パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社

【東京／在宅可】業務企画・DX推進担当◆事業×ITの橋渡し／年休126日／フルフレックス／研修充実

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～パナソニックG／現場課題の整理からDX推進まで一貫して担当／裁量ある環境／成長と働きやすさを両立～

当社の営業組織における購買意思決定支援を目的に、事業部門とIT部門（当社DXセンター、外部ベンダー）をつなぎ、営業活動の精度と効率を高める仕組みを企画・導入・定着させるポジションです。
業務ヒアリングから要件定義、ベンダー調整、業務プロセス改革、システム導入における業務側リーダー、導入後の効果測定・定着支援まで一貫して担当します。ツール設計や運用ルール策定、関係部門への説明・合意形成も重要なミッションです。

■業務内容：
・事業部門へのヒアリングおよび課題分析
・業務要件の整理・文書化
・IT部門やベンダーとの要件調整・折衝
・業務プロセス改革・DX施策の企画推進
・システム導入プロジェクトにおける業務側リーダー業務
・導入後の定着支援および効果測定

■この仕事を通じて得られること：
・営業本部内の各部署やシステム部門（DXセンター、外部ベンダー）とのやり取りもあり、高いコミュニケーション能力や交渉・折衝力が身につきます。
・業務に必要なスキル・資格の取得など、自身の専門性を高めることが可能です。
・自身が構築に携わったシステムが社内で運用され、業務効率化・管理効率化に貢献していることを実感でき、成果が目に見えるやりがいのある仕事です。

■職場の雰囲気：
・若手社員も多く、年齢に関係なく非常にフラットに議論・相談を行うことができる職場です。
・空調事業発展に向け努力する活気のある職場です。
・必要に応じて出社・フレックス・在宅を使い分け、自分の裁量で仕事を進めることができます。

■キャリアパス：
・入社後は導入研修を通じて、商品知識や各種社内システムを学んでいただきます。
・まずは先輩社員と一緒に行動いただき（OJT）、早々に独り立ちできるように先輩社員が指導します。
・資格取得に対する会社からの支援制度も充実しており、キャリアアップしていける職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務企画、業務改善、システム企画のいずれかの経験
・関係部門との調整・プロジェクト推進経験
・要件定義または業務要件整理の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー
勤務地最寄駅：京成押上線／押上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に全国の各支店への転勤があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定により算出
家族手当：育英補助金が子供1人につき10,000円／月
住宅手当：転居が伴う異動時の社宅制度あり
寮社宅：転勤異動時は、借上家族社宅、借上独身寮制度あり
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度導入

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
＜国内＞新入社員研修、職能（職種）別研修、事業場別研修、階層別研修、リベラルアーツ等の無償eラーニング
＜海外＞
海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修

＜その他補足＞
＜制度＞
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度　等
＜施設＞
独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設　等
＜その他＞
社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇　等
■有給休暇：25日（1年目は入社月により3～22日、2年目以降25日付与）