株式会社パンクチュアル

【滋賀・愛荘町／未経験歓迎】ふるさと納税の企画・プロデュース（地域おこし協力隊）土日休み・正社員

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＼当求人の3つの安心ポイント！／
（1）「ふるさと納税」が最強の名刺に！
出品手数料は自治体負担。事業者様にとってノーリスクで販路を拡大できる提案となるため、自然と歓迎され、無理なく地域に溶け込める入り口が担保されています。
（2）孤立しない「チーム体制」！
日々の活動は、営業所の所長やメンバーと共にチーム体制で進めます。一人で悩みを抱え込むような孤独・孤立とは無縁です！
（3）任期後（3年後）のキャリアが明確！
協力隊最大の壁とも言える3年後のキャリアについては、弊社での直接雇用を前提としています（もちろん起業を目指すことも妨げません！）。将来へのプレッシャーを感じず、安心して目の前の地域ビジネスに120%の力を注いでいただけます。

■業務詳細：
地域の住民や事業者様と関係値を広げ、愛荘町へのふるさと納税（寄付額）を最大化するためのアクションをトータルで行います。
▼ヒアリング・ご提案（商材の発掘）
生産元や製造元などの事業者様を訪問し、ふるさと納税の返礼品としてポテンシャルのある商品を発掘・提案します。
▼こだわりインタビュー（魅力の言語化）
「なぜこんなに美味しいのか」「どんな想いで作っているのか」。商品の背景にあるストーリーを徹底的に深掘りし、寄付者の心を動かすPRの切り口を見つけ出します。
▼ページ制作・マーケティング（魅力の最大化）
ポータルサイトに掲載するWebページを制作。商品の魅力が120%伝わる写真撮影（ディレクション・加工）や原稿作成を行います。公開後は、どうすればもっと寄付が集まるか、広告配信などのWebマーケティング施策も実行します。
▼掲載後対応
問い合わせ対応や発送手配など、商品が全国の寄付者へ無事に届くまでサポートします。

■未経験でも安心の研修プログラム
入社後約3ヶ月間は、専門知識をゼロから学べる座学研修と、先輩社員とのOJT（現場研修）をご用意。「どうすれば魅力が伝わるか」のノウハウを丁寧に教えます。
■1年目のミッションは「地域の一員になること」
ビジネスの基本は信頼関係から。まずは当社の業務を知り、地域を知り、地域の方々にあなたを知ってもらうことが第一歩。多くの事業者様と関わりながら、地域産品の販売促進やマーケティングの手法を実践的に学んでいきましょう！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
★下記地域に貢献したい方が採用対象です！
・滋賀県愛荘町

■歓迎要件：
・自治体、ふるさと納税に関するご経験
・マネジメント業務のご経験
・Web媒体でのPR、企業ブランディング等のご経験
・取材や写真撮影、記事執筆から公開までのご経験

＜勤務地詳細＞
愛荘町
住所：滋賀県愛荘町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

住宅手当、寮社宅、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：無
家族手当：無
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
借り上げ社宅制度（初期費用当社負担）
転居支援制度※支給条件あり
転勤により転居が必要となった場合は、入社時及び転勤時の、転居費用（原則上限30万円）と入居時費用を会社にて補助します。
地域交流支援制度（地元でご飯制度・えんそく制度等）
健康維持制度（1万円/月）
社員旅行（任意参加）
リファラル賞与

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・リフレッシュ休暇(年間16日)
※リフレッシュ休暇を使って祝日を休日取得をする場合もあれば、自分の取得したい日にお休みが取れます。