株式会社パンクチュアル

【東京／リモート可】ふるさと納税ポータルのフルスタックエンジニア※年休121日／土日休み／地方創生

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■業務概要：
事業責任者やPdM、デザイナー、営業、CS、運用担当者などと会話しながら、「そもそも何が課題なのか」「本当にこの機能をつくるべきなのか」
「どこまでつくれば価値検証できるのか」「将来の拡張を考えると、どう設計すべきなのか」を考え、実装までやり切る役割です。フロントエンドだけ、バックエンドだけという分業ではなく、必要に応じて領域をまたぎながら、一つの機能・サービスをエンドツーエンドで届けることを期待しています。

■業務詳細：
1．ふるコミのプロダクト開発
Webアプリケーションの設計・実装
フロントエンド機能の開発
バックエンド・APIの開発
データベース設計・改善
外部サービス・外部システムとのAPI連携
テスト設計・実装
コードレビュー
リリースおよびリリース後の改善
単純にチケット単位で実装するのではなく、担当する機能については可能な限り、要件整理から設計、実装、テスト、リリース、改善まで一貫して携わっていただきます。

2．複雑な業務をプロダクトへ落とし込む
ふるコミでは、
寄付
決済
商品
在庫
受注
配送
自治体管理
事業者管理
顧客管理
CRM
データ分析
など、複数の業務領域をシステム上でつなぐ必要があります。
営業やCS、現場運用担当者へのヒアリングを通じて業務を理解し、属人的な運用をシステムへ置き換えていくことも重要な仕事です。

3．プロダクト改善
利用データをもとにした課題分析
問い合わせや現場の声をもとにした改善
UI／UX改善
パフォーマンス改善
運用工数削減
不具合原因の特定と再発防止
技術的負債の解消
「新しい機能をつくること」だけではなく、現在の仕組みをより速く、安定して、使いやすくする仕事も重視します。

4．技術基盤・開発環境の改善
経験や志向に応じて、以下にも関わっていただきます。
アーキテクチャ改善
CI/CDの整備
クラウドインフラ改善
監視・ログ基盤の改善
セキュリティ対策
テスト自動化
開発フロー改善
AIを活用した開発生産性向上
技術選定
完成された開発環境に入るというより、自分たちが開発しやすい環境そのものをつくっていくフェーズです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下をすべて満たす必要はありませんが、Webサービス開発を一人称で進められる基礎力を重視します。
・Webアプリケーションの開発実務経験
・フロントエンドまたはバックエンドの開発経験
・データベースを利用した開発経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・APIを利用または設計した経験
・コードレビューを行う、または受けながら開発した経験
※経験年数そのものより、「どのような課題に対して」「どこまで自分で考え」「どの範囲を担当し」「何を実現したか」を重視します。

＜勤務地詳細＞
WeWork　ギンザシックス
住所：東京都中央区銀座6-10-1　13F WeWork ギンザシックス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：無
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
地域交流支援制度（地元でご飯制度・えんそく制度等）
健康維持制度（1万円/月）
社員旅行（任意参加）
リファラル賞与
PC・業務環境支給
リモートワーク制度（条件あり）

役職手当：1万円～25万円
地域手当：2万円～5万円（対象地域あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・リフレッシュ休暇(年間16日)
※リフレッシュ休暇を使って祝日を休日取得をする場合もあれば、自分の取得したい日にお休みが取れます。