株式会社ヒット・イール

【福岡】人材コーディネーター◆未経験歓迎／建設業界に特化した人材派遣会社

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◇◇建設業界の人材課題解決◇法人折衝経験を活かせる◇個人ノルマなし◇採用から就業支援まで担当◇大手ゼネコンと取引◇目玉工事を支える人材提案◇幅広いキャリア形成◇◇

営業経験で培ったヒアリング力や提案力を、人と企業をつなぐ仕事で活かしませんか。建設・プラント業界を中心に人材サービスを展開する当社で、クライアント企業と求職者双方に向き合いながら、長期的な信頼関係を築く人材コーディネーターを募集します。
■業務内容
建設・プラント業界のクライアント企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとして、採用から就業後フォローまで一貫して担当します。

1．クライアント企業へのヒアリング・人材提案
施工管理、設計、CADオペレーター、事務などの人材ニーズを確認し、要望に沿った人材を提案します。企業ごとの課題や求める人物像を把握し、継続的な関係構築を行います。
2．応募者対応・面接
求人への応募者管理を行い、面接を実施します。これまでの経験や希望条件を丁寧に確認し、適した就業先とのマッチングを進めます。
3．派遣社員のフォロー
就業先への定期訪問や派遣社員との面談を実施します。職場での状況確認や相談対応を通じて、安心して働ける環境づくりを支援します。
4．求人広告の作成・掲載
募集職種や企業情報をもとに求人広告を作成し、採用活動を推進します。
法人企業、求職者、派遣社員など多くの関係者と関わるため、相手の話を丁寧に聞き、状況を整理しながら提案する力を活かせるポジションです。

■業務の魅力
企業の採用支援と求職者のキャリア支援の両方に携われる仕事です。単なる人材紹介ではなく、就業後のフォローまで担当するため、信頼関係を築きながら長期的に価値を提供できます。個人目標数字は設けておらず、お客様と派遣社員に向き合った支援を行いやすい環境です。

■働き方
・個人の目標数字（ノルマ）なし
・採用から就業フォローまで一貫して担当
・企業と求職者双方に深く関われる環境

■キャリアパス
人材コーディネーターとして経験を積みながら、建設業界や人材サービスの専門知識を身につけることができます。顧客理解や提案力を高め、より高度な採用支援へと活躍の幅を広げられます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
■必須要件
・自動車運転免許
・営業経験者
※未経験からのチャレンジ可能です。意欲のある方大歓迎です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-1 アバンダント95-3F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
将来的な転勤の可能性はございます。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
家族手当：会社規定による
住宅手当：無
寮社宅：単身赴任の場合に限る（単身用・費用会社負担）
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無　勤務延長あり(70歳程度まで)　

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◇研修：eラーニング(サイバックス)
◇キャリア支援：定期訪問／キャリア相談


＜その他補足＞
単身赴任手当（500~1,000円/日）
帰省旅費（単身赴任の場合）
資格手当
通信手当など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休二日制(土日祝日)、GW・夏季・年末年始、その他就業先指定日
有給休暇(6か月経過後10日付与)、産休・育休休暇、慶弔休暇