掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/8（木）

ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人

BtoBマーケティング企画◆PwC各部門の戦略立案・実行を支援◆（BAS）※アソシエイト

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

BtoBマーケティング企画◆PwC各部門の戦略立案・実行を支援◆（BAS）※アソシエイト

■業務概要
PwC Japan有限責任監査法人のBAS（ブローダー・アシュアランス・サービス）事業本部において、各部門が展開するBASサービスのマーケティング戦略立案および企画推進を担当いただきます。
本ポジションはプロモーション施策の企画・実行支援に留まらず、マーケティングとセールスの連携強化、顧客データ活用、各チャネルの整備・改善など、法人全体のBtoBマーケティング基盤づくりにも携わるポジションです。BAS経営企画部マーケティング戦略室の一員として、各部門と協働しながらマーケティング活動を推進します。

■このような方におすすめ
・BtoBマーケティングの経験を上流の企画へ広げたい方
・セミナー、メール、リード獲得の経験を活かしたい方
・営業部門と連携し、商談創出に貢献したい方
・複数部門を巻き込んでプロジェクトを推進したい方

■業務詳細
各部門と協働したマーケティング戦略・企画推進
各部門が提供するBASサービスを対象に、マーケティングプランの企画および実施支援を行います。
具体的には下記をご担当いただきます。
・年間マーケティングプランの協議・企画
・SEO、デジタル広告、メール活用等による認知拡大施策の検討
・セミナー等のイベントマーケティング施策の企画・推進
・インサイドセールスを活用した案件獲得施策の検討
・各施策のPDCAサイクル管理
施策実行においては、各部門が効果的に活動を進められるよう、マーケティング戦略室としてアドバイザリーや側方支援を行います。

■組織構成
配属先はBAS経営企画部マーケティング戦略室です。
室長を務めるパートナー1名、担当シニアマネージャー1名、メンバー2名とともに業務を推進します。各部門との協働機会が多く、マーケティング施策の企画・推進から仕組みづくりまでを担当する組織です。

■やりがい
BASにおけるBtoBマーケティング活用が本格化するタイミングであるため、既存施策の運用だけではなく、マーケティングとセールスの連携フロー、チャネル整備、データ活用など、法人全体のマーケティングの仕組みづくりに携わることができます。
各部門のマーケティング活動を支援する立場として、施策企画から運用改善まで幅広く関与しながら、BASビジネス全体の成長に貢献できるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
BtoBマーケティング関連業務
複数の関係者と連携した施策やプロジェクトの推進
関係者の意向を整理し、自ら提案・行動できる方
リモート環境でも主体的に報告・相談し、業務を進められる方
※第二新卒の場合、マーケティングのご経験は不問です

■歓迎条件
年間・施策別のマーケティングプラン策定
SEO、メール、Web広告等のデジタルマーケティング
セミナー、ラウンドテーブル等の企画・運営
BDR・SDR、インサイドセールスとの連携
顧客データを活用した分析・施策改善

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務地最寄駅：丸の内・東西・半蔵門・千代田線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

給与

＜予定年収＞
490万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,750円～533,760円
固定残業手当/月：75,510円～143,010円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,260円～676,770円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。
■賞与：年1回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
企業年金基金あり

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金
退職金制度：確定拠出年金有（全額法人負担）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
共通研修

＜その他補足＞
■健康サポートライン
■EAP（Employee Assistance Program）
■傷病手当金
■長期所得補償保険
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
■各種クラブ活動
■Open Entry Program（異動支援制度）
■人材公募制度（JOB POSTING）
■キャリアコーチ制度
■通年カジュアル制
■学習支援制度
■育児/介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土、日曜、祝日
■年次有給休暇（入社初年度は入社月により按分支給）
■その他　年末年始/統合記念日/リフレッシュ休暇/傷病休暇/慶弔休暇/出産特別・育児・介護特別休暇等

会社概要

事業概要: ■PwCグローバルネットワーク：PwCネットワークは世界中の国々で運営されている独立したファームの集合体です。私たちはこのネットワークから世界の最新情報や潮流を把握し、また海外拠点と協力しながら、クライアントを支援しています。世界のPwCの多くの拠点には、日本人プロフェッショナルおよび日本語対応スタッフが常駐し、日本のクライアントの利便性を一層高めています。同社は、PwCのメンバーファームとして、会計および監査においてPwCの手法に完全に準拠した国際的なベストプラクティスを採用します。そして、PwCのグローバルネットワークで培われた経験、専門知識、リソースを最大限に活用し、日本において国内企業および国際企業に対して、国際水準の高品質の監査を提供しています。同時にPwCグローバルネットワークの運営にも積極的に参画しています。
■経営理念：同社は卓越したサービスを提供するプロフェッショナル集団として、法人のビジョンを全員が共有し、明確なリーダーシップと創造的なチームワークにより、厳正かつ公正な高品質の監査やアドバイザリーを実施し、経済の健全な発展に寄与します。また、PwCグローバルネットワークの他のメンバーファームと同様に、“Build trust in society and solve important problems（社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する）”を存在意義としています。
■サービスライン：下記様々なラインでサービスを展開しています。
（1）財務諸表監査
（2）内部統制監査
（3）その他の証明業務
（4）財務報告アドバイザリー
（5）システム・アンド・プロセス・アシュアランス
（6）内部監査サービス
（7）リスク・レギュラトリー・アドバイザリー
（8）サステナビリティサービス
所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
設立: 2006年6月
従業員数: 3,585名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,000百万円
企業URL: http://www.pwc.com/jp/ja.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3016123678