掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

株式会社メディカル・プリンシプル社/東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G

【新橋】キャリアアドバイザー(人材紹介経験者歓迎)/事業拡大フェーズ/裁量権◎/くるみん認定

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【新橋】キャリアアドバイザー(人材紹介経験者歓迎)/事業拡大フェーズ/裁量権◎/くるみん認定

~研究開発職/理学系(バイオ、化学等)専門のキャリアアドバイザーをお任せします~

【人材紹介営業のご経験者に向けた募集となります】
当事業はまだ成長過程の状況です。これまで人材紹介営業で活躍されてきたノウハウを活かして、一緒に事業を大きく盛り上げていただける方をお探ししております!

〈具体的な業務内容〉
人材紹介のキャリアアドバイザーとしてご勤務いただきますが、既存施設への求人獲得対応も行いながら、一気通貫の支援対応も可能です。あなたの提案が求職者の人生を変え、日本の研究分野の発展に貢献する、社会的意義の高い仕事です。
・登録求職者へのフォロー連絡(面談、求人打診、近況確認など)
※求職者との面談は基本電話対応
・求職者獲得のためのスカウト活動(3~4媒体のデータベースでのテキストメールを利用)
・選考のフォロー対応(選考調整対応、履歴書の添削など)
・既存施設からの求人獲得(慣れてきたら、施設の担当ももつ)
・自社HP施策への参画
など

〈当ポジションの魅力〉
\当ポジションだからこそ!/
・成長過程の部署だからこそ、大きい裁量権!
・営業対応のみならず、自社HP施策など事業全体に関わる事も可能!
・将来的な事業の中核人材候補としてご活躍いただきます!

私たちは、マニュアル通りのフォローや、効率だけを優先した支援は行いません。一人ひとりと丁寧に向き合い、信頼関係を築きながら、本当にその人にとって本当に納得できるキャリアを一緒に見つけていくことを大切にしています。単なる“仲介者”ではなく、転職という人生の大きな転機に寄り添う“伴走者”として、求職者の自己実現に貢献できた瞬間のやりがいは、何ものにも代えられません!キャリアに悩む方の未来に情熱をもって向き合い、人生の転機を支える介在価値を実感できるのが、この仕事の最大の魅力です。★主要クライアント:研究機関、機器メーカー、試薬メーカー、食品系、化粧品系 など

〈理系分野の知識は問いません!0から学んでいけます〉
入社時点で特別な理系知識は必要ありません。部長に直接相談できる環境で、必要な知識は、日々の業務を通して少しずつ身につけていただけます。実際に、現在活躍している社員も未経験からのスタートです。

■リモートワーク部分
業務になれてきたら週2日在宅可

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介営業の実務経験が5年以上ある方

■歓迎条件:
・人材紹介営業でのマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
勤務地最寄駅:各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
将来的に転居を伴わない異動が発生する可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
エリア総合職

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇の差異はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~453,000円

<月給>
295,000円~453,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談
※役職者としての採用となります
※役職手当あり
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月) 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:転勤となる場合諸手当あり(条件による)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:選択制確定拠出型年金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
中途入社研修、OJT教育、職層・職種別研修、IT研修、通信教育・e-Learning、書籍購入制度、資格取得支援制度等

<その他補足>
■確定拠出型年金制度
■C&Rグループ団体保険制度
■クリークアンドリバー社従業員持株会
■育児・介護短時間勤務措置制度
■自己啓発支援精度
■健康診断・人間ドック
■東急ハーヴェストクラブ
■リロクラブ
■ベネフィット・ワン
■クラブ活動補助
■慶弔見舞金
■役職手当
■引越し手当、家賃補助(条件による)など諸手当あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(連続1週間程度)、有給休暇、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇5日間(年1回、有給休暇を連続した5日間取得可)、永年勤続特別休暇

会社概要

事業概要

■医療人材業界における圧倒的ブランド力!
年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。
その他、業界最大規模の就職支援事業・医師向けのセミナー・情報誌の出版・医療機関経営などの事業も展開しており、圧倒的知名度を誇ります。また、厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。

■C&Rグループシナジー(東証プライムG)
プロの能力を最大限に引き出し、多様な活躍をプロデュースするプロフェッショナル・エージェンシーのパイオニア。
グループネットワークを活かし、これまでにない自由な発想で医療の未来に新たな価値を創造します。(医療×VR、ドローン、AI など)

■事業内容
・職業紹介事業:国内医師/医学生の2人に1人が会員登録する転職支援・求人紹介サービスの運営
・就職支援事業:医学生の8割が参加する国内最大級の就活フェア運営
・出版:月間6.5万部を発刊するヒューマンドキュメント誌
・情報収集サイト:医師が成長し続けるため、仲間や情報と繋がるサイト
・医療系広報/制作支援:医療に特化した採用、広報ツールの制作
・病医院運営:最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス展開

■メディカル・プリンシプル社とは?
「民間医局」をブランドに掲げ「すべては明日の医療のために」との想いで、1997年に医師の紹介事業を始めたパイオニア。その後「レジナビ」という医学生就活サービスを開始、業界で圧倒的な独占商品に成長。医学部卒業生90%の会員を獲得する強いビジネスモデルを実現。現在、医師・医学生会員数=約17.5万人、契約医療機関数=約1.8万施設、年間紹介実績=約7万件と、業界のリーディングカンパニーに。今後も日本医療のより良い発展に貢献して参ります。

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

設立
1997年1月
従業員数
371名
上場市場名
非上場
資本金
329百万円
売上高

49,800百万円

経常利益
4,137百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016123798

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