掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

日本テレネット株式会社

【京都/烏丸御池】ITソリューション営業(主任候補)◆自社クラウドサービス提案/年休127日

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都/烏丸御池】ITソリューション営業(主任候補)◆自社クラウドサービス提案/年休127日

◇既存のSIer・パートナー企業への提案が中心。顧客との関係構築から新たな案件を創出◇

■業務概要:
企業のビジネスコミュニケーションを支える各種クラウドサービスを展開する当社にて、SIerなどのパートナー企業に向けた自社サービスの提案営業をお任せします。
単に製品を販売するのではなく、お客様との対話から課題や検討テーマを見つけ、社内の技術担当やパートナー企業と協力しながら解決策を形にしていく営業です。

■具体的な業務:
担当企業は最大70社程度を想定しており、日々3~4社程度のお客様とコンタクトを取りながら関係を構築します。課題によってはチームでソリューションを検討し、自社の技術担当者とともに提案するケースもあります。

・既存パートナー企業への定期的な情報提供、ニーズのヒアリング
・顧客の業務課題やシステム環境の確認
・自社クラウドサービスを活用したソリューションの検討
・提案書、営業資料の作成
・SIer担当者と連携した商談・提案
・エンドユーザー企業の情報システム部門への直接提案
・既存パートナーへの新規案件獲得提案
・展示会等で接点を持った企業へのアプローチ など

■このポジションの魅力:
◎「モノを売る」から「課題を解決する」営業へ
社内の技術担当者やSIerと連携してソリューションを考えるため、法人営業で培った顧客折衝力を活かしながら、IT・クラウド領域の提案力を身につけられる環境です。添付求人でも、単純な物売りから脱却し、営業スキルを伸ばしたい方が歓迎されています。

◎自社サービスだからこそ、提案の幅が広い
同社は自らを「サービスメーカー」と位置づけ、企業のビジネスコミュニケーションを支える複数のサービスを展開しています。
完成された商品を紹介するだけではなく、お客様の課題に対して「自社の何をどう活用するか」を考える提案型の営業経験を積めます

■入社後のキャリア:
まずは自社サービスや業界知識、既存顧客について理解し、担当企業との関係づくりからスタートします。
主任クラスでの採用を想定しており、将来的にはプレイヤーとして営業の専門性を高めるだけでなく、管理職・経営幹部を目指したい方も歓迎されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎>
・法人営業経験
・基本的なPCスキル

■歓迎条件:
・IT、SaaS、システム関連の営業経験をお持ちの方
・SIerでの営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル8F
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/烏丸御池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無し

給与

<予定年収>
437万円~499万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,500円~288,500円

<月給>
252,500円~288,500円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■基本給にはライフプラン給54,000円(企業型確定拠出年金制度導入の為。加入は任意)が含まれます。
■賞与実績:年2回/計4.6ヶ月分(標準評価の場合)
■想定年収は残業手当10時間/月を含んだ金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1万7千円、その他3千円、ただし上限2万円
住宅手当:月1万5000円/30歳未満の単身者世帯のみ
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■弔慰金・見舞金制度
■表彰制度
■ハラスメント、メンタル相談窓口
【評価制度】半期ごとに「業績評価」(ミッション達成度、営業成績)と「能力行動評価」を実施します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■夏季・年末年始休暇あり

会社概要

事業概要

■事業詳細:
当社は「共生」の理念の下、お客様と真摯に向き合う会社として、ICTと最新テクノロジーを駆使し、企業様とお客様を結ぶビジネスコミュニケーションとテクニカルサポートを展開する企業です。これからも“心で結ぶカスタマーエンゲージメントサービス”を創造し、お客様の業務改善や効率化を目指すDX支援、アウトソ―シングによるソリューションに取り組んで参ります。また、京都府よりワーク・ライフ・バランス認証企業に認証され、社員一人ひとりの成長を促すための働き方改革を進めています。
顧客や協業パートナーだけでなく地域や社会との繋がりも重視しており、地元商店街の活性化など、地域・社会貢献に取り組んでいます。
■ビジネスコミュニケーションサービス:新規顧客開拓、集客、販売促進などのアプローチから業務の効率化に至るまで、多彩なサービスで企業様のビジネスコミュニケーションを支援
■BPOサービス:マルチチャネル(電話、Eメール、SMS、FAXなど)に対応したコンタクトセンターを中心に、お客様の課題解決に寄与するアウトソーシングサービスを展開
■コンテンツサービス:顧客とのリレーション強化に欠かせない情報ツールを提供。ニュースや生活情報など、配布対象に応じて様々なコンテンツを編集・制作

所在地

〒604-8171
京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル8F

設立
1985年11月
従業員数
233名
上場市場名
非上場
資本金
420百万円
売上高

3,470百万円

経常利益
710百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016123864

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