UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社
【神保町】食品のOEM商品開発◇液体調味料・惣菜／大手メーカー・外食向け案件多数／カテゴリ拡大可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【OEMの食品製造受託◆企画～量産化まで一気通貫で担当／大手外食チェーンや食品メーカーとの取引多数／液体系商材の開発から量産化まで担う中核ポジション／将来のリーダー候補】
■職務内容
食品OEMメーカーの商品開発担当として、液体調味料・つゆ・たれ・スープ・飲料・ヨーグルト等の液体系商材を中心に、企画から量産立上げまで一連の開発業務をお任せします。
・市場・顧客ニーズを踏まえた商品企画、マーケットリサーチ
・原料選定、配合設計、レシピ開発および試作
・営業担当との顧客同行、商品提案
・製造条件設計、製造プロセス構築
・工場への落とし込み、スケールアップ、量産立上げ、生産立会い
・品質保証、生産部門、工場、原料メーカーとの連携・調整
・既存商品の改良、新商品の開発
■組織構成
R&D部門への配属です。主に液体系商材や惣菜を中心とした商品開発を担当しています。１チームは3～5名体制で、20代～40代がおり、若手が中心となって活躍しています。
■就業環境
・平均残業時間：約20時間／月
∟繁忙期（10月～年末年始）には追加で残業が発生する場合がございます。
・工場立会いに伴う国内出張あり
∟主な製造拠点：茨城、一部京都および協力工場
■ポジション魅力
本ポジションは、単なるレシピ開発ではなく、原料選定から配合設計、試作、量産立上げまでを一気通貫でお任せいたします。試作だけで終わらず、自身が開発した商品が量産化され、市場に流通するまで見届けることができ、大きなやりがいを実感できます。
実際に直近入社した中途社員も、「扱うカテゴリーを広げられること」を魅力に入社しています。まずはこれまでのご経験を活かせる領域からスタートし、将来的には液体調味料、粉末調味料など幅広い商品開発に挑戦可能です。
■キャリアパス
入社後はプレイヤーとして商品開発から量産立上げまでを担当し、将来的には開発部門の中核人材、リーダー候補として組織運営や後進育成にも携わることが期待されています。
■UNITED FOODS INTERNATIONAL（旧社名：SENBA Foods）とは
国内外の拠点にて市場調査・商品企画・開発・製造、そして流通戦略に至るまで広く事業を行っており、海外にも生産拠点を有しグローバルに事業展開を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・液体調味料・つゆ・たれ・総菜（レトルト商品等）における液体系商材の商品開発経験をお持ちの方（目安4年以上）
・原料選定～量産立上げまでの一連のプロセスを推進したご経験をお持ちの
■歓迎要件
・OEMメーカーまたは食品メーカーでの商品開発経験
・委託先工場の選定・折衝経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル１F
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
510万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～410,000円
＜月給＞
320,000円～410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■賞与あり ※会社業績・評価等による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規程に基づき支給（上限：4万）
家族手当：無 補足事項なし
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：無 寮・社宅はありません
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■健康
・ウェルビーイング支援 ・オフィスでのフルーツ提供（バナナ）
・軽食として自由に利用可能 ・健康経営の一環として導入
※フードロス削減にも取り組んでいます。
■その他福利厚生
・団体生命保険
・福利厚生制度（ベネフィット利用／映画・リゾート施設等の割引）
・プチ休制度
※プチ休制度とは、有給休暇を2時間単位で取得できる制度です。有給休暇は全休（8時間）、半休（4時間）、プチ休（2時間）から選択して利用できます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）
会社概要
- 事業概要
■概要
1976年の創業以来、食品OEM・PB商品の企画・開発・製造を一貫して手掛ける総合食品メーカーとして、国内外で事業を展開しています。現在では国内6工場、海外7拠点を有し、アメリカ・中国・インドネシアなどにも自社工場を構えるグローバル企業です。
時代とともに、ますます多様化する食生活に対して「安心と安全」を守ること、そして海外に向かって「大いなる夢を実現すること」が同社のテーマです。食のパーソナル化、高級化、そして自然志向。食生活がさまざまに変化するなかで、UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社では、創業以来、一貫して「安心・安全であること」「美味しいこと」をモットーに、顧客の多様な要望に応えています。
■事業内容
食品のOEM生産やPB商品の受託製造
自社ブランド事業
■当社の強み
・コンビニ・スーパー・外食チェーン・土産品など日常的に消費される製品の製造を担っており顧客基盤が広いです。
・国内外の工場はFSSC22000やISO9001などの国際認証を取得しており、品質管理体制も極めて高水準です。
・OEM企業の為製品名さえ出ませんが、日常で目にする多くの場所で同社の手掛けた製品が人気を得ています。
また、自社工場で64ものラインを保有しており、調味料、製パン、製菓、総菜など幅広い商品カテゴリーで
顧客要望に応え、技術を提供しておりその商材範囲の広さも魅力です。
■ビジョン
食を通じて世界の人々の暮らしを豊かにする
■組織風土
実力次第で役職に付くことができるため、年齢・男女問わず活躍できる環境が整っています。- 所在地
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル- 設立
- 1976年10月
- 従業員数
- 126名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 売上高
44,500百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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