UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社
【神保町】食品の商品開発（メンバークラス）◇液体調味料・総菜／大手メーカー・外食向け案件多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【★食品の大手OEMメーカー／企画提案～量産化まで一気通貫で担当／大手外食チェーンや海外向け商品の開発案件増加中／残業平均20ｈ／次期リーダー候補】
■職務内容
商品開発担当として、液体調味料・つゆ・たれ・総菜等の液体系商材を中心に、商品化前の企画提案段階から、量産立上げまで一連の開発業務をお任せします。携わることができます。
・市場・顧客ニーズを踏まえた商品企画
・原料選定、レシピ開発および試作
・営業担当との顧客同行、商品提案
・工場への落とし込み、量産立上げ、生産立会い
∟立会いに伴う国内出張あり（主に茨城、協力工場）
・品質保証、生産部門、工場、原料メーカーとの連携
・既存商品の改良、新商品の開発
■組織構成・就業環境
・主に液体系商材や総菜の商品開発を担当していただきます。１チームは3～5名体制で、20代～40代がおり、若手が中心となって活躍しています。
・平均残業時間：約20時間／月
∟繁忙期（10月～年末年始）には30時間ほどになる場合もございますが、通年を通して平均20時間のため、ワークライフバランスの取れた環境です。
■ポジション魅力
≪企画提案から量産化まで一気通貫で担当可能≫
顧客から依頼された商品の開発だけでなく、商品化前の企画提案段階から参画します。「こういう商品はどうか」と顧客へ提案する機会もあり、開発者としての提案力や市場理解を磨くことができます。
≪多様な開発カテゴリー・大型案件も経験≫
月10～20件の案件を担当し、液体調味料、スープ、総菜など多様な商品開発経験を積める環境です。近年は海外市場向け商品の開発、大手メーカー向けの大型案件も増加しており、商品開発者としての経験値を高めることができます。
■キャリアパス
入社後はプレイヤーとして開発から量産立上げまでを担当いただきます。将来的には開発部門の中核人材として、プロジェクト推進や育成、組織運営にも携わることが期待されています。専門性を高めるキャリアだけでなく、マネジメントへのキャリアアップも目指せる環境です。
■同社について
食品のOEMメーカーとして、国内外の拠点にて市場調査・商品企画・開発・製造、そして流通戦略に至るまで広く事業を行っております。海外にも複数生産拠点を有し、グローバルに事業展開を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・液体調味料・つゆ・たれ・総菜（レトルト商品等）における液体系商材の商品開発経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
440万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～315,000円
＜月給＞
266,000円～315,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収：440万円～500万円 賃金形態：月給制
月給：266,000円～315,000円
月額(基本給)：230,000円～272,000円
※固定残業手当は月、20時間分、36,000円～43,000円を支給
■賞与あり ※会社業績・評価等による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規程に基づき支給（上限：4万）
家族手当：無 補足事項なし
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：無 寮・社宅はありません
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■健康
・ウェルビーイング支援 ・オフィスでのフルーツ提供（バナナ）
・軽食として自由に利用可能 ・健康経営の一環として導入
※フードロス削減にも取り組んでいます。
■その他福利厚生
・団体生命保険
・福利厚生制度（ベネフィット利用／映画・リゾート施設等の割引）
・プチ休制度
※プチ休制度とは、有給休暇を2時間単位で取得できる制度です。有給休暇は全休（8時間）、半休（4時間）、プチ休（2時間）から選択して利用できます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）
会社概要
- 事業概要
■概要
1976年の創業以来、食品OEM・PB商品の企画・開発・製造を一貫して手掛ける総合食品メーカーとして、国内外で事業を展開しています。現在では国内6工場、海外7拠点を有し、アメリカ・中国・インドネシアなどにも自社工場を構えるグローバル企業です。
時代とともに、ますます多様化する食生活に対して「安心と安全」を守ること、そして海外に向かって「大いなる夢を実現すること」が同社のテーマです。食のパーソナル化、高級化、そして自然志向。食生活がさまざまに変化するなかで、UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社では、創業以来、一貫して「安心・安全であること」「美味しいこと」をモットーに、顧客の多様な要望に応えています。
■事業内容
食品のOEM生産やPB商品の受託製造
自社ブランド事業
■当社の強み
・コンビニ・スーパー・外食チェーン・土産品など日常的に消費される製品の製造を担っており顧客基盤が広いです。
・国内外の工場はFSSC22000やISO9001などの国際認証を取得しており、品質管理体制も極めて高水準です。
・OEM企業の為製品名さえ出ませんが、日常で目にする多くの場所で同社の手掛けた製品が人気を得ています。
また、自社工場で64ものラインを保有しており、調味料、製パン、製菓、総菜など幅広い商品カテゴリーで
顧客要望に応え、技術を提供しておりその商材範囲の広さも魅力です。
■ビジョン
食を通じて世界の人々の暮らしを豊かにする
■組織風土
実力次第で役職に付くことができるため、年齢・男女問わず活躍できる環境が整っています。- 所在地
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル- 設立
- 1976年10月
- 従業員数
- 126名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 売上高
44,500百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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