掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

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ITコンサルタント◆社会インフラDXを構想から現場実装まで導く◆グロース上場AIスタートアップ

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仕事内容

ITコンサルタント◆社会インフラDXを構想から現場実装まで導く◆グロース上場AIスタートアップ

~AIを活用した業務変革をコンサルティングからアプリケーション開発まで一貫して内製で手掛けるグロース上場企業~

■概要
社会インフラを支える大手企業向けのDX・AIシステム導入プロジェクトにおいて、ITコンサルタントとして、上流の企画・要件定義から、社会実装(現場への導入)までを一貫してリードしていただきます。

■業務詳細
◇ソリューション企画
顧客業務の理解に根ざしたソリューションやプロダクトの企画・提案
◇プロジェクト企画・システム構想策定
顧客業務の徹底的把握、価値創出に向けたシステム構想の立案、プロジェクトの立ち上げ支援
◇業務設計・システム要件定義
AIを活用した新しい業務フローの設計、システム仕様への落とし込み
◇プロジェクトマネジメント(コンサルティングプロジェクト)
WBS作成、進捗・スケジュール管理、リスク・コスト管理、成果物レビュー、品質担保
◇ステークホルダー調整・チームマネジメント
顧客マネジメント層・現場担当者との合意形成、社内エンジニア(データサイエンティスト等)との連携

■プロジェクト例
◇社会インフラ業界向けITコンサルティング
顧客の現場に密着し、本質的な課題を整理した上で、将来構想を策定し、その実現に必要なコンサルティングを実施。
◇各ドメインへの最適化ソリューションの企画・提案
需給計画、電力取引業務の最適化(電力ドメイン)、車両基地内での作業計画の最適化(鉄道ドメイン)、生産計画や物流の最適化(製造・運輸ドメイン)等

■チーム構成と役割
◇スペシャリストとの協働
ITコンサルティングプロジェクトは、社内のデータサイエンティスト(最適化・機械学習の専門家)やシステムエンジニアとチームを組んで進めます。
◇役割分担とカルチャー
技術的な蓋然性・妥当性の検証や詳細設計、アルゴリズム構築は専門家に委ねることができます。そのため、本ポジションは「ビジネス価値の創出」「プロジェクトの全体最適」「顧客折衝」に専念できる環境です。お互いの専門性をリスペクトし、フラットに議論する共創カルチャーがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンサルティングファームや大手SIer等でのITコンサルティング実務経験 目安3年以上

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント/プロダクトマネジメントの経験
・社会インフラ業界(電力/鉄道/製造/物流等)における業務プロセス改善経験や実務レベルのドメイン知識・業務知識
・AI・数理最適化やデータ基盤などデータサイエンス/テクノロジーに関する基礎知識
・新規事業の企画・推進における実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー4F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フルフレックス(ただし、22時~朝5時の間は承認必要)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
900万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):502,264円~779,594円
固定残業手当/月:166,236円~258,006円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
668,500円~1,037,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。
※賞与:基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回(2月・8月)支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に従って支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ・自己啓発支援
会社にない本や、チームのスキル向上に繋がる書籍は会社負担
■AIキャッチアッププログラム
実戦形式の練習課題を通じ、必要なAI技術を習得できる環境を整えています。

<その他補足>
■最先端のLLM・AI活用支援
全社員対象:Gemini、NotebookLM等をスタンダードプランで利用可能。業務の効率化を全社で推進。
エンジニア対象:最新のAIエージェントツールのビジネスライセンスを付与。Cursor, Claude Code, Codex, Devinなどから自由に選択(複数可)でき、月単位での変更も可能。
■社内コミュニケーション・交流
利用ツール:Slackを中心に、スピード感のあるコミュニケーションを実施。
■社内イベント(自由参加)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日、祝日、年末年始(12/29~1/3)
有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他)
※24年度育休取得実績
男性:71%
女性:100%

会社概要

事業概要

■インフラ+LIFE+イノベーション ーインフラと社会を、その先へー
グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジース上場企業です。
国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に最適化・機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してまいります。
グリッドのテクノロジーはインフラを進化させ、 持続可能な社会づくりに貢献します。

■事業内容:
・AI技術を活用したサービス・業務アプリケーションの企画・設計・開発・運用
・SaaSパッケージ「ReNom Apps」の開発・提供
・量子コンピューターソフトウェア・アルゴリズム研究開発

■同社のサービス:AI × 最適化 を社会インフラ3分野に集中して展開
(1)電力・エネルギー:電力需給計画/プラント制御/分散電源制御
(2)物流・サプライチェーン:配船計画、生産計画、輸送計画
(3)都市交通・スマートシティ:都市計画、渋滞予測、空調熱源制御

所在地

〒107-0061
東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ4F

設立
2009年10月
従業員数
102名
上場市場名
グロース市場
資本金
52百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016124073

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