リーフラス株式会社【NASDAQ上場企業】

将来のUS-SOX責任者候補◆成長企業の内部統制強化を担う／業界のリーディングカンパニー／年131休

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■□スポーツを通じて子どもたちの未来を支える成長企業を、内部統制の側面から支えるポジション■□

リーフラス株式会社は、「スポーツを変え、デザインする。」を理念に掲げ、子ども向けスポーツスクール運営を中心に、部活動支援や地域スポーツ振興など幅広い事業を展開するスポーツソリューション企業です。全国で多数のスポーツスクールを運営し、スポーツを通じた教育価値の創出に取り組んでいます。

■概要：
グループ全体のガバナンス強化を担うUS-SOX対応実務担当者（将来の責任者候補）を募集します。現在、US-SOX対応を1名体制で運用しておりますが、事業拡大に伴う内部統制体制のさらなる高度化や、職務分掌・キーマンリスクの解消を目的として、より強固なガバナンス体制の構築や職務分掌の適正化を推進していただける方の増員を進めています。

■業務内容
・US-SOXおよびJ-SOXにおける内部統制の評価テスト（ウォークスルー、運用テスト）の実施
・各現場部門への証憑提出依頼、回収、確認、およびテスト調書の作成
・テスト結果の評価者（現任者）への報告・連携

■ポイント
本ポジションでは、経理・財務・人事・営業・情報システムなど様々な部門と連携しながら業務を進めるため、内部統制の知識だけでなく、関係者との円滑なコミュニケーション力や調整力も重要となります。単なるテスト実施担当ではなく、将来的には内部統制体制の改善提案や業務プロセスの高度化にも携わり、US-SOX運営の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

現在の担当者から実業務を学びながら知識を継承いただくため、US-SOXの運用経験がなくても、J-SOX等の内部統制評価経験をお持ちの方であればチャレンジ可能です。将来的には責任者候補として、より高度なガバナンス体制の構築や組織運営にも関与できるキャリアパスをご用意しています。

成長企業の経営基盤を支える重要ポジションとして、内部統制・監査領域の専門性をさらに高めたい方、将来的に責任者として活躍したい方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか必須
・内部統制（J-SOX等）の評価・テスト実務経験3年以上
・現場部門と円滑なコミュニケーションを図り、主体的に取り組める方

■歓迎条件：
・公認内部監査人（CIA）、公認会計士、USCPAなどの有資格者、またはそれに準ずる知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■毎月の所定労働時間の中で、ご自身のスケジュールに合わせ働き方をデザインできます

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動なし

通勤手当、家族手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月15万円
家族手当：配偶者の扶養2万円／子の扶養（18歳迄1万円／人）
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無　補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員教育（新入社員OJT研修／再研修／職種別研修／役員別研修他）
■各種資格取得支援制度


＜その他補足＞
■定年制なし
■スポーツ用品の割引制度
■企業型確定拠出年金
■健康サポート
■ベビーシッター利用支援制度
■保育園援助手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格支援制度あり ※受験費用会社補助あり
■教育制度（入社後1ヶ月程度OJT研修）
■社内勉強会（月1回）
■報奨金
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■制服貸与
■私服OK
■受動喫煙対策：社内禁煙・分煙

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日

※シフト制（毎週日曜日、その他会社指定の休日)
※週休2日の週もあり
年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）