エルムジャパン株式会社
【恵比寿】経理・労務担当◇管理部のゼネラリストを目指せる／化粧品D2Cメーカー／年間休日120日◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【管理部門のゼネラリストとして活躍したい方へ／化粧品ブランド「Re:CODE（リコード）」などを展開／管理部門マネージャー／成長企業の基盤強化と事業推進に貢献できる／年間休日120日／転勤なし】
■業務内容
◇経理（メイン業務）
・請求書発行、支払管理
・月次、四半期、年次決算業務
・会計事務所との連携による財務処理
・売上、広告費、原価等の予実管理・数値分析
・資金繰り管理
・経営会議資料の作成
・経理業務フローの改善、効率化
※税理士・社労士と連携しながら業務を進めていただきます。
◇人事
・入退社手続き、勤怠・労務管理
・人事制度、評価制度の運用サポート
・採用関連業務のサポート
・代表の秘書業務（スケジュール・会議調整、各種連絡等）
■組織構成
管理部門業務は現在1名で運営しています。今回ご入社いただく方には管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
■業務詳細・キャリアパス
ご入社後、まずは経理業務を中心に担当いただき、徐々に人事労務や経営サポートなどへ業務範囲を広げていただきます。また、管理部門業務のマネジメントを中心に、経営陣と連携しながら業務改善や管理体制の構築・強化、組織づくりを推進していただきます。将来的には経営企画や事業推進など、多様なキャリア展開が可能です。
■業務の魅力
◇事業成長フェーズであるため、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関与でき、自身のアイデアを形にしやすい環境です。
◇経理業務を中心に管理部門全体を幅広く経験できます。経営陣との距離も近く、予実管理や業務改善を通じて事業運営に直接関与できるため、経営視点を身につけながらキャリアを築くことができます。
■働く環境
本社勤務（恵比寿）、年間休日は120日、土日祝休み、ライフスタイルに合わせた柔軟な対応も心がけています。
■当社について
2019年の設立以来、急速な成長を遂げ、美容感度の高い女性たちから熱狂的な支持を集めるスキンケアブランドRe:CODE。「肌設計を美しく再変換する」という代表の咲丘恵美の美容哲学のもと、最新皮膚科学に基づいたサイエンスとクリーンビューティを融合させ、攻めと優しさを両立した製品を提供しています。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須
・事業会社にて月次決算の経験をお持ちの方
・採用や労務など何らかの人事業務のご経験をお持ちの方（補助レベルも可）
■歓迎条件
・化粧品通販会社での勤務経験
・D2C、EC事業会社での勤務経験
・予実管理や経営管理の経験
・マネジメント経験
・簿記2級以上
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
固定残業45時間を超えた場合は別途支給
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はなし
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,351,504円～4,469,328円
固定残業手当/月：95,794円～127,744円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
375,086円～500,188円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
無
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝日休み、年間休日120日。有給休暇10日～20日付与。
会社概要
- 事業概要
■会社のビジョン
肌だけではなく、生き方も美しく再変換。
スキンケアブランド「Re：CODE」のD2Cビジネスを展開しておりますが、
美容に人生を救われてきた代表の咲丘だからこそ、肌のキレイを通じて生活者の皆様の幸せに貢献することをモットーに、市場にあるすべてのブランドの商品の中から正しいスキンケアアイテム＆お手入れ法をご提案するという、全く新しい化粧品会社の形を目指しています。
また、情報が氾濫する世の中において、本当に必要な化粧品だけを生み出すこともポリシーにしており、肌に余計なものを与えない「クリーンビューティの概念」と「最先端の皮膚科学の知見」を掛け合わせた科学的根拠に基づき、美肌の条件（色・形・感）をすべて網羅する前人未踏の処方で、エイジング悩みから解放する美容液を販売しており、完売を繰り返すほどの人気に。
いつでも最高の自分でいられ、誰もが自信を持てる社会を創出するために、ひとりひとりの個性を大切に、美しい肌と生き方を本質からサポートいたします。
■ポジションのミッション
D2Cスキンケアブランド「Re：CODE」の成長を支える管理部門の中核として、経理・人事業務・代表の秘書業務を中心に会社運営の基盤づくりを担っていただきます。
正確で健全な経営管理体制の構築と、社員が安心して働ける環境づくりを通じて、事業成長をバックオフィスから支える重要なポジションです。
「美を通じて、本質的に人のお役に立つ」という社是のもと、経営陣に近い立場で組織づくりに携わっていただける方を募集します。
■少数精鋭で自律性を重視するの職場環境
ブランド愛にあふれるメンバーが「会社とブランドをよりよくするために何ができるか」日々考えながら動くことで、個人と会社が同時に成長を続けています。代表の咲丘は、開発に対しては鋭い洞察力を持ちマニアックですが、明るくふんわりとした人物です。会社から指示を細かく出すことはなく、一人ひとりが自立し、高い自由度の中で働くことを奨励。出社を基本としていますが、子育て中のメンバーもいるため、各メンバーのライフスタイルに合わせた柔軟な対応も心がけています。- 所在地
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX8F- 設立
- 2019年9月
- 従業員数
- 9名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 55百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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