有限会社メディウェル
【各務原】調理スタッフ※病院内厨房◇日曜休み/年休113日/夜勤なし/資格手当あり/鵜沼駅徒歩4分
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【医療・福祉分野の食事提供を担う調理業務／安定した就業環境と充実の福利厚生／現場の衛生管理・チームワーク重視】
■業務概要
当社が運営する各務原リハビリテーション病院内の厨房にて、患者様や職員の方々へ安全で美味しい食事を提供する調理業務全般をお任せします。調理師の資格を活かし、医療現場を支える重要な役割です。業務は調理だけでなく、食事の準備や片付け、厨房内の衛生管理など幅広く担当いただきます。
■業務詳細
・各務原リハビリテーション病院内厨房にて調理業務
・職員管理・指導業務、チーム全体的なマネージメント調整
・患者様の食事の調理及び準備
・栄養士の指示に基づいたメニュー調理
・調理器具や厨房の掃除および衛生管理
・シフトによる早番・遅番などの勤務
■扱うサービス
病院給食の調理および提供、食事の個別対応（アレルギーや嚥下食等）
■組織構成
厨房は13名のスタッフが在籍しています。その内5名は調理士の資格を保有しており相談もしやすい環境です。
■業務の魅力
医療・福祉分野に特化した調理経験が積めるほか、患者様の健康に直接貢献するやりがいがあります。安定した勤務体制と賞与・昇給制度など充実した待遇も魅力です。
■教育体制
入社後は先輩スタッフによるOJTや業務マニュアルが整備されており、安心して業務に取り組めます。資格や経験を活かしながら、実務を通じてスキルアップが可能です。
■就業環境
変形労働時間制（1ヶ月単位）でシフト勤務。年間休日113日、日曜定休、週休二日制。育児休業や託児所利用も可能で、ライフステージに応じた働き方ができます。マイカー通勤可（駐車場あり）、駅徒歩4分で通勤も便利です。
■想定されるキャリアパス
調理業務を経験し、将来的には厨房管理者やリーダー職を目指すことができます。医療・福祉領域での専門性を高め、長期的なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は医療法人社団誠道会グループに属し、病院や介護施設に関わる多様な業務を展開しています。安定した基盤と働きやすい環境のもと、地域医療を支える一員として活躍いただけます。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！ブランクのある方も歓迎！＞
■必須条件
調理業務全般の経験
調理師の資格ををお持ちの方
勤務地
各務原リハビリテーション病院
住所：岐阜県鵜沼山崎町６-8-2
勤務地最寄駅：JR高山本線／鵜沼駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
4:45～13:45
5:00～14:00
8:30～17:30
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
月平均10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
給与
300万円～330万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円～224,000円
その他固定手当/月：7,000円
＜月給＞
204,000円～231,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（前年度実績3.40ヶ月分）あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限15,000円）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
60歳
一律60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
支度金制度あり、入社時20万円・2年目10万円支給。託児所利用可。
＜その他補足＞
利用可能な託児所あり（利用料9,000円、0歳から預けられます）
育児休業取得実績あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
週休二日制（日曜、他勤務シフトによる）
年末年始休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
メディカル・サービス法人
■会社概要
各務原リハビリテーション病院他医療施設を運営する医療法人誠道会のメディカルサービス法人として、車両のリース、不動産賃貸、物品の販売等の業務を行う。
介護職人口が減少していく中で、誠道会（各務原リハビリテーション病院）のバックグラウンドを持ち地域の介護への貢献をしていきたいと思い設立しました。
■経営ビジョン
各務原から岐阜県全域へ、さらには全国へ、自社で育成された介護福祉士の雇用機会を作り、誠道会のノウハウをもって地域貢献をしていきたい。
「人手不足の介護施設に素晴らしい人材を提案し、人手不足の解消に貢献する」「今よりもより良い職場を探している転職希望者に介護のやりがいを伝え、転職をして良かったと感じてもらう」「派遣スタッフに働きやすさや安心を提供する」「福祉のプロとして、介護施設のヒトに関する課題の相談にのる指南役となる」「介護施設と求職者のベストマッチングを探す」ことをミッションに、人手不足に悩む介護施設とより良い職場環境を求める求職者の懸け橋となり、「幸」を創造する業務に携わります。
続く2035問題では、さらに介護職の不足が進むと予測され、厚生労働省は2040年問題として社会保障・働き方改革を提言していますし、2045年には日本の人口が１億人を切ると予測されています。
このように、これからの25年間は日本の医療・介護業界は大きな変革を求められます。いろいろ解決法（ソリューション）はあると思いますが、基本は少ない労働者で最大公約数的な医療・介護を行う事につきます。そのためには不必要な規制を撤廃しＡＩやロボットなどのテクノロジー（イノベーション）を利用することだと考えます。
■特徴（TOPICS）：
・誠道会との安定取引により、派遣・請負案件が継続的に発生。市場変動時も安定性が高い。
・派遣と物品供給を組み合わせた提案力が強みで、顧客の運営改善に直結するサービスを提供。
・OJT中心の教育体制で実務での育成を重視。資格手当や退職金制度、子ども手当など福利厚生を整備。- 所在地
〒509-0124
岐阜県各務原市鵜沼山崎町5-54- 設立
- 1999年12月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
応募方法
応募方法
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