株式会社Smile Project
【東京/五反田】法務/メンバー~マネージャー◆東証グロース上場グループ◆フレックス/年間休日120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要:
今回募集するのは、単に契約書をチェックするだけではなく、事業部門と並走しながら、法務・ガバナンスの側面から事業成長を支えていただくポジションです。
■業務内容:
契約法務を中心に、機関法務、コーポレートガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメントなど、企業法務に関する幅広い業務をお任せします。
・社内規程の整備:規程の確認、制定・改定・管理。組織変更や法改正を踏まえた見直し、関係部門との調整、周知・運用支援。
・機関法務・ガバナンス:法務担当部長のもと、会社法に基づく実務、株主総会・取締役会・経営会議の運営支援、議事録等の作成・管理、グループ方針に沿った体制整備。
・契約法務:月10件程度の契約書の確認・修正、NDA・取引基本契約・業務委託契約や不動産賃貸借契約等の管理。弁護士の助言を踏まえ、事業部門と対応方針を検討。
・コンプライアンス・業務改善:法務相談、法的リスクの整理、トラブル時の関係者連携、BCP・危機管理マニュアル等の見直しへの参画。契約管理・相談フロー、ひな型・マニュアルの整備と標準化。
業務の6~7割が法務関連、ガバナンスや総務関連業務にも柔軟に対応いただきます。
ご経験に応じて、課題の優先順位付けや法務体制の改善、経営層・外部専門家との連携も担っていただきます。
■当社の特徴:
◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。
◎2020年3月親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍!2023年4月時点:運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入を行います。
◎安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法務業務経験もしくは株主総会や取締役会の運営経験などのコーポレートガバナンスに関わる経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 7F
勤務地最寄駅:各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※2027年1月~2月頃を目処に新本社へ移転予定
住所:東京都港区北青山2-11-3
外苑前駅徒歩4分 表参道駅徒歩11分
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする
給与
420万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~430,000円
<月給>
300,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回、報酬額は業績および本人の貢献度合いを勘案して決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:※規定あり
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■ベネフィット・ワン
■婦人科検診補助
■インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
稀に休日出勤が発生する可能性がございます
会社概要
- 事業概要
私たちSmile Projectは、「個人の幸せ」と「家族の幸せ」が寄り添える社会の実現を目指し、事業領域を拡大し続けています。
お子さまの成長を支える「教育」を核としながら、ご家族の人生の様々なステージに寄り添うべく、現在は4つの事業を展開しています。
「国内教育事業」と「国際教育事業」では、国内外で質の高い教育機会を提供。
プレミアム教育施設や認可保育所の運営から、グローバルな人材を育むバイリンガル教育、世界への扉を開く海外留学支援まで、
子どもたちの未来の可能性を力強く広げています。
さらに、人生の新たなステージを迎えるご家族を支えるため「産後ケア事業」にも進出。
2026年6月には、東京・有明に産後ケアホテル「Villa Mom(ヴィラマム)」を開業し、
出産後のお母さまと赤ちゃんに心からの安らぎのひとときをお届けします。
さらに、2025年8月に始動した「建築デザイン事業」です。
自社の保育施設や産後ケアホテルの設計で培った知見を活かし、
安全でデザイン性の高い空間を外部の教育・医療施設等の設計にも提供し、広く社会に還元していく計画です。
私たちはこれからも、多角的な事業を通じて、お子さまとご家族一人ひとりの笑顔を創造してまいります。- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-3-8- 設立
- 2008年12月
- 従業員数
- 1,622名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 27百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
スーパーバイザー/保育園店舗管理◆園の運営支援・マネジメント等◆土日祝休/フレックス可◆東証上場G
NEW教育事業の事業責任者◆組織マネジメント・新規事業開発をお任せ◆売上高5年で約4倍/東証上場G
NEW【五反田】建築事業開発候補<新規事業開発に参画/会社の成長戦略を建築面から牽引>東証上場G
NEW【五反田】マーケティング・プロジェクトマネージャー◆産後ケア専用ホテル等◆ブランド価値向上・認知拡大
【五反田】建築事業開発/マネージャー候補◆東証グロース上場グループ◆教育に特化したスクールなどを運営
保育園などの修繕対応◆土日祝休/月残業20H程◆東証上場Gグループの安定基盤
経理マネージャー候補<組織づくりや業務改善などもお任せ>経理組織全体をリード◆上場G
【産後ケアホテル支配人・施設長】新規事業の産後ケアホテル運営/グロース上場G/年休120日◎
【産後ケアホテル/フロント(レセプション・営業)】新規開業の産後ケアホテル(有明)グロース上場G
