掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

エイトビット株式会社

【福岡/転勤なし】サーバー運用監視◆サーバーエンジニアとして経験を積める環境あり/スキルアップ支援◎

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転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡/転勤なし】サーバー運用監視◆サーバーエンジニアとして経験を積める環境あり/スキルアップ支援◎

■□1,500人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムあり!研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎/基本面接1回□■

■業務内容:
複数のシステムが稼働しているサーバーの運用監視業務をお任せします。システムが正常に稼働しているか、異常がないか、システムの安定稼働を目指します。経験が浅い方でもマニュアルを見ながら作業ができる環境があり、難しすぎない業務から開始ができますので、ご安心ください。20代の方が多く活躍されおり、チームで成長していく環境があります。

■業務詳細:
・サーバーキッティング、ケーブルの配線、セットアップ、設置業務
・定例業務、トラブルシューティング、サーバー運用監視(CentOS/zabbix)
・ベンダーにオンサイト保守を依頼
・手順書修正、作成など
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ステップアップ:
上記の業務を一通り経験してから、サーバーの設定・変更、サーバー構築補助など、同じお客様の中でステップアップの環境があります。サーバーエンジニアのファーストステップの環境があります。

■当社の特徴:
エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。
・1人1人のエンジニアに営業担当がつきます。
・希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい環境です。
・少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多いです。
・社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事です。

■働く環境:
働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。
<働き方>
・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。
・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。
<スキルアップ>
・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。
・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します(規定あり)。参考書購入の費用も申請可能です。
・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしらのIT業界での実務経験

■歓迎条件:
・Linuxの基本的なコマンドを理解している方
・LPIC1、LinuC1など取得している、もしくは勉強をされている方

<必要資格>
歓迎条件:LPICレベル1、Linux技術者認定試験 LinuCレベル1

勤務地

<勤務地詳細>
北九州市内
住所:福岡県北九州市内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※機密性の高い情報のため面接時にご説明させて頂きます。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
無
転居を伴う転勤なし。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:00~8:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
24時間365日のシフト業務(1日の所定労働時間8h※月の総稼働時間は165h程度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇・給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
276万円~300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,919円~216,216円
固定残業手当/月:31,081円~33,784円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキルによって変動があります。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度(基礎研修/リスキル研修)
資格取得支援制度(受験費用、参考書費用負担※規定あり)
資格手当(LPICレベル1/LinuCレベル1 1万円/月,CCNA 1万円/月など)

<その他補足>
BUDDY制度(キャリアの伴走)
ヘルスケア(健康診断費用負担)
産休・育休・介護休暇
社員紹介採用制度(10万円~)
確定拠出年金制度(退職金制度)
資格取得制度(試験費用負担)
MonthlyMeetUp(社員交流会)
資格手当支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

プロジェクトのシフトに準ずる

会社概要

事業概要

【企業理念 / PURPOSE】
「世界と、調和する」

私たちは、多様な人々がそれぞれの可能性を最大限に発揮し、社会のあらゆる歪みや課題を解消していく「調和のとれた世界」の実現を目指しています。人が成長し続けられる仕組みを創り、さまざまな業界の構造課題を解決するため、以下の事業を展開しています。

1. ITソリューション事業
当社の中核は、ITエンジニア領域の人材支援事業です。2,500名以上を育成してきた自社教育機関「Tech academia」を起点に、未経験者でもエンジニアとしてキャリアのスタートを切れる環境を提供。IT業界にありがちだった「経験者採用偏重」から脱却し、育成に本気で向き合う体制を確立しています。

2. 一般事務派遣事業「&Her Works」
結婚・出産・育児などで一度キャリアから離れた方々が、再び働き出せるように、研修・就業支援・ライフスタイル設計まで一貫してサポート。デジタルスキルやリモートワーク対応スキルを軸に、「社会復帰のインフラ」として事業を育てています。

3. 建設業界特化事業「CONST-X」
施工管理技士の人材派遣・教育にフォーカス。技術者の高齢化と若年層不足、多重下請け構造による低還元という業界の深刻な課題に対し、「単価公開×高還元×育成体制」で構造変革に挑んでいます。

所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower

設立
2022年8月
従業員数
1,227名
上場市場名
非上場
資本金
440百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016129079

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