掲載予定期間：2026/10/22（木）～2027/1/20（水）更新日：2026/10/22（木）

株式会社日立産業制御ソリューションズ

【日立Ｇ/福利厚生◎】官公庁関連WEBシステム開発エンジニア◆リモート×フレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【日立Ｇ/福利厚生◎】官公庁関連WEBシステム開発エンジニア◆リモート×フレックス

～日立グループの中核事業/国内大手通信企業向けのHP運用保守・プレリリース担当/システム実装経験・PG経験歓迎/日立Gの福利厚生・安定基盤～

●OT分野（産業・社会インフラの制御技術）において長年のノウハウがある当社だからこそ、技術のプロフェッショナルを目指せる
●AIなど最新テクノロジーにも前向きな事業方針
●フレックス活用可×年間休日126日×長期休暇取得可能
●家賃手当（条件あり）×退職金制度など　日立Gならでは充実の福利厚生

■業務内容
官公庁・外郭団体系のお客様向けに、職員の方々が日々の業務で使用するWebシステムの開発をお任せします。

■具体的な仕事内容
日立製作所と連携し、官公庁職員が業務で使用するWebシステム開発において、プレ活動から開発・テストまでを担当いただきます。

・RFPの内容分析、顧客業務・課題の整理
・提案書作成、見積作成、受注活動への参画
・要件定義、基本設計などの上流工程
・業務情報の登録、照会、管理などを行うWebシステムの開発
・テスト計画、テスト実施、品質確認
・進捗管理、課題管理、関係者調整

ご経験に応じて、開発メンバーとしての参画から、プロジェクトリーダー・PM候補としての推進業務まで、幅広い役割をお任せします。

■魅力点
Webシステム開発、クラウド、サーバレス、スマートフォンアプリ、SaaS、構成管理、静的解析、生成AI活用など、案件に応じて幅広い技術領域に関わることができます。
また、進捗管理、課題管理、顧客調整、見積作成、提案書作成など、プロジェクト推進に必要なスキルも磨けます。
将来的にPL、PMとして案件全体をリードしたい方にも適した環境です。

■募集背景
国内大手情報通信事業者から直接引き合いを受けていますが、今後の受注拡大を狙っての増員募集となります。

■就業環境
・社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2026」に認定されております。
・ユーティリティソリューションシステム部への配属となります。グループとしては社員約20名が所属しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
・Webシステム開発経験（Java、C#、PHP、Pythonなど）
・要件定義から開発までの一連工程に関与した経験

【歓迎】
・AWS Lambdaなどを用いたサーバレス構築経験
・SVN、Gitなどの構成管理ツールの利用経験
・官公庁、外郭団体、公共領域の案件経験
・サーバレス構成、AWS Lambdaなどの経験
・SalesforceなどのSaaSを利用した開発経験
・PMP、Oracle Certified Java Programmerなどの資格

勤務地

＜勤務地詳細1＞
顧客先
住所：横浜、川崎のプロジェクトルーム
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京23区（杉並区、台東区、中央区、品川区）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
【東京地区】8:50～17:20【茨城地区】8:40～17:10

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円～400,000円

＜月給＞
247,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り
家族手当：1名につき月11,000円支給（上限あり）
住宅手当：東京：家賃×70%支給（月5万上限・年齢制限あり）
寮社宅：但し、適用条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度等

＜その他補足＞
・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など
・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など
・短時間勤務制度あり（ただし、適用条件あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

週休2日、年間休日126日、年次有給休暇
フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

会社概要

事業概要: 当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。

『ＯＴ×デジタル』でワクワクする未来をつくる
当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
所在地: 〒110-0006
東京都台東区秋葉原6-1
設立: 2014年4月
従業員数: 3,550名
上場市場名: 非上場
資本金: 3,000百万円
売上高: 82,000百万円
企業URL: http://www.hitachi-ics.co.jp/

応募方法

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求人コード 3016129551