株式会社デジタルデザイン
経営・DXコンサルタント(マネージャー候補)◆多様な業界支援／リモート可／少数精鋭で裁量◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎外資系コンサル・金融業界出身者が多数在籍！
◎成長企業ならではの裁量と大手コンサルに引けを取らない給与水準
■業務内容：
経営戦略、業務改革、DX推進などの領域において、クライアント企業の課題解決を支援するコンサルタントとしてご活躍いただきます。将来的なマネージャー候補として、プロジェクト推進だけでなく組織づくりにも携わりながら、事業成長を牽引いただくことを期待しています。
■具体的には：
・顧客の本質的な課題抽出および戦略の立案・実行
・DX推進や業務改革プロジェクトの企画、要件定義、推進
・プロジェクト全体の包括的なマネジメントおよびPMO支援
・メンバーの育成や評価、組織拡大に向けた各種の社内業務全般
■プロジェクト事例
・大手製造業のDX推進・セキュリティ強化支援
・金融機関のAI活用・業務改革プロジェクト
・新規事業開発や事業成長戦略の立案支援
・企業変革を推進するPMO・プロジェクトマネジメント支援
■組織について：
社員15名規模の少数精鋭組織です。年齢や役職に関係なく意見を発信できるフラットな社風で、一人ひとりが大きな裁量を持ってプロジェクトを推進しています。2～3名程度の少人数体制で案件を担当することが多く、クライアントとの折衝や重要な意思決定にも早期から携わることが可能です。
■ポジション魅力：
・新規事業開発やDX推進、業務改革など、企業変革を牽引するプロジェクトをリードできる。
・戦略・構想策定に加え、実行支援や定着化まで一気通貫でクライアントに伴走できる。
・組織拡大フェーズならではの裁量のもと、チームづくりや人材育成、組織づくりにも主体的に関与できる。
■当社について：
・当社は、新規事業開発やDX推進、業務改革を通じて企業変革を支援するコンサルティングファームです。戦略提案に留まらず、実行支援や定着化まで伴走することで、クライアントの変革を現場レベルまで実現しています。
・また、経験豊富なコンサルタントが在籍しており、高い専門性を学びながらキャリアを形成できます。
・組織拡大フェーズにあるため、コンサルタントとしての価値発揮だけでなく、チームビルディングや人材育成、組織づくりにも深く関与できることが特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※下記いずれか必須
・コンサルティングファームにおけるコンサルタント経験
・事業会社における経営企画、事業企画、新規事業推進、DX推進、業務改革等の実務経験
■歓迎条件：
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
・通信、IT、金融、製薬、サービス業界いずれかの知識や経験
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
給与
700万円～1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,304,396円～9,093,600円
固定残業手当/月：141,300円～242,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：有（業績・評価による）成果や評価に応じて昇進・昇格の機会があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援制度
＜その他補足＞
・副業OK （一部従業員利用可）
・時短制度 （一部従業員利用可）
・服装自由（ビジネスカジュアル）
・出産・育児支援制度 （一部従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
新規事業開発、経営戦略、業務改革、DX推進などを支援するコンサルティングファームです。
戦略立案に留まらず、実行支援や定着化まで一貫して伴走し、企業の変革を成果につなげることを強みとしています。
近年はAI活用やサイバーセキュリティ強化など、企業の競争力向上に直結するテーマにも注力しています。
■主要クライアント・プロジェクト領域
通信やIT業界、製造業や金融業界を中心に、大手企業の経営課題解決を支援しています。
製造業：基幹システム刷新、DX推進、セキュリティ強化
金融業界：AI活用推進、業務効率化、ナレッジ継承
その他：新規事業開発、業務改革、PMO支援、IT戦略立案
企業ごとの課題に応じて、経営層から現場まで幅広いステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進しています。
■企業の特徴
同社の特徴は、「提案して終わり」ではなく「成果が出るまで伴走する」コンサルティングスタイルにあります。
経営戦略の立案から業務・システム改革の実行支援まで一気通貫で携わることで、クライアント企業の変革を現実の成果へと結び付けています。
また、AIやセキュリティ領域など成長市場への投資を進めると同時に、今後は経営コンサルティングやM&A支援領域の強化も予定しており、
より経営に近い立場から企業価値向上を支援していく方針です。
■組織風土
コンサルタント約15名の少数精鋭組織でありながら、年齢や社歴に関係なく挑戦できるフラットなカルチャーが根付いています。
外資系コンサルティングファームや金融機関出身の経験豊富なメンバーが在籍しており、日々の業務を通じて高度なコンサルティングスキルや経営視点を学ぶことが可能です。
また、主体的に行動する人には早期から重要プロジェクトを任せる風土があり、自身の成長機会を積極的に掴める環境があります。
■今後の展望
DX需要の拡大や生成AIの普及を背景に、AI活用支援やサイバーセキュリティ領域のさらなる拡大を進めています。加えて、経営コンサルティングやM&A支援領域を強化し、企業の経営課題解決をより上流から支援できる総合コンサルティングファームを目指しています。企業の変革パートナーとして、今後も事業拡大を続けていく成長フェーズにあります。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル7F- 設立
- 2020年11月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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