日発運輸株式会社

【横浜】物流管理・改善業務★日本発条『物流子会社』の安定企業／残業20h／中途入社活躍者多数！

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【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立／国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を保有／残業月20h程・土日休み・9連休あり】
～抜群の安定基盤を持つ企業でワークライフバランスを実現できます！～

■業務内容：
配属先は品質管理部（横浜市本社）のメンバーを募集します。
具体的には以下業務をお任せします。
・３Ｓ・３定活動
・困りごと吸い上げ活動
・日常管理状況のチェック
・遵守パトロール
・ＦＬ講習会における教育指導
・ＦＬ順守点検パトロール
・品質実績、クレーム連絡所の管理や分析
・品質改善施策、再発防止対策の立案・活動フォロー
・対策書精査、現場品質改善など
　
■配属先：
品質管理部…全体では20代～50代の11名で構成されております。

■当社の特徴：
当社は独立系自動車部品会社である日本発条の物流子会社であり、2023年7月に創業60年目を迎えます。同社はトヨタ、ダイハツ、日野、SUBARU、いすゞ、ホンダ、日産、UDトラックス、スズキ、マツダ、三菱、三菱ふそう、ヤマハ等すべてのカーメーカーへの対応が可能であり、陸送はもちろんのこと、空、海のルートも網羅し、荷主のあらゆるオーダーに対応することができます。全国の配送センターを中心としたシステムで製品、部品から機械設備の郵送まで幅広く行い、安定成長しています。2011年に中国（上海）、2014年にはタイ（バンコク）に現地法人を設置しており、今後も配送拠点の新設や海外業務の強化を図り、さらなる事業拡大を目指します。

■当社の強み：
当社は独立系自動車部品メーカーである日本発条が親会社であるため、国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています。そのため、顧客の効率的な在庫管理を実現しカーメーカーからの要望に応じ、JIT納入を実現することができます。またカーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流を提供することにより、様々な商品を取り扱うことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・事務経験のある方（Word、Excle、Outlookを使用）
・物流における品質管理・保証の業務経験がある方（過去【モノの】品質に関わる業務で関心がある方も歓迎です！）

■歓迎条件：
・エクセル関数、マクロ、Accessなどが使える方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／市大医学部駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度/月※年間平均にて、繁忙期有り

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：会社都合による転居を伴う異動等の必須要件あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、ニッパツグループ集合研修、階層別研修、通信教育、資格手当等

＜その他補足＞
■諸手当： 職格手当、職務手当、食事補助手当、家族手当、通勤手当、ほか
■昇給年1回・賞与年2回（実績6か月/年）
■保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■他：退職金制度、社宅制度（転居を伴う異動時／入社時の適用はありません）ほか
■福利厚生：奨学金返済支援制度、ベネフィットステーション、Firstcall「チャット型医療相談」　他

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇7日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW・夏季休暇・年末年始（各9日前後の連休）
※社内行事により土曜出社年2回／ほか状況に応じ休日出勤をお願いする場合があります（振休対応可）