日発運輸株式会社

【群馬・太田】物流品質向上・改善推進◆日本発条『物流子会社』の安定企業／残業20h／中途活躍者多数！

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≪日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立／国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を保有／残業月20h程・土日休み・9連休あり≫

～抜群の安定基盤を持つ企業でワークライフバランスを実現できます！～

■業務内容
群馬物流センターの品質管理担当として、物流現場の品質向上や安全活動の推進をお任せします。現場を巡回しながら課題を発見し、改善施策の立案から実行フォローまで一貫して担当。物流品質を支えるだけでなく、現場と連携しながらより働きやすい職場づくりにも貢献いただきます。

■業務詳細：
・3S・3定活動の推進
・現場の課題や改善要望のヒアリング
・日常管理状況の確認、遵守パトロール
・フォークリフト講習会における教育・指導
・フォークリフト運用状況の点検
・品質実績やクレーム情報の分析・管理
・品質改善施策および再発防止策の立案
・改善活動の進捗フォロー
・対策書の確認、現場品質改善の推進
物流現場の司令塔として、品質向上や業務改善に主体的に携わることができるポジションです。

■配属先：
品質管理部には20代から50代までの11名が在籍しています。年齢や経験に関わらず意見交換がしやすく、現場と協力しながら品質向上に取り組める環境です。

■当社の特徴：
当社は東証プライム上場・日本発条（ニッパツ）グループの物流会社として、創業60年以上にわたり自動車業界の物流を支えてきました。トヨタや日産、SUBARU、ホンダなど国内主要自動車メーカーに対応できる物流ネットワークを保有し、陸送・海上輸送・航空輸送を組み合わせた総合物流サービスを提供しています。
近年は中国・タイにも拠点を展開し、国内外で事業を拡大。安定した経営基盤のもと、さらなる成長を続けています。

■当社の強み：
日本発条グループならではの強固な顧客基盤と、国内全ての自動車メーカーに対応できる物流ネットワークを強みとしています。自動車部品から大型設備まで幅広い輸送ニーズに対応し、高品質かつ効率的な物流サービスを実現。物流品質への高い評価を受け、長年にわたり安定した取引を継続しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・事務経験のある方（Word、Excle、Outlookを使用）
・物流における品質管理・保証の業務経験がある方（過去【モノの】品質に関わる業務で関心がある方も歓迎です！）

■歓迎条件：
・エクセル関数、マクロ、Accessなどが使える方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
群馬物流センター
住所：群馬県太田市高林北町1140-1
勤務地最寄駅：東武線／太田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度/月※年間平均にて、繁忙期有り

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：会社都合による転居を伴う異動等の必須要件あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、ニッパツグループ集合研修、階層別研修、通信教育、資格手当等

＜その他補足＞
■諸手当： 職格手当、職務手当、食事補助手当、家族手当、通勤手当、ほか
■昇給年1回・賞与年2回（実績6か月/年）
■保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■他：退職金制度、社宅制度（転居を伴う異動時／入社時の適用はありません）ほか

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇7日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW・夏季休暇・年末年始（各9日以上の連休）
※社内行事により土曜出社年2回／ほか状況に応じ休日出勤をお願いする場合があります（振休対応可）