オサオクリエーション株式会社

【名古屋】建築施工管理※非住宅中心◆前職年収保障／元請約8割・設計施工一貫／直行直帰可／資格不問

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【前職給与保証／ワークライフバランス重視の社風／元請約8割／転勤・単身赴任なし／直行直帰可】

■創業以来、右肩上がりで成長中！
・圧倒的な技術力とプレゼン力を武器に、元請けの大型案件を続々受注
・前例のない案件にも果敢に挑戦し、業界の先駆者として確固たる地位を確立しております。

■お任せする仕事：
大型商業施設、医療施設、店舗・オフィス、ビル・マンション、注文住宅などの新築・改修工事における施工管理をお任せします。これまでの経験や得意分野に応じた案件から担当し、将来的には現場代理人として案件全体を主導していただきます。

■業務詳細：
・施主・社内設計担当者との打ち合わせ
・施工計画、見積書、工程表等の作成
・工程・品質・安全・原価管理
・協力会社・職人の手配、指示、進捗管理
・施工図、工事写真、各種提出書類の作成・確認
・経験に応じた若手メンバーへの助言、案件フォロー

■担当案件：
大型商業施設、医療・福祉施設、店舗、美容院、オフィス、ビル・マンション、注文住宅等の新築・改修工事を担当します。

■同社ならではの魅力
（１）元請案件約8割／施主と直接向き合える
施主と直接打ち合わせを行い、現場で気づいた改善案や施工方法を提案できます。指示を受けて現場を管理するだけでなく、経験を活かして主体的に案件を動かせます。

（２）設計施工一貫で、社内連携がスムーズ
社内の設計担当者と直接連携できるため、図面や納まり、仕様変更等を迅速に確認できます。施工性やコストを踏まえた提案も行いやすく、設計から竣工まで一体となって建物づくりに携われます。

（３）幅広い建物・工事を経験できる
商業・医療施設、店舗、オフィス、住宅等の新築・改修工事を手掛けています。これまでの経験を活かしながら、異なる用途・構造・工事区分へ担当領域を広げられます。

■働き方改善に向けた取り組み：
現場に応じて直行直帰が可能です。転勤・単身赴任はありません。
iPhone・iPad、LINE、Googleカレンダー等を活用し、現場と会社間の情報共有を効率化しています。

また、工事写真の整理・保管や各種書類作成はバックオフィスが支援。施工管理が現場管理や施主・協力会社との調整に集中できる体制を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理経験をお持ちの方（資格不問）

＼こんな方におすすめ／
・様々な建築の現場に携わりたい方
・メリハリをつけつつ、やりがいも追及したい方
・経験を生かし、しっかりと稼ぎたいというお気持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区伊勢山1-1-4 DAIOビル8階
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／東別院駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：月30H程度（現場によって異なる可能性あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
無

通勤手当、家族手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無　再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり：上限なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度（国家資格等の取得費用を会社が全額負担※合格した場合）

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■健康診断（社員・配偶者）
■社員旅行
■制服貸与（夏服・冬服共に、上下・ポロシャツ2着ずつ支給）
■通勤手当：全額支給※マイカー通勤の場合、ガソリン代を全額支給（別途メンテナンス代として毎月1万円支給）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土曜（会社カレンダーによる）、日曜、祝日※月1～2週に1回程土曜出勤の可能性あり※
GW（暦通り）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（10日）、有給休暇（連休取得可）、慶弔休暇