YMGサポート株式会社
【前橋オフィス】CRC◆子育て世代も活躍中！医療×IT大手ケアネットG／年休125日・フレックス制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【医師の７割が利用する情報プラットフォームを運営するケアネットG／産休・育休取得実績あり・子育て世代も活躍中！／フレックスタイム制】
■担当業務：
CRC（治験コーディネーター）として、医療機関において治験責任医師、治験分担医師の業務をサポート、被験者対応、治験事務局業務、IRB業務と多岐にわたる業務を担当頂きます。
〈具体的には〉
・試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ
・被験者候補の適格性調査補助
・被験者候補への試験概要の補助的説明と同意取得補助
・症例登録補助
・被験者の来院日時の調整
・検査項目の確認
・症例報告書（CRF）作成のための支援
■組織構成
現在10名が在籍、幅広い年代・経験のメンバーが活躍しています。各自が担当医療機関に向けて独立して動くスタイルが中心です。個人の裁量が大きくスケジュールを組み立てやすい一方で、オフィスやチャット等で気軽に情報共有や相談ができる、程よい距離感のプロフェッショナルな職場です。
■働き方
・産休・育休取得実績あり
・子育て世代も活躍実績あり
・フレックスタイム制導入
・代休制度あり
※産休・育休等の制度に関してもほかのメンバーでサポートができる体制が整っているため、ご安心して利用することを可能です
■受託領域
中枢神経（統合失調症、双極性障害、うつ病、認知症関連、発達障害、てんかんなど）の治験において豊富な実績と強みを持っています。
また、その他にも婦人科、内分泌代謝、皮膚科、呼吸器科、耳鼻咽喉科、眼科、整形領域の施設との提携があり、各種臨床研究まで幅広く受託しているため、これまでのご経験を活かしながらさらに専門性を深められる環境です。
■当社について
当社は医療機関が実施する臨床試験をお手伝いする会社（ＳＭＯ）です。
精神・神経科領域の支援を主軸とし、 呼吸器科領域、 整形外科領域、 生活習慣病などを重点領域として、複数の地域基幹総合病院をフルサポートで支援しています。
また医療従事者向けプラットフォームを運営するケアネットグループの一員であり、情報資産・ノウハウ・リレーションを活用し、治験業務のDX化
を推進しています。
※詳しくは下記もご覧ください！
https://ymg-smo.co.jp/carenet/
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CRC（治験コーディネーター）としての実務経験を２年以上お持ちの方※業務経験にブランクをお持ちの方も歓迎です
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件：
・各種のCRC認定・資格をお持ちの方
・CNS領域などのプロトコル経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
前橋オフィス
住所：群馬県前橋市問屋町2丁目4-3 アルファビル2階
勤務地最寄駅：湘南新宿ライン高崎東海道線／新前橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
担当医療機関への訪問がメインとなりますが、地域密着型のため「転居を伴う転勤」は原則ありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～12:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：ほぼなし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし
給与
506万円～648万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～317,500円
その他固定手当/月：60,000円～130,000円
＜月給＞
340,000円～447,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＊前職の年収や選考情報等を考慮し決定させて頂きます。
＊上記想定年収は基本給＋各種手当と年間賞与を含んでいます。
＊賞与は考課により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
特記事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：無 特記事項なし
住宅手当：無 特記事項なし
寮社宅：無 特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：無 企業型iDeCo加入
＜定年＞
60歳
再雇用あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、所定の研修を受けていただきます
・座学（1～2か月）：ビジネスマナー、CRC基礎教育等
・OJT（座学終了後～）
＜その他補足＞
確定拠出年金制度
【通勤、移動について】
自家用車での通勤、移動が必須となります。
【通勤交通費について】
交通費支給：1kmあたり20円 ※2024年5月現在
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別（慶弔、他）休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※担当施設によっては土・日に出勤の可能性もあります。その際は代休を取得いただきます
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
YMGサポートは、旧薬樹SMOと旧メディカルゲートの治験実施エリアと領域を受け継いでいます。精神科領域、呼吸器科領域、整形外科領域、生活習慣病などの重点領域として首都圏（東京・神奈川・千葉）及び北関東圏（群馬・埼玉・栃木）の専門クリニック及び専門病院の臨床試験支援業務を行っており、群馬県においては複数の地域基幹総合病院と連携しています。
統一書式の採用、統一SOP、セントラルIRBの活用による集中的な治験審査を推進し臨床試験業務の効率化を推進しています。また、社内での定期的な情報共有会議や各種研修の導入によって、治験事務局業務及び治験コーディネーター業務の質的向上をめざしています。
YMGサポートは、医療機関様、治験依頼者様、被験者の皆様と信頼関係を構築することが何より重要と考え、臨床試験にかかわる方々から安心して業務をお任せいただけるよう、一人ひとりが高度な知識と経験を積み重ね、相手の立場や考え方を尊重して支援業務を行ってまいります。
■企業理念
「臨床試験を正しく円滑に進めること」を使命とし、医療機関、製薬企業、被験者の信頼を得ることを最優先に考えています。相手の立場や考え方を尊重しながら、安心して業務を任せられるパートナーであることを目指しています。
■教育・研修体制：以下の研修を実施し人材の育成に努めています
・社会人・医療人としての基礎研修（新卒新入社員）
・CRC/SMA 導入研修
・CRC/SMA 継続研修
・外部研修
外部研修受講者はその内容を全体会議にて報告し情報共有します。
■業界内の立ち位置
同社は、日本SMO協会の理事企業として業界の発展に寄与しています。首都圏や北関東を中心に複数の基幹病院と連携し、精神科や生活習慣病など専門性の高い領域で豊富な実績を持つことから、SMO業界において確固たる地位を築いています。- 所在地
〒101-0038
東京都千代田区神田美倉町4 美倉ビル4F- 設立
- 2003年12月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 23百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
