掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/12(月)

シンプレクス・ホールディングス株式会社

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【10月17日(土)1Dayオンライン選考会】ITエンジニア◆クラウド・PM・システム開発

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5名以上採用
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仕事内容

【10月17日(土)1Dayオンライン選考会】ITエンジニア◆クラウド・PM・システム開発

【クラウド基盤構築、プロジェクトマネジメント、システム開発の3ポジションから経験に応じた業務を担当/1日で一次面接から最終面接まで完結し、早期の内定獲得を目指せる特別選考会】

■開催日時:10月17日(土)10時~18時
・実施方法:Web面接(Teams予定)
・面接回数:一次面接・最終面接の計2回を予定
・面接時間:1回あたり最大1時間30分
■選考プロセス:
書類選考→オンライン試験→1次面接→2次(最終)面接→ オファー
※選考結果は早ければ当日中に合否を通知し、10月19日(月)以降にオファー予定

●One pool制による圧倒的な成長機会
●ライフステージと両立できるコンサル環境
●業界最高水準の報酬と昇格スピード
●充実した育成・トレーニング制度

■業務内容:
顧客との直接取引を重視し、コンサルティングから要件定義、開発、運用・保守、改善提案まで一気通貫で支援します。
<配属ポジション>
・クラウドエンジニア:AWS・Azureを用いたクラウド基盤の設計・構築、クラウド移行、データ分析基盤の導入
・プロジェクトマネージャー:数億円規模のプロジェクトにおける計画・推進、顧客関係の構築、メンバー育成
・システムエンジニア・開発メンバー:顧客と連携したシステムの設計、開発、テスト、運用後の改善
<具体的な業務>
・クラウド基盤構築:AWS・Azureを用いたクラウド基盤、コンテナ基盤、データ分析基盤の設計・構築
・クラウド移行:オンプレミス環境からクラウド環境への移行、クラウドネイティブなアーキテクチャへの刷新
・IaC・自動化:AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraformなどを用いた基盤構築の効率化・自動化
・監視・セキュリティ:監視環境の構築・運用、セキュリティ設計、DevSecOpsの推進
・プロジェクト管理:目的、スコープ、スケジュール、コストの管理、プロジェクトの完遂
・顧客対応:顧客のビジネス課題の把握、信頼関係の構築、改善提案や次期案件の提案
・チーム運営:プロジェクトメンバーの育成、数名から大規模チームまでのマネジメント
・システム開発:業務システムの設計、実装、コードレビュー、テスト、デプロイ、障害対応、継続的な改善

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下、希望するポジションの要件を満たす方
<クラウドエンジニア>
・システム環境設計・構築経験3年以上
・IaCによるインフラ開発・運用経験
・監視サービスを利用した監視運用の設計・開発経験
<プロジェクトマネージャー>
・PM、PLまたはチームリーダーの経験5年以上
<システムエンジニア・開発メンバー>
・システム開発に携わった経験2年以上
・GitおよびGitHub・GitLabのプルリクエストまたはマージリクエストを用いた、コードレビューを伴うチーム開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無
転勤は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
固定残業手当/月:225,000円~1,145,834円(固定残業時間55時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
425,000円~1,345,834円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は、前職、経験等を考慮し決定します。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となりますが、各種研修制度も充実。積極的に金融工学、技術に関する勉強会を実施しています。

<その他補足>
■従業員持株会・ストックオプション
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)、総合福祉団体定期保障保険
■社員専用カフェテリア(19時以降、日替わりのビュッフェを無料で利用可)
■社内カウンセリングルーム、社内マッサージルーム
■死亡/高度障害補償(自己負担なし)
■慶弔見舞金
■23時以降タクシー費用負担あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与(出勤日数に応じて付与日数の変動あり)、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

会社概要

事業概要

■企業概要: 
シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。
■グループビジョン:Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」
1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流(コンサルティングフェーズ)から最下流(運用保守フェーズ)までを一気通貫することにこだわり続けています。
■子会社事業概要:
(1)SI事業:最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム(金融機関が収益を上げるためのシステム)のコンサルティング~運用保守まで行っています。
(2)UMS事業:インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング~運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40%と圧倒的な国内シェアを獲得しています。
(3)コンサルティング事業:Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。
20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F

設立
1997年9月
従業員数
1,792名
上場市場名
プライム市場
資本金
4,750百万円
売上高

40,708百万円

経常利益
8,850百万円

応募方法

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求人コード 3016145539

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