株式会社ＬＡＤ
【リモート可】中大規模木造建築の意匠設計（マネージャー候補）企画構想～設計監理◇CLT・木造トラス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要
当社オリジナルブランド「BERCEAU」における中大規模木造建築（学校施設、ホテルなど）の意匠設計業務全般をお任せします。企画構想から設計監理まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。当社は従来のS造・RC造に加えて木造の設計も手がけています。（案件割合は木造7：他RC造など3）
今後公共事業に拡大していくために、RC造・S造における非住宅建築の設計経験をお持ちの方を中心に募集いたします。
現在、SDGsの推進や技術革新を背景に、これまでRC造・S造で建てられていた中高層ビルや公共施設を「木造化・木質化」する動きが国を挙げて急速に進んでおり、当社の事業も大きな成長期を迎えています。これまでにRC造・S造で積み重ねてきた経験を活かしながら、次代を担うスキルを身につけませんか。
担当案件はホテル、教育・福祉・商業施設、住宅など多岐にわたり、100平方メートル～5,000平方メートル規模まで幅広く経験できます。CLTや木造トラス等の先端技術を用いた設計に挑戦可能です。
■案件事例
・リゾートホテル
木造宿泊棟 2棟 3100平方メートル、RC造管理棟 1200平方メートル
・大学施設 木造2棟2500平方メートル
・RC造3階建てマンション 800平方メートル
・鉄骨造9階建て 飲食店ビル 800平方メートル
■組織構成
30代を中心に活躍、多くのメンバーが中途入社です。ゼネコン・アトリエ系設計事務所などさまざまなバックグラウンドを持つ設計者が在籍し、互いに協力しながらプロジェクトを進めています。1案件3名程度（1名マネージャー、2名担当者体制）で協力しながらプロジェクトを進めています。
■業務の魅力
中大規模木造建築ブランド「BERCEAU」の設計を通じて、ホテルや教育施設、福祉施設、商業施設など幅広い建築用途に携わることができます。CLT（直交集成板）や木造トラスといった先進的な木造技術を活用しながら、企画構想から設計監理まで一貫して担当できるため、設計スキルだけでなくプロジェクト推進力も身に付けられる環境です。RC造・S造の経験を活かしながら、中大規模木造建築分野の専門性を高めることができます。また、リモートワークやAIツールを活用した設計ワークフローの導入など、柔軟で効率的な働き方を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一級建築士保有者
・RC・S造の建築設計（意匠/構造）・監理の経験10年程度以上
■歓迎条件：
・耐火木造設計プロジェクトに興味がある方
・若手指導経験者
＜必要資格＞
必要条件：建築士一級
勤務地
本社
住所：埼玉県川口市東川口3-7-33 コットンキャンディー東川口1F3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大宮サテライトオフィス
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-902
勤務地最寄駅：JR線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
新宿サテライトオフィス
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー27F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※出社は3拠点どこでも可
■リモートワーク：一人ひとりのスキルを見て判断。完全在宅勤務や週2回～3回出社の社員も多数。東北在住で完全フルリモート勤務の方もいます。
■自動車通勤応相談
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
給与
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円
＜月額＞
666,666円～833,333円（12分割）
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験やスキル、成果に応じて決定
※管理監督者採用のため残業手当支給無
■賞与：年1回※会社・個人業績による（昨年度実績1ヵ月）
■モデル年収：
40代中途入社 建築意匠設計20年プロジェクトマネージャー年収1000万
40代中途入社 建築意匠設計20年プロジェクトマネージャー年収700万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度
■資格合格祝い金(建築士の合格時に祝い金支給)
＜その他補足＞
■研修制度(各種社外研修)
■通信手当(月3,000円~4,000円/業務にあたり会社携帯でなく個人用携帯を使用する場合)
■オフィスカジュアル
■オフィスおかん
■ベネフィット・ワン
■企業型DC
■評価体制：
半年に1回以上のペースで1on1での振り返りを行い、売上や成果物だけでなく、自ら考え行動する姿勢やチームへの貢献度などを総合的に評価の対象としています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始(12/28～1/5※暦による)、GW休暇、夏季休暇(3日間)
■慶弔休暇、有給休暇(消化率:70%~80%)、産前・産後休暇
(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
◇建築設計の企画・設計・監理
・ホテル・教育施設・福祉施設
・住宅・店舗内装設計
・意匠設計/構造設計/温熱計算
◇建築設計に関する申請業務
◇不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業
◇飲食店の運営、管理及び経営並びにそれらのコンサルティング業務
◇児童の保育及び教育に関する業務
◇その他、上記に付帯する一切の業務
■ビジョン：
LADは、一人ひとりの想いや感性を大切にしながら、人と人とのつながりや豊かな暮らしを生み出す空間づくりを目指しています。設計・監理・経営など異なる専門性を持つメンバーが協働し、それぞれが思い描く未来を建築という形で実現していくことを大切にしています。
■特徴（TOPICS）：
・保育園、福祉施設、飲食店、ホテル、住宅など、多様な建築・空間づくりに携わることが可能です
・環境にも人にもやさしい木造建築を強みとし、耐火木造やCLT建築など先進的な技術にも積極的に取り組む
■組織風土：
社員一人ひとりの個性や感性を尊重し、自ら主体的に案件へ関わる風土があります。自分の得意分野を伸ばしながら、新しい挑戦にも積極的に取り組める環境です。- 所在地
〒333-0801
埼玉県川口市東川口3-7-33 コットンキャンディー東川口1F3- 設立
- 2018年11月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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