エーバイスリーセキュアシステム株式会社
【西新宿】中途採用担当／リモート×IPO準備フェーズ／エージェント開拓・一次面接・採用改善まで一貫
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
・担当ポジションにおける中途採用活動の推進。
・現場責任者との採用要件、人物像のすり合わせ。
・求人票の作成、更新。
・既存エージェントとのリレーション構築、推薦促進。
・新規人材紹介会社のリサーチ、開拓。
・エージェントへの求人説明、採用状況の共有。
・求人媒体、スカウト媒体の運用。
・候補者へのダイレクトスカウト。
・応募者対応、選考進捗管理。
・候補者との面談、一次面接。
・書類選考、面接に関する社内調整。
・選考中候補者へのフォロー、辞退防止施策。
・内定者へのフォロー、入社までのコミュニケーション。
・採用KPI、チャネルごとの応募・通過状況の管理。
・採用状況の分析、課題抽出。
・母集団形成、選考プロセス等の改善施策の企画・実行。
・その他、中途採用に関する業務全般。
入社後は既存メンバーと連携しながら、当社の事業や採用ポジションについて理解を深めていただきます。
その後、ご経験に応じて担当ポジションを持ち、候補者対応だけでなく、エージェントマネジメント、スカウト、一次面接、採用状況の分析・改善まで自ら推進していただきます。
■ポジション魅力：
◎人材紹介会社での経験を、事業会社側で活かせる
◎エンジニアから営業・管理部門まで、幅広い採用を経験できる
◎採用業務の仕組み化・改善にも挑戦できる
◎採用担当として、さらにキャリアを広げられる
◎IPOを目指す成長フェーズで、組織拡大を採用から支えられる
◎ワークライフバランスとキャリア形成を両立
【キャリアプラン】
まずは中途採用担当として担当ポジションを持ち、母集団形成から選考・入社まで一連の採用活動を自立して推進できる状態を目指していただきます。
その後は、ご経験や志向に応じてより上流の採用業務へ担当領域を広げていただけます。
・採用計画、採用戦略の策定。
・採用チャネルの設計、選定。
・職種ごとの採用施策の企画。
・採用KPIの分析、改善。
・現場責任者への採用課題の提案。
・採用業務全体の仕組み化、改善。
採用オペレーションではなく、事業成長に必要な人材を採用する「中途採用担当」として専門性を高められる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのRAまたはCA経験
・事業会社での中途採用経験
・採用担当として応募者対応、日程調整、選考管理等に携わった経験
・人材業界、HR業界で企業・候補者双方との調整業務に携わった経験
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩1分（駅直結）
※入社後のキャッチアップ期間は出社をお願いする場合があります。その後は週2日程度のリモートワークを想定しています。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※更新上限：3回
＜試用期間＞
6ヶ月
※契約期間は6ヶ月となり、期間満了後は正社員登用を予定しております。
※6ヶ月間の勤務状況・適性等を踏まえ、双方合意のうえ正社員へ移行する想定です。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限1年6ヶ月
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,000円～328,000円
＜月給＞
259,000円～328,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキル・前職年収等を考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：※支給条件は社内規定による（上限2万円／月）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書籍の購入支援
■資格取得合格一時金
■技術研修支援制度
■英会話レッスン無料受講
■セミナー、勉強会参加費支援（海外セミナー参加の実績あり）
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■社内イベント（社員旅行、歓迎会、忘年会、ボウリング、キャンプ、バーベキュー、納会等）
■部活動支援
■全国保養所あり
■フリードリンク設置
■社員紹介制度（30万円支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、傷病有給休暇3日（入社時）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ネットワーク
・セキュリティに関するソリューションサービス
・自動化ソリューションサービス
・ログ分析ソリューションサービス
・ASP事業
■概要：
国内トップレベルのサイバーセキュリティの知見有するエンジニア集団が、セキュリティ事業を主力にしながら、数年後には株式上場目標にしている企業です。
またサイバーセキュリティ以外にも、これからの時代は幅広い技術を取り扱うフルスタックエンジニアがIT業界を支えて行くという思想のもと、システム開発・ネットワーク・サーバ・クラウドなど多角的な事業展開をしています。
顧客は大手金融機関や通信キャリア、、、セキュリティー企業など、エンタープライズな大規模環境での業務がメインとなっております。。規模Webシステムや大規模インフラ・セキュリティ環境にて、コンサルティングから設計・構築・運用での支援をさせて頂き、顧客より絶大な信頼を頂いております。
■特徴：
進化するサイバー攻撃からシステムを守るための施策や対策を提供しています。
培ってきたサイバーセキュリティのノウハウと技術には定評があり、創業以来、順調に業績を伸ばしています。
またシステムの自動化技術にも早期に注力しており、国内でもシステム自動化の支援が行える数少ない企業となっております。
社員全員がフルスタックエンジニアを経由し、その後は様々なポジションで活躍できることを目指しおり、社員教育にも力を入れており、チャレンジ精神を第一に社員成長のバックアップを惜しみなく行う企業です。
■企業風土：
サイバーセキュリティからITインフラ、プログラミング、データアナリストなど最新技術を取り込み、幅広く豊富な経験が積めます。
自社内では新サービスの開発会議も頻繁に行われ、社員全体で新しいことにチャレンジしていこうという活気のある職場です。
働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
■展開事業：
・コンサルティング・監査 （セキュリティ・自動化）
・CSIRT/SOC/SIEM/DX 支援
・IT製品販売（ディストリビューター・自社サービス）
・システムインテグレーター
・システムエンジニアリング（インフラ・クラウド・セキュリティ・WEB開発）- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル- 設立
- 2016年2月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 企業URL
https://aby3.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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