掲載予定期間：2026/10/12（月）～2027/1/10（日）更新日：2026/10/12（月）

大和ライフネクスト株式会社

【飯田橋／未経験歓迎】社宅管理（賃貸管理）◇年休123日／土日祝休／残業20h／大和ハウスG◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【飯田橋／未経験歓迎】社宅管理（賃貸管理）◇年休123日／土日祝休／残業20h／大和ハウスG◎

～業界不問！未経験の方も歓迎です♪／お客様とコミュニケーションを取りながらお困りごとや課題解決をされてきた方にピッタリの環境／大和ハウスGの安定基盤で幅広いキャリアステップ◎／年休123日・土日祝休み・残業20h・フレックス勤務で落ち着いた就業環境◎～

■業務内容：
当社が展開する社員寮「エルプレイス」にて、入居される社員様が快適な生活を送ることができるよう建物のハード面とソフト面の管理業務に取り組んでいただきます。

＜具体的な業務内容＞
・オーナー様とのやり取り（工事や修繕の提案、委託費の相談、報告等）
・入居法人（契約企業）様とのやり取り（入退去時やトラブル時の対応）
・協力会社への工事手配、見積作成
・現地管理員の採用・マネジメント
・社員寮運営業務の管理、改善に向けた施策の企画・実行　など

※いわゆる「管理人」の仕事ではありません。契約企業やオーナーのパートナーとして、快適な住環境づくりを支援するポジションです。

＜最新の社員寮ソリューション「エルプレイス」について＞
従来の社員寮のイメージとは異なり、家具・家電、水回りまで完備した居室のほか、専門スタッフが用意する食事サービスやリモートワークも可能なカフェスペース、フィットネスルームやシアタールームなども併設した社員寮です！

＼「社宅」は近年需要が急増中！成長事業でキャリアアップ／
採用の激化や社員の定着化が多くの企業の課題となる中、福利厚生として社員寮の導入を検討する企業が急増しています！当社の「エルプレイス」も年2~3棟（約200~300室）ずつ増加しており、事業の成長とともに自身も成長していく達成感や面白さを感じることができます！

■働き方：
◎年間休日123日／土日祝休み
◎残業20h程度／フレックス勤務／リモートワーク可
※当社は「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されており、安心して長期就業できる環境です！

■入社後のキャリア：
様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じたキャリア形成が可能です。不動産活用の提案営業やオフィスビルのPMなど、ご自身の志向や経験に応じて不動産に関する幅広い経験を積んでいくチャンスのある環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞
■必須要件：
以下いずれか必須（3年以上）
・営業経験をお持ちの方
・販売/接客経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・宅地建物取引主任士の資格をお持ちの方
・ビルマネジメント業務の経験をお持ちの方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
飯田橋事務所
住所：東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6階
勤務地最寄駅：都営新宿線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業は20時間/月程度となります

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はございません。

給与

＜予定年収＞
459万円～628万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～355,300円

＜月給＞
245,000円～355,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には賞与・残業20Hを含んだ予定年収です。
■給与改定：年2回（実績・評価・必要資格取得に伴う昇格があります。）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限額は一カ月定期55,000円を基準
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無　確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、定期的な研修あり
■資格取得支援（例：外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給）

＜その他補足＞
■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■確定拠出年金制度

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始・有休・慶弔・積立有給休暇制度
年数回程度土日祝出社をいただくことがあります。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業内容：
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業

■マンション管理の特徴：分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分（廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など）の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。

■マンション管理会社の展望：少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています（大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど）。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています（セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど）。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。

■同社の取り組み：顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES（ライフアメニティカンパニーズ）」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。
所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33
設立: 1983年3月
従業員数: 8,595名
上場市場名: 非上場
資本金: 130百万円
売上高: 109,061百万円
平均年齢: 43.7歳
企業URL: http://www.daiwalifenext.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016145975