株式会社ベイキューブシー
【千葉/海浜幕張】システムエンジニア※独学経験者歓迎◎現場力×ITの力で課題解決/年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～「現場力ＸIT」の力でビジネスの発展に貢献◎電通国際情報サービス／本田技術研究所／SCSKなど大手企業と取引/研修・フォロー体制充実～
■業務内容：
千葉県内および東京都内のプロジェクトにて、※Web系・業務系システムの開発、改修、テスト等を担当します。経験やスキルに応じた工程からスタートし、実務を通じて設計工程へ担当範囲を広げます。
※インターネットやブラウザ上で利用するWeb系システムや、顧客・販売・在庫などの情報を管理し、企業の仕事を支える業務系システムの開発のこと
RPA、テスト、運用保守、制御・組込み等の経験も、その中で培った業務理解や課題解決力を含めて評価します。今後、開発分野へキャリアを広げたい方を歓迎します。
経験を積んだ後は、基本設計や顧客との仕様調整、後輩のフォロー、PL・PM等へ担当範囲を広げることができます。
■具体的な業務：
・Web系・業務系システムのプログラミング
・既存システムの機能追加、改修
・単体テスト、結合テスト
・経験に応じた詳細設計書、仕様書の作成
■プロジェクト例：
・物流倉庫管理システムの開発・改修
・音声認識システムの開発
・製造業向け生産管理システムの開発
・BIツールを使用したデータ分析基盤の構築
■開発環境例：
言語：Java、Python、JavaScript、HTML、CSS、C言語、C++、Kotlin、TypeScript、COBOL
DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL
環境・ツール：AWS、Docker、Git、Eclipse、Redmine
※担当する業務・開発環境は配属先により異なります。
※引っ越しを伴う転勤はありません。
■当社について：
千葉経済圏において多くの企業の成長と発展を支えてきた現場力を強みに、現場のニーズを熟知したプロフェッショナルな人材による常駐型と受託型の2軸でIT戦略をサポート。ビジネスアプリケーションの開発からITサポート業務、さらにBA（ビジネスアナリティクス）の導入支援に加え、新たにIoTを応用した業務効率化など、現場が求めるITソリューションを提供いたします。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：（以下のいずれかに該当する方）
・プログラミング、システム改修、テスト、RPA、ローコード、運用保守、制御・組込み開発等の実務経験をお持ちの方
・プログラミングスクール、職業訓練、独学等で開発を学び、自身で作成した成果物について説明できる方
あわせて、以下を重視します。
・お客様や常駐先のチームの立場を考え、技術を通じて課題解決に貢献したい方
・業務系・Web系の開発に取り組みたい方
・分からないことを調べ、周囲へ確認・相談できる方
・入社後も継続して学習できる方
勤務地
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟3F
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
転居を伴う、配置の際は事前に相談をして決定させていただきます。
常駐ビジネスの性質上、勤務先の変更はありますが、転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間（2023年度実績）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
教育手当9,000円の支給は試用期間後になります。
そのため試用期間中の月給・基本給どちらもは199,300円～199,300円となります。
給与
350万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,300円
その他固定手当/月：9,000円
＜月給＞
208,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験考慮の上、優遇します。
■その他固定手当：教育手当
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：計2.5ヶ月分
■昇給：年1回（4月）
■その他手当：
職能給制、資格手当、常駐手当、役職手当、扶養手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
・社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当あり※詳細福利厚生その他欄へ
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：401K／中退共
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度
■資格手当：支給期間は申請から3年間
■外部研修
■研修制度：管理職研修や未経験向けの研修など、経験年数に応じた研修がありますので、着実にキャリアアップができます。
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■退職金共済加入
■育児休暇
■健康診断
■役職手当、家族手当、教育手当、常駐手当、出張手当
■ChatGPT補助金制度
■育児短時間勤務制度
■労働組合
■扶養手当：配偶者13,000円、子供一人3,000円／月
■インフルエンザ予防接種（本社で実施）
■健保保養所
■再雇用制度：この10年で4名の再雇用実績あり
■財形貯蓄
■常駐先へのマイカー通勤可
休日・休暇
年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休育休、アニバーサリー休暇
■長期休暇推奨（連続10日間）
■平均有給休暇取得日数：17日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ビジネス系アプリケーション開発サービス
・ITエンジニア派遣
・ビジネスアナリティクス
・IoT アセット、マネジメント
・サーバー、パソコン及び周辺機器のサポート業務
■Mission：
「現場力×IT」で千葉を明るくする
現場力＝技術力＋人間力と捉える当社では、ホスピタリティ精神をもってシステム開発に取り組んでおります。
■ビジョン：
千葉経済圏の中心地ベイエリアに、シリコンバレーのようなITビジネスの集積地を創造する。
そんな壮大な構想を掲げて邁進してきたパイオニア、ベイキューブシーは2019年8月、シーネットグループの一員として新たな船出をいたしました。
創業以来およそ30年にわたり、千葉にこだわり千葉で頑張る二つの企業が出会い、力を合わせて全国、全世界に向けより有効なビジネス提案を進めていくことになりました。
既に実績のある製造業・サービス業などのシステム開発受託やシステムエンジニア派遣に加え、シーネットグループの主戦場である物流分野でも需要が期待されるビジネスアナリティクスや製造現場での搬送用什器の管理効率化が期待されるアセットマネジメントシステムの提案など、新たな分野にも積極的に取り組んでいく所存です。
『人と企業とのつながりを大切にする』というベイキューブシーの企業風土に、『ITの力で社会を明るくする』というシーネットの理念を合体させ、ワンチームとしてより多くの企業の成長戦略をサポートしたいと考えております。
シームレスな連携による効果的なソリューション提案の実現を目指し、新たなビジネスフィールドへの挑戦を続けてまいります。- 所在地
〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟3F- 設立
- 1991年4月
- 従業員数
- 68名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
- 平均年齢
- 34.3歳
- 企業URL
https://baycc.co.jp
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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