AI CROSS株式会社
グロース上場◆生成AI導入ソリューションセールス（受託開発・生成AI活用支援）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要
◇グループの既存顧客基盤（絶対リーチ！SMS・Deep Predictor）を起点に、生成AI導入ソリューション／受託開発の新たな接点を創出し、顧客の課題ヒアリングから提案・見積作成・受注までをお任せします。
◇立ち上げフェーズにあるAIシステム受託開発サービスが主な提案商材です。案件の比重はAIシステムの受託開発が中心となり、生成AIの活用支援もあわせてご提案いただきます。
■業務詳細
1)既存グループ接点の深耕（メイン業務）
「絶対リーチ！SMS」「Deep Predictor」の既存顧客に対し、AIerとしての新たな接点を作り、関係を深めながら受託開発・生成AI活用支援のご提案・受注につなげていただきます。
2)顧客課題のヒアリング
顧客の業務課題・AI活用の現在地をヒアリングし、PMへ引き継ぎます。技術的な詳細はPM・エンジニアが担うため、課題の抽出と提案の組み立てに集中いただけます。
3)提案・見積作成
ヒアリング内容をもとに提案書・見積書を作成し、受注に向けた交渉を行っていただきます。
4)完全新規の開拓（副次的業務）
発注ナビ・セミナー等、グループに接点のない完全新規のリードにも対応いただきます。
■ご担当いただく商材と特徴
◇AIシステムの受託開発／生成AI・AIエージェントの導入・活用支援サービス「AI X Lab」
本サービスは立ち上げフェーズにあり、今回の募集では案件の比重の大半をAIシステムの受託開発が占めます（生成AIの活用支援も並行して提供します）。AI X Labは、生成AI・AIエージェントの導入・運用支援からシステム開発までを一気通貫で対応するサービスです。最小限の初期投資で測定可能な成功を作り、そこから段階的に高度なAI活用へ拡張していきます。
支援メニューは以下の6つです。
- 生成AI・AIエージェント活用支援（業務適用の明確化とPoC実施）
- テーマ創出ワークショップ（業務に即した活用アイデアの創出）
- PoC・業務適用検証（精度・技術・運用面の検証）
- 業務システムの設計・開発（PoCから本運用システム化）
- リテラシー向上研修（段階的な人材育成）
- 運用・定着支援（継続的な利用促進）
変更の範囲：会社の指示する業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人向け（BtoB）新規開拓営業の経験（目安3年以上）
■歓迎条件：
・SIer、もしくはIT・システム関連企業での営業経験
・非IT企業に対して、技術的なソリューションを提案してきた経験
・受託開発・SI案件における要件ヒアリングから見積作成までの経験
・生成AI／AI領域に関する知識、または自ら学び業務に取り入れている経験
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
週2～3日程度のオフィス出社とリモートワークの併用(ハイブリッド勤務)としています。
※商談対応のため客先訪問をすることがあります。
※フルリモート勤務は行っておりませんのでご了承ください。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
1日の標準勤務時間は8時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
Smart休暇取得以外には期間中の条件に変更はありません
給与
750万円～950万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：476,200円～603,200円
固定残業手当/月：148,900円～188,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
625,100円～791,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※選考によって上限下限を上下することがあります。
※前職給与・経験・スキル等考慮します。
■年2回改定（2月・8月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
ITS健保
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得手当
・自己研鑽支援手当
・社内勉強会
＜その他補足＞
・通信費手当規定支給
・Claudeアカウント付与
・CROSS会(懇親会)
・健康診断
・予防接種
・半期ごとの社内表彰制度（表彰者には報奨金支給）
・社員総会
・産前産後休暇（社員取得実績あり）
・育児休暇（男性社員取得実績あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日125日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・Smart休暇：入社時期に応じて1～4日間/年、夏季休暇にも代用OK
・GW休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
Smart AI Engagement事業
・メッセージングサービス開発・運営
・AIサービス開発・運営
当社は、先進のテクノロジーを活用したサービスカンパニーとして、企業のさらなる業務効率向上と、働く従業員の方のスマートライフの実現をお手伝いします。
■プロダクトについて：
【絶対リーチ！SMS】法人向けSMS送受信サービス。全キャリア対応で幅広いビジネス運用が可能
【絶対リーチ！RCS】簡単迅速に、効果的な顧客コミュニケーションを実現するリッチコミュニケーションサービス
【Deep Predictor】最適な施策、その効果と根拠がわかるノーコードAI分析サービス
■ソリューションについて：
【AIX Lab】新たなエンゲージメントを創造する次世代"AIアナリティクスサービス"
「企画」、「AI構築・運用」から「システム開発」・「保守」まで一気通貫で高速にAIサービスを開発し、お客様のビジネス課題解決・拡大に貢献します。
【「Well-Being Workers Awards 2025」従業員エンゲージメント部門『優秀賞』を受賞】
■従業員の働きがい向上を目的とした施策の推進、および組織エンゲージメントの持続的な改善が高く評価され、従業員エンゲージメント部門での『優秀賞』を受賞しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000246.000021834.html- 所在地
〒105-6021
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F- 設立
- 2015年3月
- 従業員数
- 71名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
4,151百万円
- 経常利益
- 366百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
