掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/12(月)

AI CROSS株式会社

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次世代メッセージ「絶対リーチ!RCS」開発・運用エンジニア◆リーダー・サブリーダー候補◆グロース上場

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仕事内容

次世代メッセージ「絶対リーチ!RCS」開発・運用エンジニア◆リーダー・サブリーダー候補◆グロース上場

■□絶対リーチ!RCSサービスの開発・運用業務などを担当/フレックス/リモート可□■

【仕事概要】
◎急成長が見込まれる次世代コミュニケーションプラットフォーム「絶対リーチ!RCS」の開発・運用メンバーとして、新規機能の開発からサービス改善、運用保守まで幅広くご担当いただきます。
◎企画部門や経験豊富なシニアエンジニアと連携しながら、プロダクトの方向性を理解したうえで開発を進めていただくことがミッションです。
◎まずは既存機能の改善や運用から始めていただき、経験やご志向性に応じて、要件整理や新規機能開発などの上流工程にも挑戦いただけます。
※当社は導入社数累計7000社以上の「絶対リーチ!SMS」「絶対リーチ!RCS」やAIサービスを保有しており、将来的にはこれらに親和性の高い新規プロダクト開発にも携わっていただく可能性があります。

【具体的な仕事内容】
絶対リーチ!RCSサービスの開発・運用業務
・サービスの新規機能開発
・利用データの分析にもとづく、サービスの運用・改善
・プロジェクト管理補助
・サービス企画と連携した要件整理
・サービスの運用保守

【開発環境】
■AWS上でのサービス構築となります。
■開発言語はTypeScript、React、Node.js、Python、インフラはAWSのマネージドサービスを活用
■監視:Datadog
■進捗管理:Backlog
■テスト:Jest、Playwright
■コミュニケーションツール:Slack、Google Meetを利用
■AI駆動開発

【自社プロダクト】
■簡単迅速に、効果的な顧客コミュニケーションを実現するリッチコミュニケーションサービス:「絶対リーチ!RCS」:
■AI CROSSが開発・提供している国内トップクラスのSMSサービス(導入社数7000社突破):「絶対リーチ!SMS」
■専門知識がなくても直感的に使える“ノーコード”のAI予測分析ツール:「Deep Predictor」
■顧客の声を収集 / 分析が可能なアンケート収集・分析カスタマーサクセス支援ツール

変更の範囲:会社の指示する業務になります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションの開発経験
・AWSを利用した開発経験

■歓迎条件:
・AIを活用した開発経験
・リーダーもしくはサブリーダー経験
・Datadogなどの監視ツールやデータ分析ツールの利用経験
・データ分析にもとづいてサービス改善を行った経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
原則週1日のオフィス出社とリモートワークの併用(ハイブリッド勤務)としています。※フルリモート勤務は行っておりませんのでご了承ください。

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
1日の標準勤務時間は8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
Smart休暇の取得を除き、期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,700円~380,900円
固定残業手当/月:89,300円~119,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※選考によっては上記年収の上限下限を上下することがあります。
※前職給与・経験・スキル等考慮します。
■年2回改定(2月・8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
ITS健保

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得手当
・自己研鑽支援手当
・社内勉強会

<その他補足>
・交通費規定支給
・通信費手当規定支給
・生成AIアカウント付与
・懇親会
・リモートワーク可(フルリモート不可)
・副業可
・健康保険(ITS健保)
・社会保険完備
・健康診断
・予防接種
・半期ごとの社内表彰制度(表彰者には報奨金支給)
・社員総会
・産前産後休暇(社員取得実績あり)
・育児休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・Smart休暇:入社時期に応じて1~4日間/年、夏季休暇にも代用可
・GW休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇:入社日初日に入社時期に応じた日数を付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
Smart AI Engagement事業
・メッセージングサービス開発・運営
・AIサービス開発・運営
当社は、先進のテクノロジーを活用したサービスカンパニーとして、企業のさらなる業務効率向上と、働く従業員の方のスマートライフの実現をお手伝いします。

■プロダクトについて:
【絶対リーチ!SMS】法人向けSMS送受信サービス。全キャリア対応で幅広いビジネス運用が可能
【絶対リーチ!RCS】簡単迅速に、効果的な顧客コミュニケーションを実現するリッチコミュニケーションサービス
【Deep Predictor】最適な施策、その効果と根拠がわかるノーコードAI分析サービス

■ソリューションについて:
【AIX Lab】新たなエンゲージメントを創造する次世代"AIアナリティクスサービス"
「企画」、「AI構築・運用」から「システム開発」・「保守」まで一気通貫で高速にAIサービスを開発し、お客様のビジネス課題解決・拡大に貢献します。

【「Well-Being Workers Awards 2025」従業員エンゲージメント部門『優秀賞』を受賞】
■従業員の働きがい向上を目的とした施策の推進、および組織エンゲージメントの持続的な改善が高く評価され、従業員エンゲージメント部門での『優秀賞』を受賞しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000246.000021834.html

所在地

〒105-6021
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F

設立
2015年3月
従業員数
71名
上場市場名
グロース市場
資本金
40百万円
売上高

4,151百万円

経常利益
366百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016148251

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