掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/12(月)

KPMGコンサルティング株式会社

[SRS]クライシス・危機管理/レジリエンス戦略コンサルタント(東京/大阪/名古屋)/RC

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

[SRS]クライシス・危機管理/レジリエンス戦略コンサルタント(東京/大阪/名古屋)/RC

■ポジション概要
異常気象の激甚化、地政学リスクの高まり、品質・労務・不正会計等の不祥事、サイバーインシデント、レピュテーションリスク、AI・データ活用に伴う新たなリスクなど、企業が直面する危機はより複雑かつ連鎖的になっています。
企業に求められているのは、危機発生後の対応力だけではありません。平時から危機を想定し、経営層・事業部門・リスク管理・広報・法務・人事・IT等が連携できる体制を整え、事業継続、危機広報、意思決定、再発防止までを一体で機能させることが重要になっています。
本ポジションでは、クライシスマネジメント、BCP/BCM、危機対応体制構築、シミュレーション訓練、危機発生時の対応支援、原因分析・再発防止、組織レジリエンス向上に向けた仕組みづくりを支援します。
単なるマニュアル整備や有事対応にとどまらず、企業が不確実性の高い環境下でも事業を継続し、信頼を維持し、変化に適応できる経営基盤を構築することがミッションです。

■主な支援テーマ・プロジェクト事例
*グローバル危機管理体制の構築支援
*BCP策定、BCM体制構築・高度化支援
*危機対応マニュアル、エスカレーションルール、意思決定プロセスの整備
*危機事象対応シミュレーション訓練支援
*危機発生時のPMO、経営インパクト分析、各種調査支援
*危機広報、ステークホルダー対応支援
*品質不正、労務問題、不正会計、情報漏えい等の危機対応支援
*危機事象の原因分析・再発防止支援
*気候変動・自然災害を踏まえたBCP/BCM高度化支援
*AI・データ活用に伴うリスク管理・モニタリング体制整備支援
*組織レジリエンス向上に向けた組織設計・業務プロセス構築支援
*ESG・戦略リスクを踏まえた将来リスクシナリオ分析支援

想定職位
コンサルタント~シニアマネジャー

変更の範囲:当社の指定する業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンサルティングファーム、事業会社、官公庁等において、危機管理、BCP/BCM、リスク管理、経営企画、総務、広報、法務、コンプライアンス、サステナビリティ、事業管理等に関する実務経験を有する方
【Manager以上の候補者の場合】
・危機管理、BCP/BCM、リスク管理、組織変革、危機対応等に関するプロジェクトマネジメント経験
・クライアント課題を踏まえた提案活動、プロジェクト設計、タスク・スケジュール管理、成果物品質管理、チームマネジメントの経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー
勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
名古屋事務所
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号  大名古屋ビルヂング26階
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の指定する当社の事業所その他常駐先

<勤務地補足>
※必要に応じて国内外の顧客先に常駐する場合あり

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15
<その他就業時間補足>
コアタイムは9:00~17:00のうち3時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,218,480円~10,000,000円
固定残業手当/月:144,383円~230,518円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
495,923円~1,063,851円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
財形貯蓄制度
公認会計士企業年金基金
健康保険組合カフェテリアプラン
ワークライフバランス支援制度
ベビーシッター育児支援補助
病児保育サポート制度
保活コンシェルジュサービス
保育園費用補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12月29日から1月4日まで)、その他会社の指定する日、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■同社について:
KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。
具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
■KPMGグループについて:
KPMGは、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。世界142の国と地域に約275,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。KPMGジャパンでは、現在11の組織が活躍しており、常に各分野のプロフェッショナルがグローバルレベルのネットワークを活用して、あらゆるケースに対応するためのノウハウを蓄積しています。そのノウハウをクライアントのベストソリューションに昇華させることによって、常にクライアントの期待を超える付加価値の高いサービスを提供しています。
■事業内容:
(1)マネジメントコンサルティングサービス:
事業戦略策定/アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善/業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化/調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定/ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等
(2)リスクコンサルティングサービス:
グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査/プロジェクト監査 等
■同社特徴:
リソース面では、バイリンガル人材の豊富さが特徴です。また、「KPMG」というグローバルなプロフェッショナルファームが保有しているネットワークが大きな強みです。KPMGは元々ヨーロッパ色が強いファームであり、本部はロンドンですが、インドや中国など、イギリスを旧宗主国とする国々、そして東南アジアに強みを持ちます。特にアジアのポートフォリオが大きいので、日本企業のアジア進出、現地法人のマネジメント上の課題解決といった面でのクライアントのサポートが可能です。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー

設立
2014年7月
従業員数
1,165名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016148073

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