掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/12(月)

KPMGコンサルティング株式会社

[SRS]法規制・コンプライアンス戦略コンサルタント/リサーチャー/RC

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

[SRS]法規制・コンプライアンス戦略コンサルタント/リサーチャー/RC

■ポジション概要
事業のグローバル化、サプライチェーンの複雑化、経済安全保障の重要性の高まり、AI・データ利活用の拡大、サステナビリティ規制の高度化などを背景に、企業が対応すべき法規制・コンプライアンスリスクは急速に多様化しています。
企業には、個別法令への対応にとどまらず、国内外の政策・規制動向を先読みし、自社の事業戦略、ガバナンス、リスク管理、業務プロセス、海外展開、デジタル活用にどのような影響があるかを見極めることが求められています。
本ポジションでは、法務・コンプライアンス領域を中心に、AI・データ、プライバシー、経済安全保障、輸出管理、贈収賄防止、知的財産・営業秘密、サステナビリティ、人権、競争法、消費者保護、サプライチェーン規制など、企業活動に関わる法規制全般を対象に、調査・分析、リスク評価、体制整備、業務実装、経営層向け提言を支援します。
単なる法令調査や制度対応ではなく、政策・法規制の変化を読み解き、企業の経営判断と実務対応につなげるコンサルティング/リサーチ機能を担うポジションです。

■主な支援内容・プロジェクト事例
*国内外の法規制・政策動向に関する調査・分析
*法規制が企業経営・事業活動に与える影響評価
*経営層向けの法規制インテリジェンスレポート、ブリーフィング資料作成
*新規事業・サービス開発時の法規制リスクレビュー
*グローバル法務・コンプライアンス体制構築支援
*グループ法務機能・法務部門の高度化支援
*贈収賄防止、腐敗防止、コンプライアンス違反対応体制の整備支援
*品質コンプライアンス、表示規制、消費者保護等に関する体制整備支援
*輸出管理、経済制裁、投資規制、技術流出対策等のトレードコンプライアンス支援
*AI・データ・プライバシー領域のリスク管理・ガバナンス体制整備支援
*知的財産・営業秘密管理の高度化支援
*サステナビリティ、人権、サプライチェーン関連規制への対応支援
*法規制対応に係る規程、業務プロセス、教育、モニタリング体制の設計支援
*デジタル技術を活用した法規制対応・コンプライアンス管理の高度化支援
*ルール形成、政策提言、業界動向調査、産官学連携に関する調査・企画支援

■想定職位
Consultant ~ Senior Manager

変更の範囲:当社の指定する業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須
◎コンサルティングファーム、シンクタンク、調査会社、法律事務所、官公庁、自治体、独立行政法人、事業会社等で下記いずれかの経験・知見を有する
法務、コンプライアンス、ガバナンス、内部統制、リスク管理
国内外の法規制・政策動向に関する調査・分析
AI、データ、プライバシー、知的財産、営業秘密、サイバー等に関する規制対応
経済安全保障、輸出管理、経済制裁、投資規制、トレードコンプライアンス
サステナビリティ、人権、サプライチェーン、消費者保護、品質コンプライアンス等に関する業務

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー
勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の指定する当社の事業所その他常駐先

<勤務地補足>
※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15
<その他就業時間補足>
コアタイムは9:00~17:00のうち3時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,218,480円~10,000,000円
固定残業手当/月:144,383円~230,518円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
495,923円~1,063,851円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
財形貯蓄制度
公認会計士企業年金基金
健康保険組合カフェテリアプラン
ワークライフバランス支援制度
ベビーシッター育児支援補助
病児保育サポート制度
保活コンシェルジュサービス
保育園費用補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12月29日から1月4日まで)、その他会社の指定する日、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■同社について:
KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。
具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
■KPMGグループについて:
KPMGは、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。世界142の国と地域に約275,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。KPMGジャパンでは、現在11の組織が活躍しており、常に各分野のプロフェッショナルがグローバルレベルのネットワークを活用して、あらゆるケースに対応するためのノウハウを蓄積しています。そのノウハウをクライアントのベストソリューションに昇華させることによって、常にクライアントの期待を超える付加価値の高いサービスを提供しています。
■事業内容:
(1)マネジメントコンサルティングサービス:
事業戦略策定/アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善/業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化/調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定/ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等
(2)リスクコンサルティングサービス:
グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査/プロジェクト監査 等
■同社特徴:
リソース面では、バイリンガル人材の豊富さが特徴です。また、「KPMG」というグローバルなプロフェッショナルファームが保有しているネットワークが大きな強みです。KPMGは元々ヨーロッパ色が強いファームであり、本部はロンドンですが、インドや中国など、イギリスを旧宗主国とする国々、そして東南アジアに強みを持ちます。特にアジアのポートフォリオが大きいので、日本企業のアジア進出、現地法人のマネジメント上の課題解決といった面でのクライアントのサポートが可能です。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー

設立
2014年7月
従業員数
1,165名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016148075

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