掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/12(月)

KPMGコンサルティング株式会社

商社セクター/デジタルトランスフォーメーション・業務改革領域マネジャーおよび担当コンサルタント/TC

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

商社セクター/デジタルトランスフォーメーション・業務改革領域マネジャーおよび担当コンサルタント/TC

■職務内容:
主たる業務は、クライアントの経営や業務オペレーション上の課題や目指したい方向性を認識し、適切な解決策を提案し、施策を推進していく業務です。C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、背景や課題感など的確に理解した上で壁打ちから提案、実際のコンサルティング業務まで伴走型で対応します。また、常に誠実さや責任感をもって取り組み、高品質なサービスを提供することで、クライアントから継続的に信頼を得られるよう対応しています。

■入社後のアサイン想定プロジェクト:
◇情報システム導入に係る構想策定~導入時のPMO・業務コンサル支援
◇IT戦略策定、投資管理の最適化・高度化支援
◇Big Data利活用推進に向けた検討支援
◇DX・AIなどの推進戦略・方針策定~実行支援
◇ミドル・バックオフィス業務プロセス変革の検討支援
◇人材戦略検討支援、人事制度策定支援
◇事業プロセスやIT・セキュリティなどガバナンス検討支援

■チーム紹介:
日本特有の産業形態である商社は、我々の生活全てに関わりを持っています。グローバル規模で、金属、エネルギー、化学、穀物、食品、小売、電力、金融、輸送機械、自動車、金融、不動産など幅広い事業領域において、商品やサービスの取引および事業会社への投資運営を行っています。長い歴史を持ちながらも時代の変化に柔軟に適応し、かつ先見の明を持って力強くビジネスを展開しているのが特徴です。
当社の商社担当チームは、業界/クライアント知見を元に経営戦略からオペレーション変革、DXやシステム導入、ガバナンスなど多岐にわたるテーマで支援を提供しており、国内およびグローバルのメンバーファームのフィナンシャルアドバイザリーチーム、税務チーム、会計アドバイザリーチームなどと連係して活動しています。
クライアントの多角的な課題に対峙し、自身のスキルを広げ、新しいビジネス領域へのチャレンジ志向が高い方に適した業界と言えます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇論理的思考力と高いコミュニケーション力を備え、課題解決を主体的かつ迅速に推進した経験を有すること。加えて、以下いずれかの経験を有すること。
・DX推進(RPA、AI、データ活用、デジタルマーケティングなど)
・業務改革・システム導入(構想策定、業務分析、プロセス設計など)
・プロジェクトマネジメント(PM/PMO、KPI管理、課題管理、ベンダー管理など)

<語学補足>
日本語・英語:ビジネスレベル以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー
勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の指定する事業所、その他常駐先

<勤務地補足>
※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります。

<転勤>
無
転勤の予定はありません。

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,218,480円~10,000,000円
固定残業手当/月:144,383円~230,518円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
495,923円~1,063,851円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年1回(会社業績と個人成績による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■健康保険組合カフェテリアプラン
■ワークライフバランス支援制度:ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇

会社概要

事業概要

■同社について:
KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。
具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
■KPMGグループについて:
KPMGは、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。世界142の国と地域に約275,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。KPMGジャパンでは、現在11の組織が活躍しており、常に各分野のプロフェッショナルがグローバルレベルのネットワークを活用して、あらゆるケースに対応するためのノウハウを蓄積しています。そのノウハウをクライアントのベストソリューションに昇華させることによって、常にクライアントの期待を超える付加価値の高いサービスを提供しています。
■事業内容:
(1)マネジメントコンサルティングサービス:
事業戦略策定/アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善/業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化/調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定/ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等
(2)リスクコンサルティングサービス:
グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査/プロジェクト監査 等
■同社特徴:
リソース面では、バイリンガル人材の豊富さが特徴です。また、「KPMG」というグローバルなプロフェッショナルファームが保有しているネットワークが大きな強みです。KPMGは元々ヨーロッパ色が強いファームであり、本部はロンドンですが、インドや中国など、イギリスを旧宗主国とする国々、そして東南アジアに強みを持ちます。特にアジアのポートフォリオが大きいので、日本企業のアジア進出、現地法人のマネジメント上の課題解決といった面でのクライアントのサポートが可能です。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー

設立
2014年7月
従業員数
1,165名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016148084

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