日精株式会社
【神戸】品質保証（医療・産業用不織布）◇監査やISO対応など＊中核人材として活躍◇残業平均10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎／少数精鋭の組織◎品質体制の強化・ルール、仕組みの改善提案などにも携わる／年間休日125日／医療業界の専門知識も身につく】
■求人概要
当社は、手術時に使用される医療用不織布製品をはじめ、医療現場や産業分野を支える不織布製品の開発・製造を行っています。
今回募集するのは、神戸品質保証室の中核人材としてご活躍いただく品質保証ポジションです。
品質試験や顧客対応だけでなく、ISO・医療機器QMSの運用、工程監査、EOG滅菌バリデーションなどの専門性の高い業務にも携わっていただきます。
神戸工場は設立から約5年と若い拠点のため、ルールや仕組みの改善提案も歓迎される環境です。将来的には品質保証室の中心メンバーとして、品質体制の強化や後進育成にも携わっていただくことを期待しています。
■業務内容
医療・産業用途向け不織布製品の品質保証業務をお任せします。
ご経験や適性に応じて担当業務を決定します。
＜メイン業務＞
・不織布製品の物性試験（目付、厚み、強度、伸び、吸水、吸油など）
・生産に使用する資材の合否判定及び不適合品の仕入れ先へのフィードバック
・顧客問合せ・苦情対応（調査、報告書作成、訪問説明など／顧客対応は営業）
・品質向上のための防虫・衛生管理
＜将来的に任せる業務＞
・製造工程監査（神戸工場内、国内協力先、海外協力先など）
・ISO、医療機器QMSに関わる文書作成、更新
・EOG滅菌バリデーション業務
・EOG滅菌技術業務
・EOG滅菌、医療機器製造に係る新規技術研究
・学会、講習会参加による新知識の習得
※出張は年1回・1週間程度、中国やタイの海外協力先の監査対応。
■組織構成
神戸品質保証室 正社員2名（部長含む）、派遣社員1名の3名体制
少数精鋭組織のため、一人ひとりが幅広い業務に携わることができ、専門知識を深めながら成長できる環境です。
■入社後の流れ
入社後は約1か月間、神戸工場の製造現場に入り、製造工程や製品知識を習得いただきます。
その後は先輩社員の指導のもと、品質試験や品質保証業務からスタート。
段階的にISO・QMS・監査対応などへ業務範囲を広げていただきます。
EOG滅菌については長期的な育成を前提としており、実務を通じて専門知識を身につけていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：以下、いずれかを満たす方
・メーカーにおける品質保証または品質管理経験をお持ちの方
（歓迎業界：医療機器、衛生材料、不織布、紙・パルプ、化学、食品、日用品メーカーなど）
・ISO関連業務経験
・医療機器QMS運用経験
■歓迎条件
・化学・微生物・医療関連の知識をお持ちの方
勤務地
神戸工場
住所：兵庫県神戸市西区見津が丘5-5-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：平均10時間程度／繁忙期20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
550万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。諸手当15,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：313,500円～375,700円
その他固定手当/月：15,000円
＜月給＞
328,500円～390,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
一律住宅手当15,000円
賞与実績4ヵ月～5ヵ月分。
モデル年収
例：30歳 550万円 35歳 590万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無 企業年金（確定給付年金と確定拠出年金）あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度あり
＜その他補足＞
社内預金制度、会員制福利厚生制度、従業員持株会、企業年金（確定給付年金と確定拠出年金）、総合生活保険制度、永年勤続表彰、慶弔金・見舞金（結婚祝、出産祝、傷病見舞金、災害見舞金など）、レクリエーション援助金、育児休業・介護休業制度/リフレッシュ休暇、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
リフレッシュ休暇2日/年、特別休暇、半日有休利用可、休日出勤時は振替休日取得
会社概要
- 事業概要
■事業内容:同社は合成繊維や、合成樹脂、炭素繊維、セラミックスの販売とそれらの加工事業を行っています。様々な裁断技術を持っている同社は単なる商社とは異なる、時代のニーズに合った高性能素材と高付加価値を生むメーカー機能を備えた商社です。国内に留まらず、香港等海外を拠点に活動の場を広げグローバルな事業展開をはかっています。
■事業詳細：取り扱い製品及び事業内容は下記のとおりです。
【取り扱い製品の一例】
1)合成繊維：OAプリンター用リボン、各種産業資材用織物、合成皮革、人工皮革等
2)合成樹脂：複写機・プリンター精密部品、スーツケース樹脂原料等
3)炭素繊維：ゴルフシャフト、釣竿、バイク用サイレンサー等の各種コンポジット成形品等
4)セラミックス：刃物・粉砕用ビーズ・ピンセット等の焼結品等
5)不織布：メディカルディスポーザブル製品（医療用マスク等）、各種工業用ワイピングクロス等
6)加工事業：合成繊維織物のヒートカット加工、織物・不織布・フィルム・プリプレグのカット加工、小巻・樹脂加工等
■特徴：【コンバーティング機能を持つ商社】同社は、大分、神戸、中国の3箇所に工場を持ち、ナイロン・ポリエステル織物や炭素繊維を熱裁断、スリット加工、樹脂加工を行う、コンバーディング活動（二次加工）を行う商社です。精密かつ高付加価値を持つ加工技術を武器に、独自性ある商社としてグローバルに事業を展開している成長企業です。- 所在地
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB12F- 設立
- 1946年11月
- 従業員数
- 184名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 150百万円
- 売上高
23,743百万円
- 経常利益
- 634百万円
- 平均年齢
- 42.7歳
応募方法
応募方法
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