掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/12(月)

株式会社 スーパーナース

【永田町】社内SE(インフラ担当) 看護領域における人材大手/月残業20~30時間/リモート可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【永田町】社内SE(インフラ担当) 看護領域における人材大手/月残業20~30時間/リモート可

■業務内容
当社の社内SEとして、社内インフラの運用・管理を中心にご活躍いただける方を募集します。

■業務詳細例
・PC・モバイル端末の選定、発注、キッティング
・サーバー運用管理(Active Directory、WSUS)
・IT資産管理
・社内ヘルプデスク対応
・各種システムのアカウント管理
・Microsoft 365の運用・管理
・クラウドサービスの選定・導入
・情報セキュリティの管理・運用
※具体的な担当業務は、ご経験やスキルに応じて相談のうえ決定いたします


■働き方
・残業時間は月20~30時間程度
・リモートワーク、時差出勤利用可※フレックスではありません
・月1度程度、サーバーメンテナンスに伴う夜間対応が発生します

■配属先情報
部門責任者1名、開発チーム2名、運用保守チーム2名※今回は運用保守チームの採用


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システム保守・運用の経験

■歓迎条件:
・社内SE(インフラ運用・保守)の経験
・Microsoft365の運用経験
・サーバの運用・管理経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7F
勤務地最寄駅:地下鉄有楽町・半蔵門・南北線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~530万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~310,000円
固定残業手当/月:75,000円~97,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
315,000円~407,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:業績に応じて支給(2025年度実績:2回)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/1カ月
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT中心になります。
■資格補助
・就業してから派遣検定資格を保有された場合、手当を支給します

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(7~9月の間で3日間)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前休暇、産後休暇)

会社概要

事業概要

【企業理念】
MISSION:ナース×医療」を変革し、不安とリスクのない社会を目指す。
VISION:新たな価値を生む「ナース×医療」のリーディングカンパニー。
VALUE:「ナース×医療」のプロとして、パートナーとして。

【事業概要】
■詳細:
(1)看護師紹介業務:病院やクリニックなどの医療機関や、介護老人保健施設や特別養護老人施設、有料老人ホームなどの施設への看護師の人材紹介業務 外来・病棟・集中治療室・手術室・救急室・透析室・ドック・巡回検診など、ニーズはさまざまですが同社では医療機関で行われているすべての業務に対して、ベストマッチした方を紹介しています。
(2)看護師派遣:健康管理・生活介助のニーズがある機関や施設への看護師派遣業務 例としては、介護施設での看護業務、イベントなどの救護室、修学旅行、各種団体旅行の添乗看護、巡回入浴の看護業務
(3)在宅看護サービス業務:在宅療養中の方に対する在宅看護業務 高齢化社会を迎えており、在宅看護のニーズは急増しております
■特長:
(1)看護師に特化:同様の職種を扱っている企業は複数ありますが、専門特化している企業は殆どありません。専門性を高めることにより、クオリティーの高いサービスを提供しております。同社は30年以上に業界を牽引しリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。
(2)登録者は140,000人以上:資格取得者限定のため絶対数が少ない看護師マーケットの中で140,000人もの登録者のデータがあることによって、ノウハウが蓄積されております。
■今後の事業展開:診療報酬・介護報酬の改正に伴い、医師・看護師の求人マーケットは急拡大しています。特に各病院では看護師数の増加が収入の増加と直結するため求人ニーズは非常に高く、ご期待をいただいている状況です。また、求職者側のニーズは就業体制など非常に多岐に渡るようになり、同社がその架け橋となっている状況です。
■この度当社は、厚生労働大臣より「女性活躍推進法」に基づく「えるぼし(2段階目)」の基準に適合する企業として認定されました。
申請日:平成29年6月13日 認定日:平成30年2月9日 認定段階:2段階目

所在地

〒102-0093
東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7F

設立
1993年5月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016161319

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