株式会社AIVICK
【京都】食品の品質保証・品質管理/第二新卒歓迎/リモート可/無添加食×ICT/事業成長に携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~安心安全な食を追求し、暮らしの当たり前を支える!『シェフの無添つくりおき』『#100ミール・スイーツ』サービス展開/ジョブローテーションなど、幅広い仕事へのチャレンジ環境~
■募集背景
生産計画業務の専任体制構築に伴う増員募集です。既存業務を受け継ぐだけではなく、生産計画の立案精度向上や業務の標準化、仕組みづくりまで幅広く担当できます。将来は品質責任者候補としてキャリアを築けます。
■業務概要
当社の品質保証部門にて、食品表示の作成・確認や品質管理業務を中心に、本部側の実務を担っていただきます。品質保証部門責任者や外部コンサルタントと連携しながら、正確で慎重な業務運営を通じて、安心・安全な食品供給に寄与するポジションです。
■業務詳細
・食品表示(栄養成分、アレルゲン、原材料名など)の作成・確認業務
・規格書や原材料マスタの管理、整合性チェック
・菌検査や異物・インシデントの記録管理、一次対応
・品質データの集計、トレーサビリティ管理
・工場側品質担当との連携(監査・巡回結果のとりまとめ等)
・AIエージェントによる検査データ監視、逸脱アラート対応
・品質保証部門責任者不在時の出荷判断のサポート
・Excelや食品表示作成ツール、AIエージェント等を活用したデータ管理・分析業務
■組織構成
品質保証部門責任者、外部コンサルタントと3名体制(原価企画や原材料在庫担当とも連携)
■業務の魅力
・部門立ち上げ期の初期メンバーとして仕組みづくりに携われ、裁量と成長機会が豊富
・品質保証責任者やSCM部門の中核メンバーへのキャリアアップが可能
・責任者や外部コンサルタントによるOJT、業務に必要な知識・ノウハウを学べる環境
■想定されるキャリアパス
品質保証実務からスタートし、複数領域の経験を積み、将来的には品質責任者やSCM部門の中核(幹部候補)を目指せます
■当社について
個人の食の好みやカラダの状態に合わせた食事を提供し、誰もが無理な食事制限をせず、美味しく楽しい食生活を送れる世界の実現を目指します。2016年に始まった「FIT FOOD HOME」に続き、2021年にリリースされた『シェフの無添つくりおき』は急成長を続け、働く女性の時間を生み出すサービスとして、毎月120%の成長しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
第二新卒歓迎!業種未経験・職種未経験の方もお気軽にご応募ください!
■歓迎条件
下記のいずれかのご経験のある方はさらに大歓迎です
・食品製造業での品質管理・品質保証経験
・食品表示やHACCP等の知識・実務経験
・冷凍食品・惣菜・OEM製造の品質管理経験
勤務地
本社
住所:京都府京都市南区八条町416 米澤京都八条ビル6F
勤務地最寄駅:JR京都線/京都駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
状況に応じて工場(富山県)への出張が発生する場合があります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間終了後、正社員登用を予定しています(雇用実績100%)。
<試用期間>
6ヶ月
契約社員としての6ヶ月研修期間が試用期間に相当。
6ヶ月後の本採用(正社員登用)時に評価により年収3~10%アップし、契約社員から正社員へ切り替えとなります。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
300万円~500万円
<賃金形態>
月給制
基本給+みなし残業手当(40時間分)を含む月給制。みなし残業超過分は別途支給。
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~325,000円
固定残業手当/月:58,735円~97,892円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
253,735円~422,892円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
300~400万円(ポテンシャル採用)/400~500万円(経験者/即戦力クラス)となります。
本採用(正社員登用)時に評価により年収3~10%アップの可能性あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:規定有
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・各種研修(IT研修、フォローアップ研修、役職研修)
・資格取得支援制度
・書籍購入費補助
<その他補足>
・服装髪型自由
・サークル活動
・在宅勤務
・時短制度(一部従業員利用可)
・引っ越し費用会社一部負担(遠方より着任の場合応相談)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
祝日のある月は月1回、土曜出勤があります
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・コンピュータシステム及び関連システムの設計、開発、技術サポート業務
・健康経営支援ソリューション事業
・個人最適ウェルネス事業
■理想の食のエコシステム:
医薬・バイオ等の科学技術の進歩は目覚ましい進歩を遂げてきました。命にかかわる病が発覚した時、即効性のある治療が受けられることで、その重要性も認識されてきました。しかしながらその一方で、そういった病の発症の要因ともなりうる「食事」については、健康な体作りの根本でありながら、あまりにも日常過ぎてその重要性が見過ごされていることも多いのではないでしょうか。生きていく上で大切な食事の摂り方=“食育“というものを受ける機会は、いま働き盛りといわれる私たち世代にはあまりありませんでした。そして、そもそも食がもたらす健康への影響についても、専門家が認め世の中の常識と言われていたことでさえ、数年後には間違っていたことが判明するなど、もう何を信じたらいいか解からない…というような思いをもたれる方も、いらっしゃることでしょう。また、健康上の事情で食事療法が必要になり、その指導をされたとしても、実践するのは大変です。忙しくて時間がないとか、料理が苦手であるとか、さまざまな要因によって、結局は指導された食事療法を実践できないという方も多いのではないでしょうか?私たちはそんな混沌とした状態の中に、「解」を出したいと考えています。私たちはICT技術を活用し、最小限のデータから最適解を求める新しい技術を開発することで、ひとりひとりが無理なく便利に必要な栄養素を摂ることができるしくみを作り、活き活きとした健康的な生活を送れるようサポートしたいのです。人の体は千差万別、必要とするカロリーや栄養バランスも違っていて当然です。その人に本当にフィットするオンリーワンの食事を作りたい。今私たちは「個人最適食」の開発に向けて日々奮闘しています。ひとりひとりに最適な「理想の食」を科学し、皆さんの日常に寄添える「利便性」「安心」「栄養」そして「美味しい」をお届けしたいのです。私たちが提供するシステム、食事と技術によって、皆さんが「なりたい自分に」少しでも近づけますことを、心から願っています。- 所在地
〒601-8471
京都府京都市南区八条町416 米澤京都八条ビル6F- 設立
- 2005年4月
- 従業員数
- 76名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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