掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/12(月)

株式会社リロクリエイト

【新宿】法人営業(住宅定期点検代行サービス)◆前年比140%成長事業/東証プライム上場G

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新宿】法人営業(住宅定期点検代行サービス)◆前年比140%成長事業/東証プライム上場G

<業界未経験歓迎◎一人立ちまでしっかりフォロー◎/住宅業界の課題解決に貢献/土日祝休み/東証プライム上場リログループ>

当社は住宅設備の故障や鍵の紛失、水漏れなど、住まいに関するトラブル対応を行うサービスを提供しています。
今回募集するのは、ハウスメーカーや工務店向けに「住宅定期点検代行サービス」を提案する法人営業職です。
住宅の引き渡し後に必要となる定期点検やアフターフォローを当社が代行することで、お客様企業の業務負担軽減や顧客満足度向上を支援しています。

■業務内容
住宅購入後のオーナー様に対しては、半年・1年・2年・5年・10年などの定期点検が必要となります。
当社では、そうした定期点検やアフターフォロー業務を代行し、提携する点検員と連携しながら、住宅オーナー様のお困りごとやご要望に対応しています。
人手不足や業務負荷に課題を抱えるハウスメーカー・工務店に対し、業務効率化と顧客満足度向上を実現するサービスを提案いただきます。

■業務詳細
新規営業を中心にご担当いただきます。
・新規営業:9割
・既存顧客フォロー:1割
架電リストやグループ会社からの紹介をもとに商談機会を創出し、サービス提案から受注までを担当します。入社後半年間は、サービス理解を深めるため、実際の定期点検に同行いただきます。
なお、受注後の運用フォローは専任部署が担当するため、新規開拓営業に集中できる環境です。

■営業のしやすさ
お客様企業のアフターフォロー業務を効率化できることから、多くのハウスメーカー・工務店にご利用いただいています。
高品質な点検サービスを提供することで、住宅オーナー様の満足度向上にもつながり、お取引先から高い評価をいただいています。
また、需要の高まりを背景に事業は拡大を続けており、前年比140%で成長している注力事業の一つです。

■一日の流れ
8:45~ 9:00 全体朝礼
9:00~17:30 営業活動・社内MTG(テレアポ・訪問,WEB打ち合わせ)

■組織構成
・人数:15名
・男女比:6:4
・年齢層:20代~30代
当事業部は、当社の中でも新しくサービス立ち上げをした企業で、自由闊達で和気藹々とした雰囲気があり、部門全員非常に仲が良いです。気軽に相談しながら、進められる環境があります。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何かしらの営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビルディング3F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25~35時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変わりはありません。
有給休暇は試用期間明けより利用可能

給与

<予定年収>
400万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,380円~266,760円
固定残業手当/月:59,620円~75,240円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
271,000円~342,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額最大10万円まで
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■資格手当(宅建、建築士など)
■四半期表彰制度(インセンティブあり)、年間表彰制度、月間表彰制度
■福利厚生倶楽部会員
■確定拠出年金制度401K
■従業員持株会
■福利厚生倶楽部会員
■グループ内公募制度
■夜間手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年に数回土曜出勤あり(会社イベント等)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■概要:
同社は株式会社リログループ(東証プライム上場)100%出資会社で、リロケーション事業のパイオニアである、株式会社リロケーション・ジャパンの建築企画部門から2002年4月に独立分社した会社です。住宅トラブル対応サービス「住まいるレンジャーRELO24」の販売を行っています。

■コールセンター代行サービスについて:
不動産管理会社が昼夜を問わず対応に追われてきた管理業務を、同社が一括して請け負う「24時間365日緊急受付・対応サービス」です。現在、全国約900社以上、約130万戸以上の契約を頂いております。

■競合優位性:
自社にてコールセンターを持ち、工事知識や賃貸管理のノウハウを持った自社オペレーターが受付、事象を詳細にヒアリングし、応急処置のご案内が可能となります。仮に電話での応急処置では解決できない、緊急性の高いトラブルが発生した場合であったとしても、同社のサービス・パートナーが現場に急行できる体制をネットワーク化しています。


当社は、応募者およびインターンシップ参加者等に対するハラスメント防止に取り組んで
います。採用活動に関する相談は、以下の窓口までご連絡ください。
△▼リログループ求職者相談窓口▼△
T E L:03-6377-8700
E-mail:candidate-care@relo.jp
※相談内容の秘密は厳守し、相談を理由とした不利益な取扱いは行いません。
※採用部門とは異なる部門が担当しております。

なお、当社およびグループのハラスメント基本方針については、こちらをご確認ください。
【URL】https://www.relo.jp/sustainability/
※【ESGデータ】 リログループの?期的繁栄を実現するESGの取り組み
労務の状況⇒ハラスメント基本方針をご確認ください。

■社宅制度について
 ★26年8月から新制度リリース!福利社宅制度(適用条件あり)

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビルディング3F

設立
2002年4月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016161647

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