株式会社日立社会情報サービス
公共系システム開発PJのリーダー/サブリーダー◆教育制度充実/日立G/フレックス#183
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~日立製作所100%出資/安定の日立グループでキャリアアップ/年間休日126日/女性の産休・育休取得率100%~
■業務内容(ミッション)
官公庁等の業務支援に関するシステム開発をお任せします。
プロジェクトをまとめるリーダーまたはリーダー候補として担当していただきます。
・顧客先にて要件定義支援
・設計書執筆、製造の担当、レビューアなどの対応
・社内での設計・製造作業取り纏め
・進捗管理、品質管理などのプロジェクトマネージャ配下でのリーダー業務、リーダ配下でのサブリーダ業務
■職場紹介(人員構成・雰囲気等)
・パートナー含め40人以上で対応しており、若手も増えており、活気あふれる職場です。
・開発環境の制限上、勤務地に出社しての作業がメインとなりますが、状況に応じてテレワークも併用して勤務しています。
・お客様との打合せも比較的多く、コミュニケーション力を活かして対応頂ける仕事です。
■メッセージ
COBOLやjavaで開発を行っている当該システムで、今後も長く開発、保守対応を行っていく必要があるため、即戦力となるサブリーダークラスのエンジニアを迎え、組織体制を強化していきたいと考えております。
採用後は、リーダー候補として担当頂き、いずれはプロジェクトをまとめるリーダーとして対応いただければと考えております。
顧客対応、プロジェクト管理、BP管理の経験を積むことができ、各種調整スキルも習得可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
業務システム開発経験(Java、COBOLなど)
チームリーダーまたはサブリーダー経験
■歓迎条件
官公庁・自治体向けシステム開発経験
顧客との要件調整や仕様折衝経験
進捗管理・品質管理経験
基本情報技術者試験以上の資格保有
勤務地
本社
住所:東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館17F
勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
残業:20時間程度/月(繁忙期は35時間程度)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も処遇面の変更はございません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~396,000円
<月給>
255,000円~396,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■処遇改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定あり
家族手当:子ども・介護等支援手当1人につき 16,600円
住宅手当:賃料の50% ※規定有
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金と前払いとの選択可能
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座等
<その他補足>
財形貯蓄(一般・住宅・年金)、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス
休日・休暇
年間有給休暇24日~48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
創立記念日(7月16日)、メーデー、年末年始、年次有給休暇(半日・時間年休制度あり)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要
当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたシステムエンジニアリング企業です。
私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。
顧客の信頼に応える、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人材を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えています。
■3つの事業において幅広い事業領域の社会イノベーションに貢献
当社の事業は「システムインテグレーション事業」「システム運用サービス事業」「パッケージ・ソリューション事業」です。私たちはこの3つの事業を公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い事業領域で展開しています。当社の強みは、創業以来携わってきた事業者向けの業務システム開発に基づく技術と経験、そしてその多彩な事業領域でお客さまに貢献することによって培われた適応力の高さです。この強みを生かし、目まぐるしく変化するIT市場において時代とともに成長し、モバイル・クラウド時代に対応する柔軟なソリューションとサービスを提供していきます。
■当社には揺るぎないベースを作る環境があります
チームとしての連携だけでなく、一人ひとりの技術力が高いことが日立社会情報サービスの強み。キャリアパスや評価の仕組みによって、柔軟な技術力を磨ける環境が整っています。さまざまな教育体系により、ITスキルだけでなくSEに必要なビジネススキルまで、それぞれの役割や期待に応じて成長することができます。また教育熱心な上司や先輩が多いことも特徴のひとつ。入社1年間はチューター制度もあり、仕事のことから生活全般をフォローするので、安心して仕事に集中できます。
主要事業であるシステムインテグレーションに加え、今後はクラウド、分析ソリューション、IoTなどの新たな事業拡大を進めていきます。若手のエンジニアがリーダーとして活躍できる場があります。- 所在地
〒140-0013
東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館17F- 設立
- 1986年4月
- 従業員数
- 3,080名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 平均年齢
- 39.9歳
応募方法
応募方法
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