株式会社ＮＴＴロジスコ
【東京駅／NTTグループ】＜物流企画＞輸配送企画・輸配送ネットワーク構築など（マネージャー候補）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【NTTグループ／年間休日124日／福利厚生制度充実／教育制度充実／幅広い年代が活躍する働きやすい環境】
■業務内容：
・NTTロジスコの輸配送サービスにおいて、輸送会社の開拓・調達・契約管理および既存輸送ネットワークの改善を担当いただきます。
※本ポジションは配車担当ではなく、輸送会社の調達・契約交渉・ネットワーク設計を担う物流企画ポジションです。
■業務詳細：
・輸送会社の開拓・選定・調達
・輸送会社との料金・契約交渉（仕様調整、委託契約業務 等）
・委託先管理および品質管理
・輸配送ネットワーク設計
・ルート設計、積載効率改善
・荷主との交渉・物流改善提案（引き渡し場所や時間の折衝、指示データ受領方法、料金交渉等）
・新規案件立上げ時の輸配送設計
・輸配送コスト削減施策の立案
・社内営業部門との提案活動支援、調整（営業・センターとの調整や説明）
・担当部下のマネジメントや業務フォロー
＼こんな方を求めています／
・社内外の関係者を巻き込みながら業務推進できる方
・物流課題を発見し改善提案できる方
・論理的に交渉を進められる方
・コスト・品質・納期を総合的に判断できる方
・新しい物流サービスの構築に前向きな方
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記すべて
・輸配送業務経験（目安：5年以上）
・輸送会社との料金交渉経験（大手輸配送会社であっても、委託会社（下請け）との交渉経験があればそちらの経験で十分です）
・荷主または顧客との折衝経験
・配車調整やルートシミュレーション経験
・Excelを用いた分析経験
■歓迎条件：
・トラック輸送会社勤務経験
・物流会社での輸配送企画経験
・輸配送業界（特にトラック業界）のコネクション
・物流コンサルティング経験
・運行管理資格
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル4F
勤務地最寄駅：東西線線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■最寄り駅：日本橋駅、東京駅
＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリアアップに伴う転勤可能性あり
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～540,000円
＜月給＞
360,000円～540,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与内訳
◇マネージャークラス
年収700万円～900万円／月給420,000円～540,000円
◇係長（主査）※次期マネージャー候補
年収600万円～750万円／月給360,000円～450,000円
※年収には想定残業代20時間分を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種共済制度に加入できます。
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度では約900種類の通信講座を全額会社負担で受講可能です。また、ロジスティクス関連の資格取得については、テキスト代、受験料ともに全額会社負担で、フォークリフト運転技能講習も全額会社負担です。
＜その他補足＞
■首都圏手当、休日手当、シフト勤務手当、慶弔金、人間ドック(節目)、成人病検診、医療給付
■財形貯蓄制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇（有給３日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、ライフプラン休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
NTTグループの物流を支えてきた豊富な実績・ノウハウとNTTグループの強みであるICTを活かした提案力で、物流業務及び関連する様々な業務支援を行う3PL企業です。IT機器物流、医療機器物流、通販物流、化粧品物流等、様々なクライアントに3PLサービスを提供しています。
・強み：
[提案改善力]ロジスティクス・プロフェッショナルとしてのノウハウと、多様化するニーズに応える豊富な知識で、物流の領域を超えた改革・改善プランを提案しています。
[ICT]NTTグループの強みであるICT（情報通信技術）を活用し、倉庫管理システムはもとより、ロボットやAIなど最新技術を積極的に導入し、ソリューションを提供しています。
[現場力]強い現場力がローコスト、高品質な物流サービスを実現する原動力です。物流関連資格の取得による知識習得はもちろん、5S・改善活動に日々取り組み、現場力の強化を図っています。
■社風・風土：
福利厚生は、住宅補助やリゾート・スポーツ施設の利用、人間ドック、持家取得支援や育児・介護支援など、社員が心身ともに健康で、思う存分仕事で力を発揮できる環境を整えています。また、教育面については、会社成長の鍵は「人財力」という考えのもと、人財育成に大きな力を注いでおり、物流関連の専門研修や通信教育による各種資格取得等、社員の自己啓発も積極的に支援しています。職場以外では、サークル活動も充実しており、社員交流も活発に行われています。- 所在地
〒103-8277
東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル4F- 設立
- 1991年11月
- 従業員数
- 2,828名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4,000百万円
- 売上高
40,921百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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