株式会社ＪＴ

【３PLチームリーダー】急成長企業の物流改革を主導◆人気韓国コスメ／拡大期／ランチ手当有／年休125

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～「Anua」や「LaKa」など有名韓国コスメ／同社の要となるSCMを牽引◎／裁量◎／ランチ代：1300円/日あり◎／年休125日～

人気韓国コスメブランドを展開する同社にて、３PL管理チームリーダーとして、取扱商品出荷時に物流倉庫現場の管理監督を統括し、現場とバックオフィス間のコミュニケーションが円滑に行われるよう業務を推進頂きます。

■ミッション：
「物流オペレーションの品質を牽引し、安定した供給基盤をつくる」
倉庫現場とバックオフィスの間に立ちコミュニケーションを円滑にすることで、大規模な出荷業務や緊急対応において的確な意思決定を実施。
チームメンバーの育成とともに、より効率的で高品質な物流体制の構築を目指していただきます。

■業務内容：
１、大規模出荷・スケジュール管理
大規模ロット受注処理の統括、および出荷スケジュールの管理・最適化
２、現場オペレーションの統括
国内外の物流チャンネル出荷基準業務の管理、現場緊急業務対応の統括・意思決定
２、品質管理と業者折衝
出荷品質管理体制の構築・維持、物流業者（3PL）の管理・折衝
４、チームマネジメント
2～3名のチームメンバーのマネジメント、現場オペレーションを通じた育成
５、業務改善・レポーティング
現場課題の発見・改善提案の推進、上位組織（SCM本部長）への報告

■取り扱いブランド：
Anua／LaKa／d'Alba／medicube／daisique／hince ／Dr. Melaxin

■組織体制：
スキンケア出荷管理、ポイントメイク出荷管理、S&OP（輸入も含む） 、３PL管理の４チームに分かれており、３PL領域をお任せ致します。

■魅力ポイント
◎大規模ロットの商品を確実にお客様に届けるにあたり、同社の”要”となるチームを牽引頂きます！
◎設立3年でまだすべてのプロセスが決まっていない部分もあるため、プロセス改善・構築にも携わって頂くことが可能！

■組織について：
2024年7月設立し、売上は2025年に197億円、2026年は上半期だけで187億円まで伸びています。
今後は国内コスメをグローバルへ広げていくことや、健康食品・美顔器等への展開拡大、M＆Aによるブランド拡大など、事業・組織はまだまだ拡大予定です！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・物流・倉庫の現場管理経験8年以上（うちマネジメント経験2年以上）
・消費期限のある輸入貨物の取り扱い、特に通関後の国内物流における手続きなどの知識や経験
・指示書に基づいた出荷業務の経験
・大量の商品を複数の配送先へ手配した経験
・チームマネジメントもしくはOJT等でのメンバー育成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング21F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託社員として再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
◆服装・髪型・ネイル・ピアス自由
◆スナックおよびドリンクバー無料提供
◆自社商品の社員割引
◆ランチ代：1300円/日
◆自己開発費用：1万円/月
◆バースデープレゼント：1万円分
◆永年勤続表彰休暇＋特別賞与
◆年1回の健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇