株式会社浜田
未経験歓迎！【新宿】法人営業◆SDGs・資源循環を支援する提案営業◆年休120日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜環境課題を解決するコンサルティング営業／飛び込みなし・反響中心／年休120日以上＞
＼未経験から“課題解決型営業”へ挑戦！／
◎企業の環境課題を解決するコンサルティング営業
◎飛び込み・無差別テレアポなし！問い合わせ・紹介・展示会経由中心
◎3カ月間の研修あり！未経験・第二新卒歓迎
◎年間休日120日以上／有給も取得しやすい働きやすい環境
■業務内容
企業の廃棄物処理やリサイクルに関する課題解決を支援するコンサルティング営業をお任せします。単なるサービス販売ではなく、「処理コストを抑えたい」 「リサイクル率を向上したい」 「法令に適切に対応したい」といった企業ごとの課題に対して最適なソリューションを提案するポジションです。
■業務詳細
・既存顧客への提案営業
・問い合わせ対応
・現地調査
・ヒアリング
・廃棄物処理サービスの提案
・リサイクル
・資源循環の提案
・アスベスト調査関連サービスの提案
・展示会でお会いしたお客様へのフォロー
・見積作成、提案資料作成
※飛び込み営業なし ※無作為なテレアポ営業なし ※反響・紹介・展示会経由の顧客対応が中心
■入社後の流れ
入社後は約3カ月間の研修を実施します。
まずは業界知識やサービス内容を学びながら、先輩社員との同行営業を通じて提案の流れを習得していただきます。
いきなり一人で営業活動をお任せすることはなく、段階的にできる業務を増やしながら独り立ちを目指せるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
また、業界の知識をいつでも学べる研修ツール（動画研修）があるため業界未経験でも問題なし！
■組織構成（東京支店）
営業組織は現在3名体制です。
・支社長兼部長（４０代）
・営業課長（４０代）
・営業担当（２０代）
また、営業サポート担当も2名在籍しており、資料作成や顧客データ管理など営業活動を支える体制も整っています。
少数精鋭のため経営層との距離が近く、相談や提案もしやすい環境です。
■働き方
・年間休日120日以上
・有給休暇取得しやすい環境
・東京エリア中心
・公共交通機関での移動が中心
成果だけでなくプロセスも評価する風土があり、長期的に安心して働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
■必須要件 ※いずれか
・販売、サービス業での接客経験
・営業経験（個人・法人問わず）
勤務地
東京支社
住所：東京都新宿区四谷４－３２－４ 四谷４丁目３２番４号ビル３Ｆ
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：あり（月平均20時間）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
給与
410万円～510万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
＜月給＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収
担当者：360-380 主任：390-450 係長：440ー510
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援・手当あり
・各種研修制度
＜その他補足＞
■役職手当
■産休・育休制度
■寮社宅補足：入居可能住宅あり（単身用）※新卒入社の場合のみ（6年間）
■家族手当：
・配偶者（扶養）：10,000円、第一子：5,000円、第二子以降：3,000円
■永年続勤務表彰
■結婚／出産祝金
■慶弔見舞金
■福利厚生サービス加入（会社負担で加入）
■（例）従業員のケガ（プライベートも補償あり）に関する保険など
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・アニバーサリー休暇（最大5連休！）
・年末年始・GW休暇
・入社時特別休暇（3日）※体調不良や家庭の事情などの場合に限る
・土日イベント出勤あり（振休取得）
・産休育休、介護休暇実績：あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
産業廃棄物の分別処理を中心に、ゼロエミッションリサイクル、解体工事、各種処理装置の販売などを行う環境ソリューション企業です。
■ビジョン：
『「誠実・感謝・感動」をモットーに、環境ソリューションのファーストコールカンパニーとなる。』
環境に関する「困った！」に遭遇した時に、「まず、浜田に聞いてみよう！」と思って頂けるような環境ソリューション企業を目指します。そのためにも「誠実・感謝・感動」をモットーに事業展開を行っていきます。
■理念：
環境保全・環境経営支援を両輪に『HAMADA』は未来へ。
■特徴（TOPICS）：
・授業員の挑戦を後押しする：環境業界で新たな価値を生み出す
時代を先読みした問題解決に取り組んでいます。
最近では、これまで確立されていなかった太陽光パネルの処理フローを確立しました。
今後、パネルの寿命や災害での破損など、大量廃棄が見込まれる太陽光パネルについて、リユース・リサイクルできるサービスを提供します。
・従業員の個性が輝く：人事制度
浜田がこれから様々なビジネスに挑戦するためには、多様な個性を持った従業員がいなければ成り立ちません。そのため、当社の選考は「個性」を重視しています。そして、それらの従業員が輝けるような人事制度を整えています。浜田では、「HAMADAの人事ポリシー」を策定し、『仕事を通して自らのキャリアを実現し、それを喜びに感じる従業員』を尊重します。
・なりたい自分を目指せる：育成マネジメント
「経営者を目指したい」「部下のマネジメントをしたい」「その道を極め、匠を目指したい」など、様々なキャリアを描く従業員を支援する制度を提供します。まだ未整備の部分はありますが、様々な制度を揃えています。- 所在地
〒569-1121
大阪府高槻市真上町2-2-30- 設立
- 1973年11月
- 従業員数
- 202名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,000百万円
- 売上高
4,163百万円
- 経常利益
- 248百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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