掲載予定期間：2026/10/15（木）～2027/1/13（水）更新日：2026/10/15（木）

合同会社DMM.com

【六本木】マーケティングディレクター◆CMO直下で施策設計・複数領域横断／フレックス／年休120日

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【六本木】マーケティングディレクター◆CMO直下で施策設計・複数領域横断／フレックス／年休120日

～デジタル広告を主軸にCRM・SNS・ブランド等を横断してKPI設計・予算配分・運用改善を推進／グループ安定基盤／裁量大～

配属先のプロダクトマーケティング部は、CMO・事業責任者と各専門組織の間に立ち、事業方針をマーケティング施策の実行計画へ落とし込み、部門横断で推進する組織です。
今回、獲得型デジタル広告の実務経験を土台に、個別チャネルの改善から複数の専門チームを動かす役割へ、キャリアを広げたいマーケティングディレクターを募集します。

事業目標とマーケティング方針を、各専門チームが実行できる計画へ落とし込み、進捗・数値・課題を一元的に把握しながら、事業成果につながる状態までプロジェクトを推進することがミッションです。

■業務内容：
・CMO・事業責任者との事業目標、マーケティング課題、優先順位の整理
・マーケティング方針を踏まえた実行計画、KPI、予算、スケジュールの設計
・WEB広告、CRM、SNS、ブランド、イベント等を横断するプロジェクトの推進
・事業部、各専門チーム、外部パートナーとの役割分担、進行、課題管理
・施策実績のモニタリングと、計画との差分・ボトルネックの特定
・獲得型デジタル広告の成果構造を踏まえた、運用チームとの具体的な改善議論
・専門チームや外部パートナーへの改善提案・改善要求
・意思決定が必要な論点の整理と、CMO・事業責任者へのエスカレーション
・専門領域の間に生じる未分担業務の引き取りと、完了までの推進
・検証結果の取りまとめと、次回施策への反映

■ポジションの魅力：
◎個別チャネルの専門家から、マーケティング全体を動かすディレクターへ
獲得型デジタル広告の経験を起点に、CRM、SNS、ブランド、イベントなどへ担当領域を広げられます。自ら広告を運用する立場から、複数の専門チームと施策をつなぎ、マーケティングプロジェクト全体を成果へ導く立場へキャリアを発展させられます。

◎施策の実行だけでなく、事業成果につながる意思決定に関われる
CMOや事業責任者と事業目標・マーケティング課題を整理し、KPIや実行計画へ落とし込みます。運用チームと具体的な改善施策を議論しながら、広告指標だけでなく、売上・利益・新規顧客獲得などの事業成果まで手触り感のあるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoC事業またはBtoCクライアントにおける、獲得型デジタル広告の運用実務経験
・数値と施策をもとに、運用担当者や代理店と具体的な改善議論を行った経験
・複数部署・複数職種の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験

■歓迎条件：
・CRM、SNS、ブランド、イベント等、広告以外のマーケティング領域に関わった経験
・広告会社でのアカウントプランニング、プロデュース、統合ディレクション経験
・事業会社での代理店・外部パートナーマネジメント経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～523,400円
固定残業手当/月：130,000円～185,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～708,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル、経験を考慮した上で給与額を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
【エンジニアの方対象サポート制度】
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担
・AWS／GCP／Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）

＜その他補足＞
■介護・産休・育休制度（実績多数※育休は男性も取得実績があります）
■慶弔休暇見舞金
■私服勤務可（部署により異なる）
■バランスボール
■無人売店
■部活動（サークル）補助
■FamilyDay
■社内カフェ（一部の拠点のみ）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、入社時ウェルカム休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要
「なんでもやってるDMM」として成長中！
会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。
■詳細
1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。
また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。
■公式オウンドメディア『DMM inside』
カルチャーとテクノロジーに関する記事を通して、DMMの一番深くておもしろいトコロを発信しています！
https://inside.dmm.com/
【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】同社グループのプライバシーポリシーは以下に添付している通りです。同社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、必ずご一読いただきますようお願いいたします。
▼採用活動におけるプライバシーポリシー
https://dmm-corp.com/privacy/employee/
所在地: 〒106-6224
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
設立: 1999年11月
従業員数: 5,184名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
売上高: 387,000百万円
平均年齢: 36.5歳
企業URL: https://dmm-corp.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3016167091