株式会社椿本チエイン

【長岡京】生産管理（減速機・作動機）◆未経験歓迎！自動化の仕組み構築に携わる／残業5ｈ・年休121日

---

～未経験歓迎！生産管理業務にチャレンジしたい方歓迎/年休121日・残業5h程度/東証プライム上場企業～

■募集背景：
現在は外部の生産計画システムを活用した生産計画の自動化・負荷平準化やオーダー自動設定の導入・定着に取り組んでおり、業務の標準化や担当ローテーション体制の構築も進めています。こうした改善を加速し、将来の中核・リーダーとして活躍いただける仲間を迎えるため、生産管理担当を募集します。

■業務内容：
生産管理担当として、減速機（ギヤモータ・ハイポイド等）の受注から出荷までを担当します。生産計画の立案や納期調整、進捗管理を関係部署と連携しながら進めるほか、生産計画の自動化や業務標準化など、業務改善にも携わっていただきます。お客様仕様の特型品が中心のため、工場全体を見渡しながら関係部署と連携し、納期実現に向けた調整力を発揮できるポジションです。

■主な業務：
○受注確認・出図後の生産計画（日程）立案
○部品の調達進捗フォロー（調達部門と連携）
○組立日程の調整、出荷日の確定
○計画に問題が発生した場合の再計画、関係部署との調整
○担当商品の納期・在庫の管理

＜担当商品＞まずは減速機（ギヤモータ・ハイポイド等）を想定。標準品3：特型品7の構成で、リードタイムは1週間程度から1年程度まで幅広くあります。
＜入社後の流れ＞OJTを通じて、生産計画の立案から組立日程の調整まで担当商品の生産管理業務を習得いただきます。半年～1年後を目安に一人で業務遂行いただくイメージです。

■組織構成：
長岡京生産管理課 生産管理係には15名が在籍しており、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。前職で営業経験を持つメンバーも活躍しています。

■働き方：
・年休121日
・平均残業時間5時間
・フレックスタイム制度

■魅力：
◎受注から出荷までの工程全体を管理し、売上・納期・在庫を通じて工場運営を支えるやりがいがあります。大型・特型品も多く、顧客要望に応えながら納期を守り、会社業績への貢献も実感できます。
◎現在は生産計画の自動化やオーダー自動設定の定着を進めるフェーズです。RPAなども活用しながら、現場とともに業務の仕組みづくりや標準化を推進でき、新たな視点やアイデアを改善に活かせる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎】
■必須条件：
下記いずれも満たす方
・製造業または商社での実務経験をお持ちの方（職種不問）※生産管理・工程管理・調達・製造・生産技術・設計・品質保証・営業など、モノづくりに関わる職種経験を想定しています。
・多数の部署と円滑に連携できるコミュニケーション・調整力

■歓迎条件：
・機械メーカー（加工/組立など）での生産管理経験
・Excelを活用した計数管理の経験（基本的な関数/データ集計）

＜勤務地詳細＞
長岡京工場
住所：京都府長岡京市神足暮角1-1
勤務地最寄駅：JR東海道線／長岡京駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：当社全事業所　および必要に応じて従業員の自宅

---

＜転勤＞
当面なし
将来的に発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月5H程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(当社規定に基づく)
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：独身寮、借上げ社宅制度あり
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■モノづくりDNAを継承するための社内テクノスクールなど特色ある学びの場あり
■階層別研修、中途入社研修、資格取得補助、通信教育補助、海外トレーニー、大学留学制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度
■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
■寮・社宅：有（独身寮、借り上げ社宅）
■社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり
■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）マッサージルーム
■提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等）
■（企業内健保組合による）各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※上記年間休日と別に一斉休暇取得日3日あり
■完全週休二日制（工場毎）
■有給休暇：4～9月入社：入社時に10日間、10～3月入社：入社時に5日間、翌4/1に15日
■慶弔休暇、ストック休暇制度