株式会社椿本チエイン

【長岡京】機構設計（新規モジュール商品の開発担当）◇設計仕様決定から担当／自ら開発テーマを提案可能！

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～新商品の仕様策定から試作・検証・量産化まで担当/年休121日・残業10h未満/東証プライム上場企業～

■業務内容：
機械設計エンジニアとして、新規モジュール商品の設計仕様決定から構想・詳細設計、試作・検証、事業部への量産移管までを一気通貫でご担当いただきます。制御設計メンバーや各事業部、イノベーションセンター内のマーケティング部門と連携しながら、顧客の顕在・潜在ニーズを形にする新商品の開発をご担当いただきます。

■ 主な業務：
・新規モジュール商品の設計仕様決定、構想設計、詳細設計
・部品手配、試作機・検証機の組立（社内外の組立協力先と連携）
・動作テスト、耐久試験などの評価/検証
・事業部への技術移管（量産化）
・展示会出展などを通じた顧客ニーズの確認、設計へのフィードバック
・新規開発テーマの企画/提案（マーケティング部門と協業した市場性調査を含む）

■業務の進め方
開発テーマは、（1）メンバー自身の提案、（2）マーケティング部門からの提案、（3）各事業部からの依頼の3つのルートで生まれ、市場性を審議したうえでテーマ化されます。基本は内製で、設計者自ら図面を引き、試作・検証まで手掛ける一気通貫のスタイルです。開発期間はテーマにより異なり、長いものでも3年程度を目安としています。

＜使用ツール・環境＞3D CAD：SOLIDWORKS／2D CAD：iCAD／PDM

■組織構成：
イノベーションセンター モジュール開発部に26名が所属し、20代から60代まで幅広く活躍しています。

■働き方：
・年休121日
・平均残業時間5～10時間
・フレックスタイム制度

■魅力：
◎新商品の仕様検討から構想・詳細設計、試作・評価、量産移管まで一貫して担当できます。図面作成や試作、展示会で得た顧客の声の反映まで、商品化の全工程に携われます。
◎開発テーマは与えられるだけでなく、自ら提案することも可能です。マーケティング部門と市場性を検証し、テーマ化されれば自らの発案を形にできます。顧客との対話を通じて新商品開発に挑戦できる環境です。
◎搬送アシスト、アクチュエータ、AGV関連ユニットなど幅広いテーマを担当できます。機械設計と制御設計が連携するため、機構設計に加えてメカトロニクスの知見も深められます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎】
■必須条件：※下記いずれも満たす方※
・3D CADの活用スキル
・以下いずれかのご経験
　（1）省人化・自動化の設備・機器、メカトロ製品など、駆動を伴う製品・装置の機構設計または商品開発の経験
　（2）生産技術として、生産設備の機構設計・設備設計の経験（設備の種類は問いません）

＜勤務地詳細＞
長岡京工場
住所：京都府長岡京市神足暮角1-1
勤務地最寄駅：JR東海道線／長岡京駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：当社全事業所　および必要に応じて従業員の自宅

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＜転勤＞
当面なし
将来的に発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均10h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(当社規定に基づく)
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：独身寮、借上げ社宅制度あり
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■モノづくりDNAを継承するための社内テクノスクールなど特色ある学びの場あり
■階層別研修、中途入社研修、資格取得補助、通信教育補助、海外トレーニー、大学留学制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度
■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
■寮・社宅：有（独身寮、借り上げ社宅）
■社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり
■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）マッサージルーム
■提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等）
■（企業内健保組合による）各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※上記年間休日と別に一斉休暇取得日3日あり
■完全週休二日制（工場毎）
■有給休暇：4～9月入社：入社時に10日間、10～3月入社：入社時に5日間、翌4/1に15日
■慶弔休暇、ストック休暇制度