掲載予定期間：2026/10/15（木）～2027/1/13（水）更新日：2026/10/15（木）

株式会社東海理化電機製作所

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【丹羽郡大口町】経理（決算・税務）◆トヨタグループ／グローバル経営を支える中核ポジション

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【丹羽郡大口町】経理（決算・税務）◆トヨタグループ／グローバル経営を支える中核ポジション

～連結決算・税務申告など経営に近い業務を担い、企業価値向上に貢献／将来的には海外赴任や管理職としてのキャリア形成も可能／グローバルシェアトップクラス製品を多数保有する自動車部品メーカー～
■業務概要：
経理部経理室にて、個別・連結決算業務および税務関連業務をご担当いただきます。
東海理化グループの経営基盤を支える経理部門の一員として、決算業務や開示資料作成、税務申告業務など幅広い経理業務に携わっていただきます。
経営層に近い立場で会社全体の事業活動や業績を把握できるポジションであり、収益改善や企業価値向上に向けた経営判断を支える重要な役割を担います。
将来的にはグループマネージャーとして組織運営を担っていただくほか、海外事業体での経理マネジメント業務に挑戦できるキャリアパスもございます。
■募集背景：
中期経営計画「TRV2030」の実現に向け、経理機能のさらなる強化を進めています。個別・連結決算業務や税務業務の体制強化を目的とした増員募集となります。これまで培われた経理経験を活かしながら、経営に近い最前線で会社の「稼ぐ力」の向上に貢献いただくことを期待しています。
■業務詳細：
経験に応じて、以下業務を段階的にお任せします。
（1）決算業務
・月次決算業務
・四半期／年度決算業務
・単体決算および連結決算業務
（2）開示資料作成業務
・有価証券報告書作成
・決算短信作成／開示資料作成に伴う各部門との調整業務
（3）税務関連業務
・消費税／法人事業税申告業務
・その他各種税務申告業務
・税務調査対応
（4）経営支援業務
・経営層向け資料作成
・収益改善に向けた分析業務
・業務改善活動の推進
■ポジションの魅力
・会社の経営状況を最も早く実感できる環境：
決算業務を通じて全部門と連携しながら事業活動を数字で把握することができます。会社の成長や将来性を最前線で感じられるポジションです。
・グローバルに活躍できるキャリアパス：
海外売上比率も高く、海外事業体で活躍する経理人材も多数在籍しています。将来的には海外赴任や海外拠点のマネジメントに挑戦できる機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
・経理業務に関する基礎知識（簿記・税務）
・企業における経理業務経験3年以上
・個別決算業務の実務経験
・税務業務の実務経験

＜歓迎条件＞
・上場企業での経理業務経験
・製造業または自動車部品メーカーでの経理業務経験
・決算開示資料作成経験
・連結決算業務経験
・英文財務諸表の読解が可能な英語力（TOEIC(R)テスト600点程度）
・公認会計士資格
・税理士資格

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-260
勤務地最寄駅：名鉄・犬山線／布袋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は通常月で10-20h、決算月で45h程度となります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

＜予定年収＞
580万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～420,000円

＜月給＞
280,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験に応じて提示します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月※4.8ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準拠※福利厚生その他欄参照
家族手当：1 人目 21,000 円以降 11,000 円
住宅手当：社内規定に準拠
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別教育等、業務に必要な場面に適した教育の仕組みがあります。

＜その他補足＞
■企業年金
■乗用車購入資金貸付
■自己啓発
■会員制リゾートクラブ等
■通勤手当：高速道路通勤の場合は、自宅が勤務地より25キロ以上離れている方は片道分支給、自宅が勤務地より30キロ以上離れている方は往復分支給
■家賃補助制度：現住所が勤務地から30キロ以上離れていて、転居先が勤務地から15キロ以内の場合方は、上限月30,000円の（3年間）支給あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜※自社カレンダーに準拠
GW、夏期休暇・年末年始（各9日程度）、有給休暇（入社後3ヶ月後に付与※最大20日）
・平均有給取得日数19.4日/年

会社概要

事業概要: ■特徴：研究開発型の技術力をバックグラウンドに世界トップクラスシェア、世界初、日本初の製品と次々と生み出している。
■代表的製品：レバーコンビネーションスイッチ、各種自動車用スイッチ類、スマートキーシステムなどのキーロック、シートベルト、ステアリングホイール、シフトレバー、オーナメント等。
■「人とクルマに生まれる感動をかたちにする」。クルマに関わる製品の製造から、人間の感性に即したものづくりの実現を目指している。
■技術の強み：エルゴノミクス技術、シミュレーション技術、通信技術、センサ技術、音声技術、画像処理技術、薄膜加工技術、半導体製造技術を基礎として、研究開発と生産技術を融合させたモノづくりを展開している。
1）ヒューマン・マシンインターフェイスシステム：スイッチやレバー類の操作しやすい位置や大きさはもちろんのこと、感性工学や心理学の視点から、数値化しにくい触感やフィーリングにまでこだわった研究開発を実現。
2）セキュリティシステム：盗難被害の多い欧州では、義務付けられているイモビライザ-システムに、いち早く着手。圧倒的なシェアを誇っている。最近では、住宅にも使われるようになったスマートキーシステムを、日本で初めて開発した。
3）セイフティシステム：シートベルトの他にも、アウターミラー（内蔵したCCDカメラがセンターラインを認知し、ウインカーを出さずにセンターラインを超えると警告音が鳴るシステム）や、運転手の目の動きを認識し、居眠りすると眠気を覚ますために作動するシステムなど、斬新な開発がなされている。
■トピックス
自動車メーカーのモジュール化に伴い、プリウス、ヴィッツには他メーカーから部品を調達、スイッチ類をセンタークラスタモジュールとして納品することに成功。着実にシステムサプライヤーへの歩みを進めている。また、製品の電子化、メカトロ化に伴い、半導体技術開発に着手。センサーと信号処理回路が一体となった特殊シリコンチップを開発・製造した。構成技術として培った薄膜技術を展開し、磁気抵抗薄膜センサー、ECミラーの量産化にも成功した実績がある。
所在地: 〒480-0195
愛知県丹羽郡大口町豊田3-260
設立: 1948年8月
従業員数: 20,247名
上場市場名: プライム市場
資本金: 22,800百万円
売上高: 623,558百万円
経常利益: 39,592百万円
平均年齢: 42.96歳
企業URL: http://www.tokai-rika.co.jp/

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求人コード 3016170221