掲載予定期間:2026/10/15(木)~2027/1/13(水)更新日:2026/10/15(木)

株式会社NTTデータ東北

★UIJターン歓迎★【仙台市】地方自治体向けの深耕営業◆システム・AI活用/NTTデータグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

★UIJターン歓迎★【仙台市】地方自治体向けの深耕営業◆システム・AI活用/NTTデータグループ

<仙台・NTTデータグループ・地方自治体等の行政分野向け営業>

■当ポジションについて
地方創生2.0の実現に向け、自治体のDX・AI活用を支援し、行政サービスの高度化や地域課題の解決を推進する営業ポジションです。
東北6県の県庁・市役所・中核市を中心に、自治体が抱える課題をヒアリングし、DX・AIソリューションを活用した提案を行っていただきます。新規案件の創出だけでなく、既存案件の拡大提案や契約更新対応も担当いただきます。

変更の範囲:システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略 等

■業務内容
東北地域の自治体に寄り添い課題解決を支援する顧客営業、または全国の自治体を対象に自社ソリューションの企画・販売を推進するソリューション営業としてご活躍いただきます。いずれのポジションにおいても、地方公共団体のDX推進を通じて地域社会の発展に貢献できることが大きな魅力です。
自治体の課題解決に向けた提案活動や、自社ソリューションの企画・拡販を通じて、構想力・課題解決力・企画力・提案力を磨くことができるとともに、地域の暮らしや社会に直接影響を与える仕事に携わることができます。
また、自治体営業、自社ソリューション営業のいずれにおいても、行政分野のDX推進や地域課題の解決という社会的インパクトの大きなプロジェクトに携われることが、本ポジションならではの魅力です。

■組織構成
部長1、課長3、課長代理1、主任7、担当1

■プロジェクト例
・東北6県の自治体向けの顧客営業を想定しておます。
・新規案件獲得や、既存案件の契約更新や追加対応のための提案活動を想定

■キャリアアップ
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制
グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れながら、常時4,000コースを有する研修制度を活用できます。業務に必要なスキルを習得しながら成長できる環境です。

また、年1回の自己申告制度や四半期ごとの上長面談を通じて、業務上の悩みや今後のキャリアについて相談可能。3年後・5年後のキャリアを見据えながら、スキルアップとキャリアアップを実現できます。

変更の範囲:本文記載

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかの経験
・法人提案営業経験(1年以上)
・ITソリューション提案営業経験(1年以上)
・システム開発経験(1年以上)
■歓迎要件
・自治体・官公庁向け営業経験
・IT業界での営業経験
・DX推進・業務改善提案経験
・無形商材営業経験
・商品・サービス企画経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の本社オフィス(宮城県仙台市)もしくは自宅、その他会社が定める場所

<転勤>
当面なし
★原則転勤なし、UIターン歓迎です。
★自社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。
★社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間■所定労働時間:7.5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
515万円~718万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):349,990円~443,130円

<月給>
349,990円~443,130円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収は残業代(30時間/月)含みます。
別途、住宅補助補費・子育て・介護手当あり
■賞与:年2回(6月、 12月)
■昇給:年1回(6月)
◆モデル年収
勤務:25歳602万円
主任:37歳702万円
課長代理:46歳860万円
課長:45歳981万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
NTT厚生年金基金
NTT健康保険組合

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:4万3千円/月(扶養有)2万1千円/月(扶養無)
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能です。

<その他補足>
慶弔?舞?制度
財形貯蓄制度
健康保険組合の保養所
福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度)
人間ドック2年毎に受診可
社内各種スポーツ活動(野球・サッカーなど)
育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可)
介護制度:介護休職(介護に従事するための休職制度)介護のための短時間勤務制度(一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(12/29~1/3)、夏期休暇(5日)、有給休暇(半日単位、時間単位でも取得可※有給休暇取得率100%/入社時2~13日※入社月により異なる)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸
・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸
・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負
・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託
・その他前号に関連する一切の業務

■事業の特徴:
同社は公共・金融・流通など様々な事業分野の企業が抱える問題の把握・分析を行うとともに、システム企画・設計・構築を行い、最新の情報システムを提供しているシステムエンジニア集団です。ITプロフェッショナル集団として、顧客の事業運営に付加価値を提供し、地域社会に貢献します。
(1)公共分野(図書館総合システム NALIS、県財務会計ソリューション、ネットブート型シンクライアント、設備管理システム、販売代理店ソリューション、道路総合情報システム、総合防災情報システム、食肉衛生検査情報提供システム※Meatchecker、地域資料統合データベースシステム、エネルギーマネジメントコンサルティング)…自治体、医療、福祉、学校など幅広い公共機関の顧客に対し、多種多様なITソリューションを提案、提供します。
(2)金融分野(信用金庫情報系ソリューション)…共同センタ加盟の信用金庫様向けに、センタ還元データを活用した経営分析システムを提供します。また、ネットワークインフラの構築を中心とした、ITセキュリティ、ポータルサイトなど情報系システムも幅広く提供します。
(3)法人分野(校正支援ソフトウェア、魚市場卸販売管理システム、新聞広告システム、純国産ERP Biz∫※ビズインテグラル、イントラマート、化学製造業向け基幹業務パッケージ)…一般法人の顧客に対して、システムソリューション・サービスを提供しています。「基幹業務を中心としたERP導入」や「個別業務システムのスクラッチ開発」など、流通業・製造業を中心に、業種業態を問わずさまざまな「IT活用による業務改善」を手伝っています。
(4)分野共通(森の番所)…顧客の事業分野によらないサービスやソリューションを提供します(環境にやさしいセキュア・プリンティング・ソリューションを目指し開発したエンタープライズパッケージです)。

所在地

〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21F

設立
1990年3月
従業員数
337名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

12,030百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016170717

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