SRSホールディングス株式会社

【大阪市】経理スタッフ◇過去最高売上更新◇プライム上場／和食ファミリーレストラン店舗数国内トップ級

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□■和食ファミリーレストラン日本トップ級の店舗数／東証プライム上場×過去最高売上更新の成長企業■□

■採用背景：
中期経営計画通り、2030年までに現在の店舗数780店から1,100店への出店計画を立てており、事業の拡大に伴う組織強化の増員採用です。

■業務内容：
～経理スタッフとして下記業務をお任せ～
◇請求書の仕訳処理、経費振替処理
◇決算資料用の各勘定明細の作成
◇総合振込データの作成、その他支払業務
◇固定資産処理（取得、償却、減損、税務の別表作成）
◇店舗売上入金の確認・照合
※またご経験や志向次第で、税務関連業務（課税所得スケジューリングや税効果）をお任せします。

■組織構成
◇大阪本社の財務経理部所属となります。メンバーは管理職含めて13名。20代から60代で構成。半数以上がキャリア入社者です。
◇現在のメンバーで業務は円滑に進められていますが、店舗数、売上共に増大しており、組織強化の増員採用です。

■当社の特徴：
当社は、2025年度は過去最高の売上を達成し、経常利益も増加しています。2030年の新中期経営計画では、2030年に売上670億円→1,150億円、経常利益25億円→60億円、店舗数780→1,100の目標を掲げています。

■当社について：
＜和食とチェーン経営の融合に成功：和食ファミリーレストラン 日本トップクラスの店舗数＞
◇「和食さと」で50年以上の歴史を持つ当グループですが、困難と言われていた和食のチェーン化を実現し、伝統的な日本料理を「ポピュラーで身近な日本食」とし、2025年時点で和食ファミリーレストランで日本トップクラスの店舗数です。
◇それを実現したのは原料から消費終了までの商品の流れの全過程を自ら設計、コントロールするマス・マーチャンダイジングシステムをいち早く実現できたこと。また、機械化・省力化も早くから積極的に進めたことで、調理のプロが少なくても品質を安定化させ、収益性もアップしてきたことにあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・事業会社、会計事務所などでの経理実務経験（3年程度以上）※簿記2級程度相当の知見

■歓迎条件：
・会計システム（BIZインテグラル会計）、固定資産システム（ProPlus）の使用経験
・小売・外食などの多店舗展開しているBtoC企業での経理経験
・法人税、消費税の基本的な知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング30F
勤務地最寄駅：御堂筋線／ 本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※原則毎日出社となりますが、プライベートな事情などでのリモートワーク活用は柔軟にご相談ください。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：企業型確定拠出年金制度（DC）

＜定年＞
65歳
70歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金（DC）
■企業年金基金
■社員持株会
■食事補助
■社員割引
■総合福利厚生制度（ベネフィットワン）加入
■団体保険
■財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■年間休日：完全週休二日制（土・日）および年12日の計画公休
■その他、特別・育児・介護休暇、連続休暇（7日間）