掲載予定期間：2026/10/15（木）～2027/1/13（水）更新日：2026/10/15（木）

ａｕじぶん銀行株式会社

【八丁堀】金融事務・事務企画◆全社横断の業務改革／IT投資・事務DXを上流から推進／フレックス有

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【八丁堀】金融事務・事務企画◆全社横断の業務改革／IT投資・事務DXを上流から推進／フレックス有

■概要
口座数の拡大や法制度改正を背景に、事務基盤を強化するポジションです。銀行本部での事務企画経験を生かし、主任または調査役として、IT投資案件、事務DX、新商品・新サービスの業務設計を企画段階から推進していただきます。

■職務内容
・IT投資案件の企画立案、投資対効果の分析、経営層向け資料の作成
・業務改革、デジタル化施策の企画および推進
・新商品・新サービス導入に伴う事務フローの設計、構築・銀行法、犯収法、全銀協ルールなどの改正に伴う事務対応
・事務リスク管理の高度化、顧客視点でのオペレーション改善
・関係部署、IT部門との業務要件整理、要件定義、UATを含むプロジェクト推進

業務運用にとどまらず、銀行業務、法令、システムの観点を結び、施策を形にする役割です。

■組織構成
事務企画推進部は、部長、正社員11人、派遣社員1人で構成されています。企画グループへの配属予定です。入社後約1カ月は上席者によるOJTで社内ルールと担当業務を習得し、メンバーの支援を受けながら担当タスクを進めます。

■働き方
コアタイム10時～15時のフレックス勤務で、標準労働時間は1日7時間30分です。完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上。週1回のノー残業デー、時間単位有給、連続休暇制度などがあります。

■魅力点
銀行全体に影響する事務企画や制度対応に携わり、大規模なIT投資案件を構想段階から前に進められます。預金、為替、決済、口座管理の実務知識を、全社横断の業務改革へ広げられる環境です。顧客視点で事務フローを改善し、将来は管理職やプロジェクト責任者を目指せます。商品・サービス導入、法制度対応、システム開発を横断して経験することで、銀行事務の専門性に加え、企画力やプロジェクト推進力も磨けます。自ら整理した業務要件や改善策が、銀行全体の事務品質とお客さまの利便性向上につながる仕事です。

■当社について
2008年設立の、スマートフォンを中心に金融サービスを提供するネット銀行です。2019年からauフィナンシャルグループの一員として、通信と金融の連携を生かした金融サービスの創出に取り組んでいます。2026年7月には口座数740万を突破。拡大する顧客基盤を支え、身近で利便性の高い銀行体験を追求しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか必須
・メガバンク、地方銀行、ネット銀行のいずれかにおける本部業務の経験
・銀行本部での事務企画、業務企画、業務改善またはシステム・IT投資案件の企画経験

■歓迎要件
・IT投資案件またはシステム開発案件における企画、要件定義、業務要件整理、UATの経験
・銀行事務に関するBPR、DX、オペレーション改善の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京ダイヤビルディング
住所：東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング
勤務地最寄駅：JR京葉線/東京メトロ日比谷線／八丁堀【B4出口】駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～530,000円

＜月給＞
270,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与・昇給：年2回（6月、12月）
※想定年収は、時間外手当月30時間分および賞与を含むモデル年収です。実際の残業時間は、業務内容や繁閑により異なります。
※時間外手当は非管理職のみ支給対象とし、1分単位で全額支給します。
※給与額は、スキル・経験を考慮のうえ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT/OFF-JT研修
・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）

＜その他補足＞
■休暇補足
・特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等）
・スポット休暇制度（3ヶ月に1日の年次有給休暇取得）
・アニバーサリー休暇（年2回の年次有給休暇取得）
■その他
・共済会（結婚祝金、出産見舞金、銀婚祝金、入学祝金等）
・その他：定期健康診断/財形貯蓄/持株会/企業出張型整体サービス/インフルエンザワクチン巡回接種（費用補助）/KDDI社員持株会/ベネフィットステーション/服装自由

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与（付与日数は入社月によって異なる）※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能
・フリーバケーション制度（連続6勤務日有給休暇取得）等

会社概要

事業概要: 当社は2008年に設立されたモバイルに特化したインターネット専業銀行です。
スマートフォン時代に、金融×通信の最先端を走っています。
開業以来、生活に深く浸透したスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。

「スマートマネー構想」をスタートさせ、グループ一丸で「新しい金融体験」を創造します。
2019年4月、auじぶん銀行は「auフィナンシャルホールディングス株式会社」の傘下に入り、KDDIの推進するスマートマネー構想の中核的な存在としての役割を担っています。
そして、2020年2月9日に「auじぶん銀行」へ商号を変更しました。
auブランドを冠した商号とし、auフィナンシャルグループ全体で、スマートフォンを通じて決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を推進していきます。
所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F
設立: 2008年6月
従業員数: 650名
上場市場名: 非上場
資本金: 119,000百万円
売上高: 101,453百万円
経常利益: 20,808百万円
平均年齢: 38.5歳
企業URL: http://www.jibunbank.co.jp/pc/

応募方法

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求人コード 3016172729