掲載予定期間：2026/10/15（木）～2027/1/13（水）更新日：2026/10/15（木）

学校法人駿河台学園

【浜松】未経験可◆進路アドバイザー（正社員）※教科指導なし／残業月平均10～15時間程度

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【浜松】未経験可◆進路アドバイザー（正社員）※教科指導なし／残業月平均10～15時間程度

～業界・職種未経験歓迎／創立100年超／専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関～

■業務内容
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をお任せします。
高校生クラスを担当し、学習面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務、アルバイトへの指導などを行います。
（※講師職ではないため、教科指導は行いません。）
さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です。

あなたの経験や強みを活かしながら、やりがいある生徒・学生指導のスキルを身につけ、学園でのキャリアの基盤をつくってください。
その後は適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリアを積んでいただきます。校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門などで勤務いただく可能性がございます。

■働き方
◎校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えやすく、プライベートとの両立も叶いやすい環境です。
◎模試運営や7～9月（夏期）・12～1月（冬期）の講習運営の際には、勤務時間が早まる日が数日あります。
◎繁忙期もありますが、複数の職員で運営しているため、残業は月平均10～15時間程度と少なめです。

※当学園で活躍する総合職は3～5年を目安にジョブローテーションを実施します。異なる校舎・部署での幅広い業務を通じて成長してほしいというのが狙いです。また、年2回の所属長との面談で部署異動の希望を申請できる機会も用意しています。

■幅広い事業展開により多様なキャリアプランあり
創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）

■歓迎条件：
・学習塾や中学・高校での教員経験、教育業界での進路サポート等教育現場での勤務経験
・営業職等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
・技術職（ＩＴ、通信）での勤務経験

※教員資格の有無は不問

勤務地

＜勤務地詳細＞
駿台予備学校浜松校
住所：静岡県浜松市中央区旭町6-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
初任地は希望を考慮のうえ、学園にて決定します。

＜転勤＞
当面なし
※総合職での募集のため、状況に応じて転居を伴う異動が生じる場合があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
13:30～22:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10～15時間程度※時期によりシフト勤務あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更は無し

給与

＜予定年収＞
420万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～310,000円

＜月給＞
260,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は残業代を含んだ金額でございます
■昇給：年1回
■賞与：年2回　※支給平均額は、年間で基本給の4か月分程度（2025年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備※健康保険…私学事業団

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（規定に基づき全額支給）
家族手当：福利厚生その他欄に補足あり
住宅手当：10,000円～17,000円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：在籍1年後から

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
本部主催の研修に加え1年間は月例の新人研修を実施します。所属校舎でのOJT研修（インストラクター制度あり）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等キャリアを磨くための研修体制が充実しています

＜その他補足＞
◆健康診断（年1回実施）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休業制度※実績あり
◆看護休暇
◆退職金制度（1年以上在職）
◆保養施設（箱根・軽井沢）
◆介護休業制度
◆（当学園学費）子弟補助制度
◆慶弔見舞金制度
◆家族手当（配偶者 1万2000円、第1子・2子 4000円、その他扶養家族 1000円）
◆役付手当
◆結婚祝金
◆出産祝金　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■日曜、祝日、および祝日を含まない週の平日1日
※月2日程度の休日出勤あり、その場合は同じ週の平日に振替休日を取得
■結婚・夏期休暇（各5日）、服喪休暇、リフレッシュ休暇
■有給休暇

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■企業理念
これまでも、これからもゆるぎない教育理念――「愛情教育」
1918年、小さな受験講習会からスタートした駿河台学園。以来、一世紀を通じてゆるがない駿河台学園の教育理念は「愛情教育」です。教育の質はもちろん、生徒が充実した学習生活をおくり、希望ある未来を掴むため、生徒一人ひとりの想いや目線を大切にしています。現在では日本のみならず、アメリカ、ヨーロッパ、中国および東南アジア諸国など、活動は海外にも拡大。活動の場はどこであっても、「すべては、生徒のために」という想いを持ち、職員一人ひとりがしっかりと「愛情教育」を実践しています。教育には無限の可能性があります。これからもゆるぎない理念を掲げ、世界的な視野のもと、教育の未来を切り拓いていきます。

■事業内容
創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校・中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。事業内容が幅広いため、業務内容も充実しています。例えば予備学校の校舎で勤務をする生徒・学生指導担当を始め、生徒募集戦略の立案をおこなう企画部署、ＩＣＴを活用した学習ツールの提供をおこなうEd Tech（エドテック）、授業テキストや参考書などの出版・編集をおこなう部署もあります。様々な業務があるため、自身の適性を活かした働き方ができることも駿台の強みの一つです。※教科指導は含みません。

■社風・風土
駿台の教育理念は「愛情教育」であり、すべての職員がこの想いを大切にしながら働いています。人と接することが好きな職員が多く、教えることを苦にしません。初めての仕事であっても丁寧に指導する環境が整っていますので、ご安心ください。教育業界は今、大きな変革期を迎えております。この対応には新しい力が必要だと考えています。どんどん意見を出していただき、これからの駿河台学園を一緒に支えていきましょう。
所在地: 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-12
設立: 1918年1月
従業員数: 610名
上場市場名: 非上場
企業URL: https://www.sundai.ac.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016172897