掲載予定期間：2026/10/15（木）～2027/1/13（水）更新日：2026/10/15（木）

オリックス・レンテック株式会社

【品川】事業推進(仕入れ・バイヤー)／販路開拓

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【品川】事業推進(仕入れ・バイヤー)／販路開拓

【ICT機器リユース事業推進／外部からの調達基盤構築／グローバル展開拡大中】
■採用背景
これまでレンタルを終えた機器の販売で培った「何を、いつ、どこへ販売するか」という知見を生かし、新たにリユース資産を外部から調達して販売する事業の拡大を進めています。
そこで今回、ICT領域の買取・仕入れを担い、調達基盤の強化を推進する方を募集します。

■業務概要
ICT機器のリユース事業拡大に向け、事業会社やリユース市場などからの買取・仕入れを主にお任せします。外部からの調達基盤を構築することで、既存の販売ノウハウを生かした事業成長を仕入れの側から支える重要な役割です。
<まずお任せする業務>
・ICT機器を中心とした国内の仕入先の新規開拓、リレーション構築
・市場動向や販売実績を踏まえた買取、仕入の推進
・ICT機器の価格査定、条件交渉、継続取引に向けた商談
・マーケット情報の収集、分析と仕入戦略への活用
<ゆくゆくお任せする業務>
・市場動向を踏まえた仕入戦略の立案、実行
・海外仕入戦略の策定

■キャリアパス
入社後はまず国内での買取・仕入れを中心に経験を生かしていただきます。
その後は国内だけでなく海外からの仕入れにも領域を広げる想定です。
ICT機器の市場動向や価格を捉えながら、仕入先開拓、査定、交渉、仕入戦略まで経験の幅を広げられます。

■やりがい
すでに販売の知見を持つ事業に対して、新たな仕入れルートをつくり、扱えるリユース資産を増やしていく役割です。
既存の運営を引き継ぐだけではなく、自身が培ってきた仕入先との関係構築や価格査定、条件交渉の経験を事業拡大に直接生かせます。
実際に買取・仕入れに携わってきた経験を生かせる仕事です。

■企業の特徴
レンタルを通じて蓄積してきた販売時期や販売先に関する知見を、新たなリユース事業へ展開しています。
研究開発から業務最適化、資産管理まで幅広い技術サービスを提供する一方、AI活用やDX・GXなど事業環境の変化もビジネス機会と捉えています。
既存資産を販売するだけでなく、外部からリユース資産を仕入れて販売することで、新たな収益機会の拡大を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ICT機器のリユースに携わったことがある方(営業、調達、バイヤー、MDなど)

■歓迎条件
・英語のビジネスコミュニケーション能力（メール・会話）
・契約書の締結、社内法務部門との折衝経験
・企画書の作成や稟議書の起票経験
・半導体・電子部品・精密機器などの技術分野に関する知識
・金融（リース・レンタル）、リユース・リサイクル関連法令、古物商に関する知識
・現地引き揚げ作業経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
全国型総合職の場合は、将来的に転勤が発生する可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
600万円～972万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,000円～546,000円

＜月給＞
324,000円～546,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には月平均30時間相当の時間外手当を含んでいます（所定労働時間7時間を超過した分）
※ご経験に応じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】
新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度

＜その他補足＞
■福利厚生
◎リフレッシュ休暇取得奨励金
年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。
◎自分磨き制度
年間6万円分の福利厚生ポイントを付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことができる制度。
◎その他
退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、グループ保養所利用可等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇等

会社概要

事業概要: ■企業概要：『日本初の電子計測器レンタル会社』として誕生しました。
同社は1976年に、総合リース業を手掛ける東証一部上場企業「オリックス」のノウハウを生かし、業界に先駆けて電子計測器レンタル企業として誕生。以来、電子計測器、ICT製品、科学／環境分析機器等のハイテク機器のレンタルサービスを中核として、あらゆる分野の顧客の多種多様なニーズに対応しています。

■事業概要：レンタルサービスにより「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに応えています。
同社は、電子測定機器、ICT機器等のレンタル及びリースを手掛けています。
高度成長期の1970年代に設立された同社のお客様の多くは、成長期のエレクトロニクスメーカーや輸送機器メーカーでした。新製品を発明・開発するために必要な、1台数百万～数千万円もする電子計測器・環境分析機器を「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに対し、同社は機器をレンタルするサービス形態で応え続けてきました。

■事業展開：同社への期待はますます増えています。
レンタル機器のラインナップは業界トップクラスを誇り、最先端の機器を含む約4万種を取り揃えています。オペレーティング・リースや中古機器販売、ICT関連機器販売、ソフトウェア販売などのサービスも展開しています。さらに校正サービス、試験受託サービス、クラウドサービス、PC-LCMサービスなど、様々なソリューションを提供しています。自動運転をはじめとしたAI、IoT技術、ローカル5Gの整備など、第4次産業革命の現代において事業はさらに大きく成長していく見込みです。
また、現在は電子測定機器、ICT機器事業の更なる拡大はもちろんのこと、マーケットのニーズを先取りして、テレワーク用のスマートデバイスやロボットレンタル事業、3Dプリンタによる金属造形受託サービス、ドローンレンタル・サービス事業も展開。ICT活用の普及とともに技術革新も急速に進歩していく現在、同社への期待はますます高まっています。
所在地: 〒141-0001
東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア
設立: 1976年9月
従業員数: 1,005名
上場市場名: 非上場
資本金: 730百万円
平均年齢: 44.1歳
企業URL: http://www.orixrentec.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3016172935