ギガフォトン株式会社

【栃木／小山】半導体微細化を支えるエキシマレーザ開発PL◇年休128日／コマツG／世界トップ級シェア

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■業務内容：
エキシマレーザ装置の新製品開発および性能向上プロジェクトを担当します。本ポジションでは顧客・市場要求を装置仕様へ落とし込み、部門横断でエキシマレーザ装置の開発と性能向上を推進する役割を担います。

【業務内容概要】
・エキシマレーザ装置の新製品開発・性能向上において、装置全体の技術検討、要求仕様の整理、開発計画策定、進捗管理、性能評価等を担当。
・開発部内の各専門部署だけでなく、部外（生産・品質・営業・サービス）、社外（お客様）をつなぎ、プロジェクト全体を推進する。

【業務内容詳細】
・顧客・市場要求を整理し、装置仕様・開発計画へ落とし込む。
・各部署の技術課題・依存関係を整理し、データに基づいて対応を検討、各部署に展開。
・プロジェクト全体の進捗・課題・リスクを俯瞰し、社内外の関係者との調整や合意形成を主導し、担当・優先順位・期限を明確にして開発を推進する。


■福利厚生：
◇年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇
◇借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生

■当社について:
建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは拡大してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理工系（物理、機械、電気・電子、ソフト、光学、材料等）のいずれかの基礎知識を有し、装置／製品開発プロジェクトの実務経験
・自ら課題を設定し、計画立案から実行・完了まで進めた経験

■歓迎条件：
・半導体業界、半導体製造装置、レーザ・光学装置、産業機械の開発経験　・プロダクトマネジメント、プロジェクトリーダーの経験
・海外との仕様調整、技術折衝、会議主催/参加の経験　・機械・電気・光学・ソフト等、複数技術領域を横断して開発をまとめた経験

＜語学補足＞
海外のお客様との仕様調整や技術折衝のため、英語を使用します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県小山市大字横倉新田400
勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20H程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※選択定年制：管理職（62歳or60歳）、一般職（65歳or60歳）

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当、当社規定による
住宅手当：無
寮社宅：借上社宅制度（適用条件あり）
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（最長65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
コマツグループ階層別研修、TQM研修、ギガフォトン階層別研修、各階層別英語研修、TOEIC(R)テスト受検無料、外国語通信教育提供、博士号取得支援、国内大学留学制度（2年）

＜その他補足＞
■ユニフォーム貸与
■保養所・宿泊施設
■制服貸与
■サークル活動
■財形貯蓄制度
■住宅融資
■社員持株会
■共済会
■WELBOX（会員制福利厚生制度）で使用できるK-SELFカフェテリアプランを330ポイント/年付与。（1ポイント＝100円で使用できます）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇（5日/年）、年次有給休暇（年間23日、初年度20日）、ライフサポート休暇（会社独自休暇、時間単位取得可、5日/年）他、育児休業制度、介護休業制度他