掲載予定期間：2026/10/29（木）～2027/1/27（水）更新日：2026/10/29（木）

株式会社TBM

【日比谷】高機能再生材の提案営業◆国内メーカーへの素材置換を推進◆開発と連携し新市場を創出◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【日比谷】高機能再生材の提案営業◆国内メーカーへの素材置換を推進◆開発と連携し新市場を創出◆

【累計資金調達428億円・推計企業価値1,370億円／地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップ】

■ポジション概要
本ポジションのミッションは、高機能再生材の導入を進める国内メーカーへの提案営業を主なフィールドとして、バージン材から高機能再生材への置き換えを実現すること。また、それを開発との連携による品質・仕様調整と案件管理で売上創出へつなげることです。

本ポジションには、国内メーカーの製造工程と用途を紐解き、用途に応じた材料を自ら提案することが求められます。新規顧客への提案だけにとどまらず、開発と連携した品質・仕様調整から案件管理まで一貫した営業活動を重ねながら、高機能再生材への置き換えと売上創出につなげていく重要な役割です。

■業務内容
◎国内顧客への高機能再生材の提案営業
・国内メーカーの新規顧客を開拓し、高機能再生材を提案。
・顧客の用途を把握し、用途に応じた材料を提案。
・顧客の製造工程を把握し、工程に応じた材料を提案。
・バージン材から高機能再生材への置き換えを推進。

◎開発と連携した品質・仕様調整
・開発と連携し、高機能再生材の品質を調整。
・開発と連携し、顧客用途に合わせて仕様を調整。
・顧客の製造工程に応じ、開発と連携して品質・仕様を調整。

◎案件管理と売上創出のリード
・高機能再生材の提案案件を管理し、導入に向けて推進。
・国内顧客の案件を管理し、売上創出をリード。
・材料提案から品質・仕様調整まで担い、案件を売上へ接続。

■同社について
TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜業種未経験歓迎＞
以下いずれか必須
・法人への新規営業経験
・エンタープライズ領域（大手企業向け）での営業経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
現時点で転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～833,333円

＜月給＞
500,000円～833,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定します。
■給与改定：年2回（人事評価次第で昇降給）
※管理職で採用の場合は残業代無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給（月30,000円まで）
住宅手当：住宅手当・家具移転費補助（支給条件有）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・経験者オンボーディング（入社後3日間の研修プログラム）
・新卒オンボーディング（入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度）
・新卒キャリア希望申告制度

＜その他補足＞
■Bridge MTG（企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議）
■Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰月1回）
■感謝会（年末に行う最大イベント年1回）
■Memorial Gift（結婚、出産各5万円支給）
■CAMP（全社合宿年1回）※土曜出勤の内1日をCAMPの実施日とする可能性があります。
■Library（社内共用本棚）
■育児短時間措置
■フリーアドレス
■ファミリーデー
■Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30～1/3）、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇、3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有）
※年に1～2日程度休日出勤となる可能性があります。

会社概要

事業概要: TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。
現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX（ライメックス）事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。

日本発のディープテック・スタートアップ
累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円
社員数約250名規模
TBMの今を知る TBMの人・組織を伝えるオウンドメディア「Times Bridge Media」（https://media.tb-m.com/）

■現在の事業フェーズ
建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。祖業であるプラスチック代替素材：LIMEX（ライメックス）事業で培った素材開発・用途開発・顧客開拓・サプライチェーン構築のアセットを活かし、「カーボンリサイクル・高機能再生材」の事業へのピボットを図っています。
企業価値を更に高める、事業ポートフォリオそのものを生み出すフェーズです。

カーボンリサイクル事業
https://tb-m.com/business/ccu/
建材分野のカーボンリサイクル製品の導入事例
https://tb-m.com/news/news-5118/
高機能再生材事業
https://tb-m.com/business/circulex/
自動車向けの再生材に関する取組
https://tb-m.com/news/news-5126/

■企業理念
TBM（Times Bridge Management）という名前には、私たちのミッションである「進みたい未来へ、橋を架ける」という想いが込められています。これは、持続可能な未来に向けて何百年と挑戦し続け、「我々が架け橋となり、サステナビリティ革命を起こす」という未来への意志表明です。
所在地: 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
設立: 2011年8月
従業員数: 250名
上場市場名: 非上場
平均年齢: 37歳
企業URL: https://tb-m.com/

応募方法

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求人コード 3016188240